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Published by Cambridge University Press, 2012
ISBN 10: 1107625947ISBN 13: 9781107625945
Seller: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
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Condition: New.
Published by Cambridge University Press, 2012
ISBN 10: 1107625947ISBN 13: 9781107625945
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Published by Cambridge Univ Pr, 2012
ISBN 10: 1107625947ISBN 13: 9781107625945
Seller: Revaluation Books, Exeter, United Kingdom
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Paperback. Condition: Brand New. 250 pages. 8.90x0.71x5.91 inches. In Stock.
Published by Cambridge University Press, 2012
ISBN 10: 1107625947ISBN 13: 9781107625945
Seller: GreatBookPricesUK, Castle Donington, DERBY, United Kingdom
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Condition: New.
Published by Cambridge Univ Pr, 2012
ISBN 10: 1107625947ISBN 13: 9781107625945
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Paperback. Condition: Brand New. 250 pages. 8.90x0.71x5.91 inches. In Stock.
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Condition: As New. Unread book in perfect condition.
Published by Cambridge University Press, 2012
ISBN 10: 1107024382ISBN 13: 9781107024380
Seller: Labyrinth Books, Princeton, NJ, U.S.A.
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Condition: Very Good.
Published by Cambridge University Press, 2012
ISBN 10: 1107024382ISBN 13: 9781107024380
Seller: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
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Published by VDM Verlag Dr. Müller, 2011
ISBN 10: 3639344642ISBN 13: 9783639344646
Seller: Lucky's Textbooks, Dallas, TX, U.S.A.
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Condition: New.
Published by Cambridge University Press, 2012
ISBN 10: 1107024382ISBN 13: 9781107024380
Seller: Ria Christie Collections, Uxbridge, United Kingdom
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Condition: New. In.
Published by VDM Verlag 2011-03, 2011
ISBN 10: 3639344642ISBN 13: 9783639344646
Seller: Chiron Media, Wallingford, United Kingdom
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PF. Condition: New.
Published by Cambridge Univ Pr, 2012
ISBN 10: 1107024382ISBN 13: 9781107024380
Seller: Revaluation Books, Exeter, United Kingdom
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Hardcover. Condition: Brand New. 349 pages. 9.50x6.50x1.00 inches. In Stock.
Published by Cambridge University Press, 2012
ISBN 10: 1107024382ISBN 13: 9781107024380
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Published by VDM Verlag Dr. Müller, 2011
ISBN 10: 3639344642ISBN 13: 9783639344646
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Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Verdrängen atypische Beschäftigungsverhältnisse wie Arbeit auf Abruf, Befristung und Scheinselbständigkeit im Zuge der Flexibilisierung zunehmend die traditionell sicheren Beschäftigungsverhältnisse Der Autor nimmt die populäre These vom Ende des Normalarbeitsverhältnisses zum Anlass, das tatsächliche Ausmass und die Bestimmungsgründe atypischer Beschäftigung differenziert zu untersuchen. Was sind die Ursachen atypischer Beschäftigung Sind unternehmensseitige Faktoren zentral oder eher Bedürfnisse und Einstellungen der Arbeitnehmenden Nach einer sorgfältigen Diskussion der Besonderheiten der einzelnen atypischen Beschäftigungsverhältnisse werden verschiedene theoretische Ansätze zur Klärung dieser Frage herangezogen. Die anschliessende Analyse des Schweizer Arbeitsmarkts zeigt, dass atypische Beschäftigung nicht ein Phänomen eines sekundären, unattraktiven Arbeitsmarktsegments ist dagegen ist der individuelle Lebenskontext der Erwerbstätigen von entscheidender Bedeutung. Entsprechend darf atypische Beschäftigung nicht per se mit Ausgrenzung oder Prekarität gleichgesetzt werden. Sie bietet den Erwerbstätigen durchaus auch neue Chancen. 148 pp. Deutsch.
Published by VDM Verlag Dr. Müller, 2011
ISBN 10: 3639344642ISBN 13: 9783639344646
Seller: PBShop.store US, Wood Dale, IL, U.S.A.
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PAP. Condition: New. New Book. Shipped from UK. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000.
Published by Cambridge University Press, 2012
ISBN 10: 1107024382ISBN 13: 9781107024380
Seller: Lucky's Textbooks, Dallas, TX, U.S.A.
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Published by VDM Verlag Dr. Müller, 2011
ISBN 10: 3639344642ISBN 13: 9783639344646
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Taschenbuch. Condition: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Verdrängen atypische Beschäftigungsverhältnisse wie Arbeit auf Abruf, Befristung und Scheinselbständigkeit im Zuge der Flexibilisierung zunehmend die traditionell sicheren Beschäftigungsverhältnisse Der Autor nimmt die populäre These vom Ende des Normalarbeitsverhältnisses zum Anlass, das tatsächliche Ausmass und die Bestimmungsgründe atypischer Beschäftigung differenziert zu untersuchen. Was sind die Ursachen atypischer Beschäftigung Sind unternehmensseitige Faktoren zentral oder eher Bedürfnisse und Einstellungen der Arbeitnehmenden Nach einer sorgfältigen Diskussion der Besonderheiten der einzelnen atypischen Beschäftigungsverhältnisse werden verschiedene theoretische Ansätze zur Klärung dieser Frage herangezogen. Die anschliessende Analyse des Schweizer Arbeitsmarkts zeigt, dass atypische Beschäftigung nicht ein Phänomen eines sekundären, unattraktiven Arbeitsmarktsegments ist dagegen ist der individuelle Lebenskontext der Erwerbstätigen von entscheidender Bedeutung. Entsprechend darf atypische Beschäftigung nicht per se mit Ausgrenzung oder Prekarität gleichgesetzt werden. Sie bietet den Erwerbstätigen durchaus auch neue Chancen.
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ISBN 10: 3639344642ISBN 13: 9783639344646
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PAP. Condition: New. New Book. Delivered from our UK warehouse in 4 to 14 business days. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000.
Published by Cambridge University Press, 2012
ISBN 10: 1107024382ISBN 13: 9781107024380
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Published by VDM Verlag Dr. Müller, 2011
ISBN 10: 3639344642ISBN 13: 9783639344646
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Kartoniert / Broschiert. Condition: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Autor/Autorin: Hoeglinger MarcMarc Hoeglinger ist Soziologe mit den Schwerpunkten Arbeitsmarkt- und Organisationsforschung sowie empirische Forschungsmethoden. Er arbeitet momentan zu neuen Arbeitsformen, Freiwilligenarbeit und betrieblicher Weiterbi.
Published by Cambridge University Press, 2012
ISBN 10: 1107024382ISBN 13: 9781107024380
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ISBN 10: 1107024382ISBN 13: 9781107024380
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