9782020133890

Book Description: Seuil, 1991. Soft cover. Book Condition: New. 341 pages. Illustrations Incluses. Le management est devenu un des symptômes de notre société " post-moderne " : on gère son temps, sa famille et sa vie tout comme on tente de gérer les motivations de ses collaborateurs ou la bonne marche d'un service. Bien gérer ne suffit d'ailleurs pas. La quête de qualité totale et de " zéro défaut " qui imprègne de plus en plus l'univers de l'entreprise s'étend désormais hors de ses frontières. Il s'agit de réussir sa vie, d'être performant en tout, bref de " gagner " dans une société qui ne veut connaître que le succès et n'a que faire des perdants. Parallèlement, un autre mouvement s'amorce qui se préoccupe de la dimension " spirituelle " de l'entreprise et cherche à lui conférer le statut d'une instance de développement personnel : on parle de l'identité, voire de l'âme de l'entreprise et c'est par elle, à travers elle, grâce à elle que l'individu est aussi censé se développer et réaliser son idéal. Or l'excellence a un coût : le stress permanent, les " décompressions " physiques et psychiques, la " brûlure interne " de ceux qui se consument dans l'obsession de la performance constituent la face cachée de cette course à la réussite. L'entreprise, en effet, n'est pas seulement pourvoyeuse de succès et de carrière, elle est aussi, parfois, pourvoyeuse de mal-être et d'angoisse. C'est toute cette face d'ombre de notre société de conquête qui cette face d'ombre de notre société de conquête qui constitue le coeur de ce livre, qui s'appuie sur une recherche approfondie dans l'univers managérial et intègre de nombreux témoignages. Bookseller Inventory # ABE-1034776908

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Book Description: Paperback. Book Condition: New. Ships From Canada. 341 pages. Illustrations Incluses Le management est devenu un des symptomes de notre societe "'" post-moderne "'": on gere son temps, sa famille et sa vie tout comme on tente de gerer les motivations de ses collaborateurs ou la bonne marche d'un service. Bien gerer ne suffit d'ailleurs pas. La quete de qualite totale et de "'" zero defaut "'" qui impregne de plus en plus l'univers de l'entreprise s'etend desormais hors de ses frontieres. Il s'agit de reussir sa vie, d'etre performant en tout, bref de "'" gagner "'" dans une societe qui ne veut connaitre que le succes et n'a que faire des perdants. Parallelement, un autre mouvement s'amorce qui se preoccupe de la dimension "'" spirituelle "'" de l'entreprise et cherche a lui conferer le statut d'une instance de developpement personnel: on parle de l'identite, voire de l'ame de l'entreprise et c'est par elle, a travers elle, grace a elle que l'individu est aussi cense se developper et realiser son ideal. Or l'excellen. Bookseller Inventory # 9548074031

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