Stock Image

Der Tarifvertrag Offentlicher Dienst (Tvod): Vorschlage Und Empfehlungen Zur Einfuhrung Eines Systems Leistungsorientierter Vergutung in Einer Kommuna

Holger Leister

Published by GRIN Verlag GmbH
ISBN 10: 3638728854 / ISBN 13: 9783638728850
New / Paperback / Quantity Available: 20
From BuySomeBooks (Las Vegas, NV, U.S.A.)
Available From More Booksellers
View all  copies of this book
Add to basket
List Price: US$
Price: US$ 74.96
Convert Currency
Shipping: US$ 3.95
Within U.S.A.
Destination, Rates & Speeds

30 Day Returns Policy

Save for Later

About the Book

Bibliographic Details


Title: Der Tarifvertrag Offentlicher Dienst (Tvod):...

Publisher: GRIN Verlag GmbH

Binding: Paperback

Book Condition: New

Book Type: Paperback

Description:

Paperback. 78 pages. Dimensions: 8.4in. x 5.8in. x 0.2in.Diplomarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1, 0, Fachhochschule Ludwigsburg Hochschule fr ffentliche Verwaltung, 25 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Anmerkungen: Bei dieser Diplomarbeit handelt es sich um eine Arbeit im ffentlichen Dienst (siehe Titel der Arbeit). Die Arbeit wurde im Rahmen meines Wahlpflichtfaches Fhren in Kommunen geschrieben. , Abstract: Der ffentliche Dienst galt lange Zeit als unflexibel und leistungsfeindlich. Die Schuld hierfr wurde dem Tarifrecht gegeben, welches durch seine veralteten und starren Regelungen im Laufe der Jahre diese Entwicklungen erst mglich gemacht haben soll. Um die Zukunft des ffentlichen Dienstes und damit verbunden auch dessen Arbeitspltze zu sichern, beschlossen die Tarifvertragsparteien eine Reform, welcher ohne weiteres eine gewisse historische Dimension zugeschrieben werden kann. Innerhalb von nur zwei Jahren entwickelten sie ein Tarifwerk, welches hinsichtlich der Abkehr vom Seniorittsprinzip hin zur Leistungsorientierung grundlegende Neuerungen und Vernderungen fr den ffentlichen Dienst beinhaltet. Es steht auer Frage, dass in diesem Bereich mit den Regelungen des TVD ein wichtiges Instrumentarium geschaffen wurde, welches dazu beitragen kann, die Wettbewerbs- und Leistungsfhigkeit des ffentlichen Dienstes zu strken. Jedoch knnen und sollen leistungsabhngige Entgeltbestandteile nicht als die Lsung aller Probleme angesehen werden. Alleine durch die Schaffung monetrer Anreize wird es kaum gelingen, den ffentlichen Dienst leistungsfhiger und effizienter zu machen. Dennoch knnen diese Instrumente eine enorme Wirkung entfalten, sofern sie feinfhlig und zielgerichtet eingesetzt werden. Die herausragende Leistung muss honoriert und nicht die unterdurchschnittliche Leistung bestraft werden. Der Sozialpsychologe und Professor an der amerikanischen Harvard-Universitt, Alfie Kohn schrieb bereits 1994: Es gibt keine Studie weltweit, This item ships from multiple locations. Your book may arrive from Roseburg,OR, La Vergne,TN. Bookseller Inventory # 9783638728850

About this title:

Book ratings provided by GoodReads:
0 avg rating
(0 ratings)

Synopsis: Diplomarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,0, Fachhochschule Ludwigsburg Hochschule für öffentliche Verwaltung, 25 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Anmerkungen: Bei dieser Diplomarbeit handelt es sich um eine Arbeit im öffentlichen Dienst (siehe Titel der Arbeit). Die Arbeit wurde im Rahmen meines Wahlpflichtfaches "Führen in Kommunen" geschrieben. , Abstract: Der öffentliche Dienst galt lange Zeit als unflexibel und leistungsfeindlich. Die Schuld hierfür wurde dem Tarifrecht gegeben, welches durch seine veralteten und starren Regelungen im Laufe der Jahre diese Entwicklungen erst möglich gemacht haben soll. Um die Zukunft des öffentlichen Dienstes und damit verbunden auch dessen Arbeitsplätze zu sichern, beschlossen die Tarifvertragsparteien eine Reform, welcher ohne weiteres eine gewisse historische Dimension zugeschrieben werden kann. Innerhalb von nur zwei Jahren entwickelten sie ein Tarifwerk, welches hinsichtlich der Abkehr vom Senioritätsprinzip hin zur Leistungsorientierung grundlegende Neuerungen und Veränderungen für den öffentlichen Dienst beinhaltet. Es steht außer Frage, dass in diesem Bereich mit den Regelungen des TVöD ein wichtiges Instrumentarium geschaffen wurde, welches dazu beitragen kann, die Wettbewerbs- und Leistungsfähigkeit des öffentlichen Dienstes zu stärken. Jedoch können und sollen leistungsabhängige Entgeltbestandteile nicht als die Lösung aller Probleme angesehen werden. Alleine durch die Schaffung monetärer Anreize wird es kaum gelingen, den öffentlichen Dienst leistungsfähiger und effizienter zu machen. Dennoch können diese Instrumente eine enorme Wirkung entfalten, sofern sie feinfühlig und zielgerichtet eingesetzt werden. Die herausragende Leistung muss honoriert und nicht die unterdurchschnittliche Leistung bestraft werden. Der Sozialpsychologe und Professor an der amerikanischen Harvard-Universität, Alfie Kohn schrieb bereits 1994: ?Es gibt keine Studie weltweit,

"About this title" may belong to another edition of this title.

Bookseller & Payment Information

Payment Methods

This bookseller accepts the following methods of payment:

  • American Express
  • MasterCard
  • Visa

[Search this Seller's Books]

[List this Seller's Books]

[Ask Bookseller a Question]

Bookseller: BuySomeBooks
Address: Las Vegas, NV, U.S.A.

AbeBooks Bookseller Since: May 21, 2012
Bookseller Rating: 5-star rating

Terms of Sale:

We guarantee the condition of every book as it's described on the Abebooks web
sites. If you're dissatisfied with your purchase (Incorrect Book/Not as
Described/Damaged) or if the order hasn't arrived, you're eligible for a refund
within 30 days of the estimated delivery date. If you've changed your mind about a book that you've ordered, please use the Ask bookseller a question link to contact us and we'll respond within 2 business days.

BuySomeBooks is operated by Drive-On-In, Inc., a Nevada co...

[More Information]

Shipping Terms:

Orders usually ship within 1-2 business days. Books are shipped from multiple locations so your order may arrive from Las Vegas,NV, Roseburg,OR, La Vergne,TN, Momence,IL, or Commerce,GA.


Store Description: BuySomeBooks is great place to get your books online. With over eight million titles available we're sure to have what you're looking for. Despite having a large selection of new books available for immediate shipment and excellent customer service, people still tell us they prefer us because of our prices.