Product Type
Condition
Binding
Collectible Attributes
Free Shipping
Seller Location
Seller Rating
Published by Deauno.com, 2008
ISBN 10: 9871462220ISBN 13: 9789871462223
Seller: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Book
Condition: As New. Unread book in perfect condition.
Published by Deauno.com, 2008
ISBN 10: 9871462220ISBN 13: 9789871462223
Seller: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Book
Condition: New.
Published by Deauno.com 3/20/2008, 2008
ISBN 10: 9871462220ISBN 13: 9789871462223
Seller: BargainBookStores, Grand Rapids, MI, U.S.A.
Book
Paperback or Softback. Condition: New. Management de la Empresa Constructora: La Gestin del Crecimiento a Travs de la Organizacin de Los Procesos Internos 0.33. Book.
Published by Deauno.com, 2008
ISBN 10: 9871462220ISBN 13: 9789871462223
Seller: PBShop.store US, Wood Dale, IL, U.S.A.
Book Print on Demand
PAP. Condition: New. New Book. Shipped from UK. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000.
Published by Deauno.com, 2008
ISBN 10: 9871462220ISBN 13: 9789871462223
Seller: California Books, Miami, FL, U.S.A.
Book
Condition: New.
Published by deaunocom, 2008
ISBN 10: 9871462220ISBN 13: 9789871462223
Seller: KALAMO LIBROS, S.L., La Puebla de Montalbán, TO, Spain
Book Print on Demand
Encuadernación de tapa blanda. Condition: Nuevo. IMPRESIÓN BAJO DEMANDA / PRINT ON DEMAND.
Published by DEAUNO.COM, 2008
ISBN 10: 9871462220ISBN 13: 9789871462223
Seller: Russell Books, Victoria, BC, Canada
Book
Softcover. Condition: New. Special order direct from the distributor.
Published by deauno.com, 2008
ISBN 10: 9871462220ISBN 13: 9789871462223
Seller: Ria Christie Collections, Uxbridge, United Kingdom
Book Print on Demand
Condition: New. PRINT ON DEMAND Book; New; Fast Shipping from the UK. No. book.
Published by deauno.com 2008-03, 2008
ISBN 10: 9871462220ISBN 13: 9789871462223
Seller: Chiron Media, Wallingford, United Kingdom
Book
PF. Condition: New.
Published by Deauno.com, 2008
ISBN 10: 9871462220ISBN 13: 9789871462223
Seller: GreatBookPricesUK, Castle Donington, DERBY, United Kingdom
Book
Condition: New.
Published by Deauno.com, 2008
ISBN 10: 9871462220ISBN 13: 9789871462223
Seller: GreatBookPricesUK, Castle Donington, DERBY, United Kingdom
Book
Condition: As New. Unread book in perfect condition.
Published by deauno.com, 2008
ISBN 10: 9871462220ISBN 13: 9789871462223
Seller: Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, Italy
Book Print on Demand
Condition: new. Questo è un articolo print on demand.
Published by Deauno.com, 2008
ISBN 10: 9871462220ISBN 13: 9789871462223
Seller: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, United Kingdom
Book Print on Demand
PAP. Condition: New. New Book. Delivered from our UK warehouse in 4 to 14 business days. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000.
