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Published by Independently published, 2022
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Published by Independently published 2022-02, 2022
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PF. Condition: New.
Published by GRIN Verlag Nov 2009, 2009
ISBN 10: 3640463102ISBN 13: 9783640463107
Seller: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germany
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Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Skript aus dem Jahr 2004 im Fachbereich Jura - Andere Rechtssysteme, Rechtsvergleichung, Note: keine, , Veranstaltung: Islam und Menschenrechte , Sprache: Deutsch, Abstract: In den Menschenrechtsdialogen der Vereinten Nat und anderen Organisationen wie z.B. EU mit den islamischen Ländern3 wird oft vom Dialog mit dem Islam gesprochen, welcher nicht auf der gleichen Ebene zu diskutieren ist. Dass Widersprüche zwischen dem Islam und den Menschenrechten oder, differenzierter gesehen, zwischen der Schari'at und den Menschenrechten bestehen, ist sowohl den Säkularen, den Kritikern als auch den westlichen Menschenrechtsverteidigenden klar. Die Kunst besteht darin, im Dialog einen Konsens zu finden, damit diese Uneinigkeiten in den Menschenrechtsdefinitionen beseitigt werden können. Trotzdem oder gleichzeitig dürfen die Grundsätze der Menschenrechte nicht beliebig verzerrt werden. Einerseits ist es schwierig, das Menschenrechtsdenken im Islam und in den islamisch geprägten Ländern zu fördern und angemessen vorzugehen, andererseits bestehen Möglichkeiten, diesen Prozess einzuleiten. In dieser Arbeit werde ich zunächst die Menschenrechte und die Rolle der Schari'at im Islam diskutieren und anschliessend die Schwierigkeiten oder Möglichkeiten der Akzeptanz der Universalität der Menschenrechte im Hinblick auf die Schari'at aufzeigen. Im 3. Kapitel beschreibe ich die unterschiedlichen Definitionen der Menschenrechte. Im 4. und 5. Kapitel werden nach einem historischen Rückblick auf den Islam und die Schari'at die Argumente oder Gegenargumente der westlichen und islamisch geprägten Länder zur Universalität der Menschenrechte dargestellt. Es geht mir dabei nicht darum, die bestehenden Theorien zu verifizieren oder zu falsifizieren, sondern die verschiedenen Argumentationen über islamische und internationale Menschenrechte anzuschauen, kritisch zu diskutieren und im 6. Kapitel in einem Dialogkonsens zusammenzuführen. Mein Ziel ist es, die Rolle der Schari'at für die Durchsetzung der Menschenrechte und deren Folgen für den Dialogkonsens zu erkennen. 40 pp. Deutsch.
Published by GRIN Verlag, 2009
ISBN 10: 3640463102ISBN 13: 9783640463107
Seller: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Germany
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Taschenbuch. Condition: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Skript aus dem Jahr 2004 im Fachbereich Jura - Andere Rechtssysteme, Rechtsvergleichung, Note: keine, , Veranstaltung: Islam und Menschenrechte , Sprache: Deutsch, Abstract: In den Menschenrechtsdialogen der Vereinten Nat und anderen Organisationen wie z.B. EU mit den islamischen Ländern3 wird oft vom Dialog mit dem Islam gesprochen, welcher nicht auf der gleichen Ebene zu diskutieren ist. Dass Widersprüche zwischen dem Islam und den Menschenrechten oder, differenzierter gesehen, zwischen der Schari'at und den Menschenrechten bestehen, ist sowohl den Säkularen, den Kritikern als auch den westlichen Menschenrechtsverteidigenden klar. Die Kunst besteht darin, im Dialog einen Konsens zu finden, damit diese Uneinigkeiten in den Menschenrechtsdefinitionen beseitigt werden können. Trotzdem oder gleichzeitig dürfen die Grundsätze der Menschenrechte nicht beliebig verzerrt werden. Einerseits ist es schwierig, das Menschenrechtsdenken im Islam und in den islamisch geprägten Ländern zu fördern und angemessen vorzugehen, andererseits bestehen Möglichkeiten, diesen Prozess einzuleiten. In dieser Arbeit werde ich zunächst die Menschenrechte und die Rolle der Schari'at im Islam diskutieren und anschliessend die Schwierigkeiten oder Möglichkeiten der Akzeptanz der Universalität der Menschenrechte im Hinblick auf die Schari'at aufzeigen. Im 3. Kapitel beschreibe ich die unterschiedlichen Definitionen der Menschenrechte. Im 4. und 5. Kapitel werden nach einem historischen Rückblick auf den Islam und die Schari'at die Argumente oder Gegenargumente der westlichen und islamisch geprägten Länder zur Universalität der Menschenrechte dargestellt. Es geht mir dabei nicht darum, die bestehenden Theorien zu verifizieren oder zu falsifizieren, sondern die verschiedenen Argumentationen über islamische und internationale Menschenrechte anzuschauen, kritisch zu diskutieren und im 6. Kapitel in einem Dialogkonsens zusammenzuführen. Mein Ziel ist es, die Rolle der Schari'at für die Durchsetzung der Menschenrechte und deren Folgen für den Dialogkonsens zu erkennen.
