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Regulacion y Autonomia En Las Organizaciones

Fernando J. Isuani

Published by Ewe Editorial Acad MIA Espa Ola
ISBN 10: 3659029084 / ISBN 13: 9783659029080
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Title: Regulacion y Autonomia En Las Organizaciones

Publisher: Ewe Editorial Acad MIA Espa Ola

Binding: Paperback

Book Condition: New

Book Type: Paperback

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Paperback. 52 pages. Dimensions: 8.7in. x 5.9in. x 0.1in.Toda organizacin es una construccin social en la cual sus miembros intentan satisfacer una serie de objetivos. En tanto mbito de accin colectiva, las organizaciones existen y cobran vida gracias a la actividad de sus miembros. sta, de manera voluntaria o no, se encuentra sujeta a un conjunto de regulaciones organizacionales que la condiciona. El trabajo explora y describe el fenmeno de las regulaciones organizacionales y su relacin con la autonoma de sus miembros. Para ello, indaga acerca de cmo y porqu se generan esas regulaciones y destaca su carcter endo y exogenerado. Identifica tambin algunos tipos de regulaciones que operan en el mbito organizacional, las funciones que ellas cumplen y su vinculacin con el ejercicio del poder. Por ltimo, seala los lmites de las regulaciones para condicionar la actividad de los miembros de las organizaciones y analiza la capacidad de stos para reinterpretarlas, aceptarlas o rechazarlas. This item ships from multiple locations. Your book may arrive from Roseburg,OR, La Vergne,TN. Bookseller Inventory # 9783659029080

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Synopsis: Toda organización es una construcción social en la cual sus miembros intentan satisfacer una serie de objetivos. En tanto ámbito de acción colectiva, las organizaciones existen y cobran vida gracias a la actividad de sus miembros. Ésta, de manera voluntaria o no, se encuentra sujeta a un conjunto de regulaciones organizacionales que la condiciona. El trabajo explora y describe el fenómeno de las regulaciones organizacionales y su relación con la autonomía de sus miembros. Para ello, indaga acerca de cómo y porqué se generan esas regulaciones y destaca su carácter endo y exogenerado. Identifica también algunos tipos de regulaciones que operan en el ámbito organizacional, las funciones que ellas cumplen y su vinculación con el ejercicio del poder. Por último, señala los límites de las regulaciones para condicionar la actividad de los miembros de las organizaciones y analiza la capacidad de éstos para reinterpretarlas, aceptarlas o rechazarlas.

About the Author: Magister en Administración Pública (UBA) y Doctor en Ciencias Sociales de la FLACSO ? Argentina. Es Investigador-Docente en la Universidad Nacional de General Sarmiento (Argentina) y su campo de especialización es el de la Teoría Organizacional, la Gestión Pública y las Políticas Públicas.

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