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Las 21 leyes irrefutables del liderazgo/ The 21 Irrefutable Laws of Leadership: Siga estas leyes, y la gente lo seguira a usted/ Follow Them and People Will Follow You (Spanish Edition) - Softcover
Synopsis
En Las 21 leyes irrefutables del liderazgo, John C. Maxwell combinó conocimiento perspicaz aprendido en sus más de 40 años de éxitos y errores de liderazgo con observaciones del mundo de los negocios, de la política, de los deportes, de la religión y el conflicto militar. Algunas de las partes más destacadas de la edición revisada de este libro de gran éxito de ventas según la lista del New York Times, la cual ha vendido más de un millón de ejemplares en inglés, son:
- Cada capítulo ha sido revisado.
- 2 capítulos, "La ley de sumar" (que reemplaza "La ley de E. F. Hutton") y "La ley del futuro" (que reemplaza "La ley de la reproducción"), son completamente nuevos.
- 17 historias nuevas han sido incluidas.
- 6 capítulos están corregidos en un 50%.
- 5 capítulos están corregidos en un 75%.
- Secciones de aplicación práctica acompañan a cada capítulo.
- Se ha incluido una evaluación de liderazgo.
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About the Author
John C. Maxwell, the #1 New York Times bestselling author, coach, and speaker who has sold 25 million books, is called America's #1 leadership authority. In 2014, Maxwell received the Mother Teresa Prize for Global Peace and Leadership from the Luminary Leadership Network, and was named the world's most influential leadership expert by Inc. and Business Insider. For more information visit JohnMaxwell.com.
Review
Por que hay algunas personas que inspiran constantemente a los demas a seguirlas? Segand uacute;n John C. Maxwell, autor de 24 libros y conferencista continuo sobre este tema, la respuesta se encuentra en las cualidades de caracter que poseen. En Las 21 cualidades indispensables en un lider, Maxwell identifica estos rasgos basicos como actitud positiva, autodisciplina, caracter, carisma, competencia, compromiso, comunicacion, discernimiento, docilidad, enfoque, escucha, generosidad, iniciativa, pasion, relaciones, responsabilidad, seguridad, servicio, solucion de problemas, valentia y vision, y despues los define de maneras que sus lectores puedan absorber y utilizar. Cubre cada uno en un capitulo aparte que comienza con una definicion de alto concepto y continand uacute;a con anecdotas relevantes al tema, detalles sobre su significado, sugerencias para mas reflexion y ejercicios para lograr una mejora. Por ejemplo, en la seccion sobre la vision (Solo puedes tomar lo que puedes ver), Maxwell describe como Walt Disney desarrollo inicialmente el concepto de los parques tematicos despues de acompaand ntilde;ar a sus hijas a un parque de diversiones entretenido, pero mas bien destartalado. Entonces analiza como los proyectos resultantes de Disney utilizaron su historia personal al mismo tiempo que satisfacian las necesidades de otros, y explica que sus lectores deben escuchar varias voces con el fin de desarrollar de forma similar una prevision de futuro que logre el exito. Por and uacute;ltimo, Maxwell sugiere metodos para expresar con claridad esas visiones y medir su puesta en practica. (--Howard Rothman –Este texto se refiere a la edición en Audio CDs.)
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