Published by Bachelor + Master Publishing, 2014
ISBN 10: 3956842928ISBN 13: 9783956842924
Seller: Lucky's Textbooks, Dallas, TX, U.S.A.
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Condition: New.
Published by Bachelor + Master Publishing, 2014
ISBN 10: 3956842928ISBN 13: 9783956842924
Seller: Ria Christie Collections, Uxbridge, United Kingdom
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Condition: New. PRINT ON DEMAND Book; New; Fast Shipping from the UK. No. book.
Published by Bachelor + Master Publishing 2014-03, 2014
ISBN 10: 3956842928ISBN 13: 9783956842924
Seller: Chiron Media, Wallingford, United Kingdom
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PF. Condition: New.
Published by Bachelor + Master Publishing, 2014
ISBN 10: 3956842928ISBN 13: 9783956842924
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PAP. Condition: New. New Book. Shipped from UK. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000.
Published by Bachelor & Master Publishing Mrz 2014, 2014
ISBN 10: 3956842928ISBN 13: 9783956842924
Seller: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germany
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Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Sozialmanagement entspringt einer Epoche, in welcher die Werte der Sozialen Arbeit mit herrschenden wirtschaftlichen Werten wie Nutzenmaximierung, Effizienz und Effektivität mannigfach gebraucht und ausgetauscht werden. Deshalb besteht zwischen wirtschaftlichem Handeln und sozialarbeiterischer Ethik eine Ambivalenz, in der Sozialmanagement sich spektakulär bewegt. Die Werte des Managements, historisch betrachtet, entstanden aus utilitaristischen Grundsätzen und diejenigen der Sozialen Arbeit; sie verfolgen die Gedanken des individuellen Wohls und des Gemeinwohls sowie die sozialethischen Grundsätze. Diese unterschiedlichen Herangehensweisen der beiden Professionen und Disziplinen sind eine Erklärung für diesen Spagat. 160 pp. Deutsch.
Published by GRIN Verlag Jan 2008, 2008
ISBN 10: 3638888924ISBN 13: 9783638888929
Seller: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germany
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Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Masterarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich BWL - Unternehmensethik, Wirtschaftsethik, Note: Gut, Evangelische Fachhochschule Freiburg, Veranstaltung: Masterstudium, Sprache: Deutsch, Abstract: Sozialmanagement entspringt einer Epoche, in welcher die Werte der Sozialen Arbeit mit herrschenden wirtschaftlichen Werten wie Nutzenmaximierung, Effizienz und Effektivität mannigfach gebraucht und ausgetauscht werden. Deshalb besteht zwischen wirtschaftlichem Handeln und sozialarbeiterischer Ethik eine Ambivalenz, in der Sozialmanagement sich spektakulär bewegt. Die Werte des Managements, historisch betrachtet, entstanden aus utilitaristischen Grundsätzen und diejenigen der Sozialen Arbeit; sie verfolgen die Gedanken des individuellen Wohls und des Gemeinwohls sowie die sozialethischen Grundsätze. Diese unterschiedlichen Herangehensweisen der beiden Professionen und Disziplinen sind eine Erklärung für diesen Spagat.Die neue Aufgabe, die dem Sozialmanagement in die Wiege gelegt wurde, ist das Management von Gerechtigkeit. Es vollzieht sich ein Paradigmenwechsel. Die Aufgabe des Gerechtigkeitsmanagements, einst Aufgabe der Kirche und theologischer Kreise, wird kontinuierlich und gedeihlich diejenige des Sozialmanagements. Angesichts dessen muss einen Mittelweg gefunden werden, um beiden Anforderungen gerecht werden zu können, die der Wirtschaft und der Sozialethik. Um diese neuen gesellschaftlichen Herausforderungen managen zu können, sollten die Entstehungshintergründe des Sozialmanagements und die Geburtsstunde sowie deren Philosophie erklärt und verstanden werden. 164 pp. Deutsch.
