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Published by Deutscher Universitätsverlag, 2007
ISBN 10: 3835008242ISBN 13: 9783835008243
Seller: booksXpress, Bayonne, NJ, U.S.A.
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Soft Cover. Condition: new.
Published by Deutscher Universitätsverlag, 2007
ISBN 10: 3835008242ISBN 13: 9783835008243
Seller: medimops, Berlin, Germany
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Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
Published by Deutscher Universitätsverlag, 2007
ISBN 10: 3835008242ISBN 13: 9783835008243
Seller: Lucky's Textbooks, Dallas, TX, U.S.A.
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Condition: New.
Published by Deutscher Universitätsverlag, 2007
ISBN 10: 3835008242ISBN 13: 9783835008243
Seller: Ria Christie Collections, Uxbridge, United Kingdom
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Condition: New. PRINT ON DEMAND Book; New; Fast Shipping from the UK. No. book.
Published by Deutscher Universitätsverlag, 2007
ISBN 10: 3835008242ISBN 13: 9783835008243
Seller: Book Deals, Tucson, AZ, U.S.A.
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Condition: Fair. Acceptable/Fair condition. Book is worn, but the pages are complete, and the text is legible. Has wear to binding and pages, may be ex-library.
Published by Deutscher Universitätsverlag, 2007
ISBN 10: 3835008242ISBN 13: 9783835008243
Seller: Book Deals, Tucson, AZ, U.S.A.
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Condition: New. New! This book is in the same immaculate condition as when it was published 1.
Published by Deutscher Universitätsverlag, 2007
ISBN 10: 3835008242ISBN 13: 9783835008243
Seller: California Books, Miami, FL, U.S.A.
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Condition: New.
Published by Deutscher Universitätsverlag Jul 2007, 2007
ISBN 10: 3835008242ISBN 13: 9783835008243
Seller: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germany
Book Print on Demand
Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Sinkende Geburtenzahlen und eine stetig steigende Lebenserwartung werden in der ersten Hälfte des 21. Jahrhunderts die Altersstrukturen der Bevölkerungen fast aller Industriestaaten stark verändern. Diese Entwicklung bedroht neben der Finanzierbarkeit des Sozialstaats zunehmend auch die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen.Anhand ausgewählter Fallstudien untersucht Michel Prezewowsky die Folgen des demografischen Wandels in Deutschland aus personalwirtschaftlicher Perspektive. Der Autor analysiert unterschiedliche betriebliche Ausgangssituationen; dabei stehen die Leistungsfähigkeit der Belegschaften, insbesondere die Gesundheit und Qualifikation der Mitarbeiter im Fokus. Er entwickelt ein Instrumentarium, mit dem Unternehmen auf die jeweiligen Herausforderungen rechzeitig und angemessen reagieren können. Es wird deutlich, dass das betriebliche Personalmanagement ganzheitliche, auf die jeweilige Unternehmenssituation ausgerichtete, nachhaltige Konzepte implementieren sollte, die insbesondere auf die Minimierung altersbedingter Gesundheits- und Qualifizierungsrisiken abzielen. 292 pp. Deutsch.
Published by Deutscher Universitätsverlag, 2007
ISBN 10: 3835008242ISBN 13: 9783835008243
Seller: Revaluation Books, Exeter, United Kingdom
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Paperback. Condition: Brand New. 2007 edition. 271 pages. German language. 8.19x5.83x0.71 inches. In Stock.
Published by Gabler, Deutscher Universitätsverlag, 2007
ISBN 10: 3835008242ISBN 13: 9783835008243
Seller: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Germany
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Taschenbuch. Condition: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Sinkende Geburtenzahlen und eine stetig steigende Lebenserwartung werden in der ersten Hälfte des 21. Jahrhunderts die Altersstrukturen der Bevölkerungen fast aller Industriestaaten stark verändern. Diese Entwicklung bedroht neben der Finanzierbarkeit des Sozialstaats zunehmend auch die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen.Anhand ausgewählter Fallstudien untersucht Michel Prezewowsky die Folgen des demografischen Wandels in Deutschland aus personalwirtschaftlicher Perspektive. Der Autor analysiert unterschiedliche betriebliche Ausgangssituationen; dabei stehen die Leistungsfähigkeit der Belegschaften, insbesondere die Gesundheit und Qualifikation der Mitarbeiter im Fokus. Er entwickelt ein Instrumentarium, mit dem Unternehmen auf die jeweiligen Herausforderungen rechzeitig und angemessen reagieren können. Es wird deutlich, dass das betriebliche Personalmanagement ganzheitliche, auf die jeweilige Unternehmenssituation ausgerichtete, nachhaltige Konzepte implementieren sollte, die insbesondere auf die Minimierung altersbedingter Gesundheits- und Qualifizierungsrisiken abzielen.
Published by Deutscher Universitätsverlag, 2007
ISBN 10: 3835008242ISBN 13: 9783835008243
Seller: moluna, Greven, Germany
Book Print on Demand
Condition: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Dr. Michel Prezewowsky promovierte bei Prof. Dr. Dieter Wagner am Lehrstuhl fuer Organisation und Personalwesen der Universitaet Potsdam. Er ist heute als Personalberater bei Mandrake Management Consultants in Toronto, Kanada taetig.Anhand ausgewaehlter Fal.