HR braucht mehr PR: Was Personaler morgen wissen müssen (German Edition)

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9781535229029: HR braucht mehr PR: Was Personaler morgen wissen müssen (German Edition)

Ich habe mich in den vergangenen Jahren sehr intensiv mit der HR bzw. Personalbranche beschäftigt. Im diesem Zusammenhang habe ich unter anderem mehr als 500 Gespräche geführt. Zahlreiche Umfragen fanden sowohl auf digitalem als auch auf persönlichem Weg statt. Ausserdem habe ich mich mit dem Studium der unterschiedlichsten Literatur beschäftigt, um meine Kenntnisse noch zu erweitern. Nach einer Auswertung der Ergebnisse, steht fest, dass sich die HR Branche in einem sehr grossen Wandel befindet. Dennoch scheint sich scheinbar keiner wirklich für das Thema der digitalen Transformation und was diese für den Arbeitgeber- und Arbeitnehmermarkt bedeutet, zu interessieren. Das soll sich nun ändern.

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About the Author:

Roger Basler ist Betriebsökonom FH und Unternehmens-Architekt. Er ist Referent und Autor seit mehreren Jahren und bekannt für innovative Geschäftsmodelle. Als Digital Native mit einer Vorliebe für Sprachen und fremde Länder war er lange als Berater im Ausland (u.a China, USA, Naher Osten sowie Nordeuropa) tätig. In seiner Funktion als Unternehmens-Architekt steht er etablierten Unternehmen und Startups in der Schweiz, Deutschland und Österrech in den Bereichen Business-Development, Digitales Marketing und e-Commerce als Investor und unternehmerisch beteiligter Berater zur Seite.

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Basler, MR Roger
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Book Description CreateSpace Independent Publishing Platform. Paperback. Book Condition: New. This item is printed on demand. Paperback. 60 pages. Dimensions: 9.0in. x 6.0in. x 0.1in.Ich habe mich in den vergangenen Jahren sehr intensiv mit der HR bzw. Personalbranche beschftigt. Im diesem Zusammenhang habe ich unter anderem mehr als 500 Gesprche gefhrt. Zahlreiche Umfragen fanden sowohl auf digitalem als auch auf persnlichem Weg statt. Ausserdem habe ich mich mit dem Studium der unterschiedlichsten Literatur beschftigt, um meine Kenntnisse noch zu erweitern. Nach einer Auswertung der Ergebnisse, steht fest, dass sich die HR Branche in einem sehr grossen Wandel befindet. Dennoch scheint sich scheinbar keiner wirklich fr das Thema der digitalen Transformation und was diese fr den Arbeitgeber- und Arbeitnehmermarkt bedeutet, zu interessieren. Das soll sich nun ndern. This item ships from La Vergne,TN. Paperback. Bookseller Inventory # 9781535229029

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