Published by GRIN Verlag Okt 2011, 2011
ISBN 10: 3656020507ISBN 13: 9783656020509
Seller: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germany
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Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Doctoral Thesis / Dissertation from the year 2008 in the subject Health - Nursing Science - Nursing Management, grade: A, ( Atlantic International University ) (Institute of Business Econimic), language: English, abstract: After the introduction of New Public Management the demands for higher efficiency and effectiveness are increased. The social institutions cannot meet these demands just by going through professionalism, due to the globalization and an increase in complexity and globlized social problems. These developments require specific competencies in working such as knowledge of a successful economic.For this reason, private enterprise seeks to gain familiarity in such tasks.The outsourcing organizations are responsible for social tasks support the political asylum that can outsource the related tasks to the external organizations via a contract or agreement.The research could achieve the results which are similar to those in Social Enterprise by using qualitative research and the determination of criteria, which is important to the regional officials in their outsourcing of asylum-related tasks to an external enterprise. It is clear that it would be beneficial to a Social Enterprise in their optimization of the strategy of an existing company. Knowing which social and economic principles are mostly needed to secure the confidence of granting NGO or NPO that would be extremely useful as well as the company's competitiveness.From this data, a list which provides arguments that should be used in negotiations with municipalities, and with the research's customer in the receipt of an order was generated for Social Enterprise.This research surveyed the needs of approximately 45 potential outsourcing organizations in England, Germany, and Switzerland. It analyzed their needs, giving the contract to the organizations which fulfil the criteria and others information regarding to such contracts. This turn could be very useful as the strategic recommendations to the national and international negotiations for enterprises. The main product of this research is a list of recommendation for the implementation of the results in the form of a list:'ready-to-use.'The submitted results and interpretations of enquiries turned into a list of strategic recommendations as action arguments are useful in the national and international negotiations.The Social Enterprise wished to know the specific requirements and criteria that private enterprises must meet to receive such orders from end result of this research. The Social Enterprise will know which one is decisive in the selection process that clearly answered in terms of specialized and practical knowledge.Dr. Morris Setudegan 176 pp. Englisch.
Published by Bachelor + Master Publishing, 2014
ISBN 10: 3956842928ISBN 13: 9783956842924
Seller: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Germany
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Taschenbuch. Condition: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Sozialmanagement entspringt einer Epoche, in welcher die Werte der Sozialen Arbeit mit herrschenden wirtschaftlichen Werten wie Nutzenmaximierung, Effizienz und Effektivität mannigfach gebraucht und ausgetauscht werden. Deshalb besteht zwischen wirtschaftlichem Handeln und sozialarbeiterischer Ethik eine Ambivalenz, in der Sozialmanagement sich spektakulär bewegt. Die Werte des Managements, historisch betrachtet, entstanden aus utilitaristischen Grundsätzen und diejenigen der Sozialen Arbeit; sie verfolgen die Gedanken des individuellen Wohls und des Gemeinwohls sowie die sozialethischen Grundsätze. Diese unterschiedlichen Herangehensweisen der beiden Professionen und Disziplinen sind eine Erklärung für diesen Spagat.
Published by Bachelor + Master Publishing, 2014
ISBN 10: 3956842928ISBN 13: 9783956842924
Seller: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, United Kingdom
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PAP. Condition: New. New Book. Delivered from our UK warehouse in 4 to 14 business days. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000.