Published by Deauno.Com, 2008
ISBN 10: 9871462220ISBN 13: 9789871462223
Seller: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Germany
Book Print on Demand
Taschenbuch. Condition: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Si de algo puede estar seguro el director de una empresa constructora es del hecho que, tarde o temprano, la oportunidad de aumentar significativamente el volumen de negocios llegará inexorablemente. Es posible que esta situación se presente incluso en diversas ocasiones, después de todo, es lógico que los esfuerzos realizados para atraer y conservar clientes brinden sus frutos. Una vez superada la euforia inicial de la firma del esperado 'primer contrato importante', suele llegar la preocupación y la duda: ¿Cuento con la estructura suficiente como para realizar todo este trabajo Es asombroso cuan a menudo en la realidad empresarial de la pequeña y mediana empresa los empleados no cuentan con una idea clara de lo que sus jefes esperan de ellos, llevando a la organización al punto de requerir la intervención personal del director en todos los niveles de la misma. Es justo a partir de ese momento que el empresario o director de la empresa comienza a experimentar la sensación de que el tiempo que dedica personalmente a la empresa no será jamás suficiente. ¿Cómo puede crecer una empresa constructora si la empresa es una persona La respuesta es simple: no puede. La acción compulsiva de aumentar el grupo de colaboradores no resuelve por sí sola el problema. Se trata de transmitir a cada uno de los integrantes del grupo el concepto de 'qué se espera de cada uno de ellos'. Este libro pretende ser una guía para que el director de la empresa aprenda a transmitir a sus empleados cuáles son los resultados finales esperados de las actividades que ellos realizan, y para la creación de sistemas y métodos de trabajo para lograr esos resultados. ¿Cómo concretizar los beneficios previstos en un sector industrial donde cada unidad producida es un prototipo ¿Cómo monitorear el margen de contribución de cada obra en tiempo real ¿Cómo cuantificar de manera concreta el cumplimiento del programa de producción de la empresa En la presente obra, Pablo Salmoiraghi propone respuestas para los problemas más habituales de la mediana empresa de construcciones en fase de crecimiento, todo esto a través de un mensaje directo, concreto y abundante de ejemplos prácticos.
Published by deauno.com, 2008
ISBN 10: 9871462220ISBN 13: 9789871462223
Seller: moluna, Greven, Germany
Book
Condition: New.
Published by deauno.com, 2008
ISBN 10: 9871462220ISBN 13: 9789871462223
Seller: Podibooks, Antequera, MÁLAG, Spain
Book
Tapa blanda. Condition: New. 1. Si de algo puede estar seguro el director de una empresa constructora es del hecho que, tarde o temprano, la oportunidad de aumentar significativamente el volumen de negocios llegará inexorablemente. Es posible que esta situación se presente incluso en diversas ocasiones, después de todo, es lógico que los esfuerzos realizados para atraer y conservar clientes brinden sus frutos. Una vez superada la euforia inicial de la firma del esperado "primer contrato importante", suele llegar la preocupación y la duda: ¿Cuento con la estructura suficiente como para realizar todo este trabajo? Es asombroso cuan a menudo en la realidad empresarial de la pequeña y mediana empresa los empleados no cuentan con una idea clara de lo que sus jefes esperan de ellos, llevando a la organización al punto de requerir la intervención personal del director en todos los niveles de la misma. Es justo a partir de ese momento que el empresario o director de la empresa comienza a experimentar la sensación de que el tiempo que dedica personalmente a la empresa no será jamás suficiente. ¿Cómo puede crecer una empresa constructora si la empresa es una persona? La respuesta es simple: no puede. La acción compulsiva de aumentar el grupo de colaboradores no resuelve por sí sola el problema. Se trata de transmitir a cada uno de los integrantes del grupo el concepto de "qué se espera de cada uno de ellos". Este libro pretende ser una guía para que el director de la empresa aprenda a transmitir a sus empleados cuáles son los resultados finales esperados de las actividades que ellos realizan, y para la creación de sistemas y métodos de trabajo para lograr esos resultados. ¿Cómo concretizar los beneficios previstos en un sector industrial donde cada unidad producida es un prototipo? ¿Cómo monitorear el margen de contribución de cada obra en tiempo real?¿Cómo cuantificar de manera concreta el cumplimiento del programa de producción de la empresa?En la presente obra, Pablo Salmoiraghi propone respuestas para los problemas más habituales de la mediana empresa de construcciones en fase de crecimiento, todo esto a través de un mensaje directo, concreto y abundante de ejemplos prácticos. - Libro bajo demanda.
Published by deauno.com, 2008
ISBN 10: 9871462220ISBN 13: 9789871462223
Seller: Iridium_Books, DH, SE, Spain
Book
Paperback. Condition: Used - Good.