Published by GRIN Verlag, 2011
ISBN 10: 3656020507ISBN 13: 9783656020509
Seller: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Germany
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Taschenbuch. Condition: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Doctoral Thesis / Dissertation from the year 2008 in the subject Health - Nursing Science - Nursing Management, grade: A, ( Atlantic International University ) (Institute of Business Econimic), language: English, abstract: After the introduction of New Public Management the demands for higher efficiency and effectiveness are increased. The social institutions cannot meet these demands just by going through professionalism, due to the globalization and an increase in complexity and globlized social problems. These developments require specific competencies in working such as knowledge of a successful economic.For this reason, private enterprise seeks to gain familiarity in such tasks.The outsourcing organizations are responsible for social tasks support the political asylum that can outsource the related tasks to the external organizations via a contract or agreement.The research could achieve the results which are similar to those in Social Enterprise by using qualitative research and the determination of criteria, which is important to the regional officials in their outsourcing of asylum-related tasks to an external enterprise. It is clear that it would be beneficial to a Social Enterprise in their optimization of the strategy of an existing company. Knowing which social and economic principles are mostly needed to secure the confidence of granting NGO or NPO that would be extremely useful as well as the company's competitiveness.From this data, a list which provides arguments that should be used in negotiations with municipalities, and with the research's customer in the receipt of an order was generated for Social Enterprise.This research surveyed the needs of approximately 45 potential outsourcing organizations in England, Germany, and Switzerland. It analyzed their needs, giving the contract to the organizations which fulfil the criteria and others information regarding to such contracts. This turn could be very useful as the strategic recommendations to the national and international negotiations for enterprises. The main product of this research is a list of recommendation for the implementation of the results in the form of a list:'ready-to-use.'The submitted results and interpretations of enquiries turned into a list of strategic recommendations as action arguments are useful in the national and international negotiations.The Social Enterprise wished to know the specific requirements and criteria that private enterprises must meet to receive such orders from end result of this research. The Social Enterprise will know which one is decisive in the selection process that clearly answered in terms of specialized and practical knowledge.Dr. Morris Setudegan.
Published by GRIN Verlag, 2008
ISBN 10: 3638888924ISBN 13: 9783638888929
Seller: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Germany
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Taschenbuch. Condition: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Masterarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich BWL - Unternehmensethik, Wirtschaftsethik, Note: Gut, Evangelische Fachhochschule Freiburg, Veranstaltung: Masterstudium, Sprache: Deutsch, Abstract: Sozialmanagement entspringt einer Epoche, in welcher die Werte der Sozialen Arbeit mit herrschenden wirtschaftlichen Werten wie Nutzenmaximierung, Effizienz und Effektivität mannigfach gebraucht und ausgetauscht werden. Deshalb besteht zwischen wirtschaftlichem Handeln und sozialarbeiterischer Ethik eine Ambivalenz, in der Sozialmanagement sich spektakulär bewegt. Die Werte des Managements, historisch betrachtet, entstanden aus utilitaristischen Grundsätzen und diejenigen der Sozialen Arbeit; sie verfolgen die Gedanken des individuellen Wohls und des Gemeinwohls sowie die sozialethischen Grundsätze. Diese unterschiedlichen Herangehensweisen der beiden Professionen und Disziplinen sind eine Erklärung für diesen Spagat.Die neue Aufgabe, die dem Sozialmanagement in die Wiege gelegt wurde, ist das Management von Gerechtigkeit. Es vollzieht sich ein Paradigmenwechsel. Die Aufgabe des Gerechtigkeitsmanagements, einst Aufgabe der Kirche und theologischer Kreise, wird kontinuierlich und gedeihlich diejenige des Sozialmanagements. Angesichts dessen muss einen Mittelweg gefunden werden, um beiden Anforderungen gerecht werden zu können, die der Wirtschaft und der Sozialethik. Um diese neuen gesellschaftlichen Herausforderungen managen zu können, sollten die Entstehungshintergründe des Sozialmanagements und die Geburtsstunde sowie deren Philosophie erklärt und verstanden werden.
Published by Bachelor + Master Publishing, 2014
ISBN 10: 3956842928ISBN 13: 9783956842924
Seller: moluna, Greven, Germany
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Condition: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Sozialmanagement entspringt einer Epoche, in welcher die Werte der Sozialen Arbeit mit herrschenden wirtschaftlichen Werten wie Nutzenmaximierung, Effizienz und Effektivitaet mannigfach gebraucht und ausgetauscht werden. Deshalb besteht zwischen wirtschaftli.
Published by GRIN Verlag, 2007
ISBN 10: 3638872696ISBN 13: 9783638872690
Seller: dsmbooks, Liverpool, United Kingdom
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Paperback. Condition: Like New. Like New. book.
Published by GRIN Verlag, 2011
ISBN 10: 3656020507ISBN 13: 9783656020509
Seller: Mispah books, Redhill, SURRE, United Kingdom
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