Generation Z: Wie sie tickt, was sie verandert und warum sie uns alle ansteckt (German Edition)

 
9783527508075: Generation Z: Wie sie tickt, was sie verandert und warum sie uns alle ansteckt (German Edition)
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1.

Christian Scholz
Published by Wiley-VCH Verlag GmbH (2014)
ISBN 10: 3527508074 ISBN 13: 9783527508075
New Hardcover Quantity Available: 1
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Book Description Wiley-VCH Verlag GmbH, 2014. Condition: New. Seller Inventory # L9783527508075

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Christian Scholz (author)
Published by Wiley-VCH 2014-11-05, Weinheim, Germany (2014)
ISBN 10: 3527508074 ISBN 13: 9783527508075
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Book Description Wiley-VCH 2014-11-05, Weinheim, Germany, 2014. hardback. Condition: New. Seller Inventory # 9783527508075

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3.

Scholz, Christian (Author)
Published by Wiley VCH (2014)
ISBN 10: 3527508074 ISBN 13: 9783527508075
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(Exeter, United Kingdom)
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Book Description Wiley VCH, 2014. Hardcover. Condition: Brand New. 220 pages. German language. In Stock. Seller Inventory # __3527508074

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4.

Christian Scholz
Published by Wiley VCH Verlag Gmbh Nov 2014 (2014)
ISBN 10: 3527508074 ISBN 13: 9783527508075
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Book Description Wiley VCH Verlag Gmbh Nov 2014, 2014. Buch. Condition: Neu. Neuware - Die Diskussion um Generation Y ist noch nicht beendet. Doch Christian Scholz spricht auf Basis seiner Forschung bereits von der neuen Generation Z, die bereits jetzt Schulen und Arbeitswelt erobert. Bei diesen ab Anfang 1990 Geborenen weicht das Wertemuster fundamental von den Einstellungen voriger Generationen ab. In seinem Buch beschreibt er gleichermaßen positive wie negative Effekte und will vor allem Wege zu einem gegenseitigen Verständnis aufzeigen.Der Leser taucht ein in die Lebenswelt der Generation Z, die aufgewachsen ist mit Massenentlassungen und Zeitarbeit einerseits und ungerecht hohen Vorstandsgehältern andererseits. Es erscheint nachvollziehbar, warum die nächste Generation eine emotionale Bindung an Unternehmen und Verantwortung ablehnt. Für die Generation Z ist Arbeit nur ein Mittel zum Zweck, reduziert auf den Zeitraum zwischen 9 und 17 Uhr. Beruf und Privatleben sind strikt getrennt. So sind die Digital Natives nach Feierabend für den Chef auf ihrem Smartphone nicht mehr erreichbar. Das Buch bietet aber mehr als die Beschreibung dieser 'Next Generation'. Christian Scholz regt auch zu einem generationenübergreifenden Dialog an: Andere Generationen können ihr Leben durch Übernahme einiger Gedanken der Generation Z bereichern und lebenswerter gestalten. Andererseits muss sich die Generation Z damit arrangieren, dass die volle Bandbreite ihrer Idealvorstellungen gesellschaftlich nicht tragbar ist. Damit erhöht sich die Chance auf ein künftig produktives Zusammenarbeiten und angenehmes Zusammenleben. In diesem 'Debattenbuch mit Praxisbezug' werden Ansätze zu der Frage geliefert, wie Unternehmen und Gesellschaft mit der Generation Z umgehen möchten, aber auch, wie umgekehrt die Generation Z mit ihrem Umfeld umgehen sollte. 220 pp. Deutsch. Seller Inventory # 9783527508075

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5.

Christian Scholz
Published by Wiley-VCH Verlag GmbH, Germany (2014)
ISBN 10: 3527508074 ISBN 13: 9783527508075
New Hardcover First Edition Quantity Available: 10
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The Book Depository EURO
(London, United Kingdom)
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Book Description Wiley-VCH Verlag GmbH, Germany, 2014. Hardback. Condition: New. 1. Aufl.. Language: German. Brand new Book. Die Diskussion um Generation Y ist noch nicht beendet. Doch Christian Scholz spricht auf Basis seiner Forschung bereits von der neuen Generation Z, die bereits jetzt Schulen und Arbeitswelt erobert. Bei diesen ab Anfang 1990 Geborenen weicht das Wertemuster fundamental von den Einstellungen voriger Generationen ab. In seinem Buch beschreibt er gleichermaßen positive wie negative Effekte und will vor allem Wege zu einem gegenseitigen Verständnis aufzeigen.Der Leser taucht ein in die Lebenswelt der Generation Z, die aufgewachsen ist mit Massenentlassungen und Zeitarbeit einerseits und ungerecht hohen Vorstandsgehältern andererseits. Es erscheint nachvollziehbar, warum die nächste Generation eine emotionale Bindung an Unternehmen und Verantwortung ablehnt. Für die Generation Z ist Arbeit nur ein Mittel zum Zweck, reduziert auf den Zeitraum zwischen 9 und 17 Uhr. Beruf und Privatleben sind strikt getrennt. So sind die Digital Natives nach Feierabend für den Chef auf ihrem Smartphone nicht mehr erreichbar.Das Buch bietet aber mehr als die Beschreibung dieser "Next Generation". Christian Scholz regt auch zu einem generationenübergreifenden Dialog an: Andere Generationen können ihr Leben durch Übernahme einiger Gedanken der Generation Z bereichern und lebenswerter gestalten. Andererseits muss sich die Generation Z damit arrangieren, dass die volle Bandbreite ihrer Idealvorstellungen gesellschaftlich nicht tragbar ist. Damit erhöht sich die Chance auf ein künftig produktives Zusammenarbeiten und angenehmes Zusammenleben.In diesem "Debattenbuch mit Praxisbezug" werden Ansätze zu der Frage geliefert, wie Unternehmen und Gesellschaft mit der Generation Z umgehen möchten, aber auch, wie umgekehrt die Generation Z mit ihrem Umfeld umgehen sollte. Seller Inventory # LIB9783527508075

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6.

Christian Scholz
Published by Wiley VCH Verlag Gmbh Nov 2014 (2014)
ISBN 10: 3527508074 ISBN 13: 9783527508075
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BuchWeltWeit Inh. Ludwig Meier e.K.
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Book Description Wiley VCH Verlag Gmbh Nov 2014, 2014. Buch. Condition: Neu. Neuware - Die Diskussion um Generation Y ist noch nicht beendet. Doch Christian Scholz spricht auf Basis seiner Forschung bereits von der neuen Generation Z, die bereits jetzt Schulen und Arbeitswelt erobert. Bei diesen ab Anfang 1990 Geborenen weicht das Wertemuster fundamental von den Einstellungen voriger Generationen ab. In seinem Buch beschreibt er gleichermaßen positive wie negative Effekte und will vor allem Wege zu einem gegenseitigen Verständnis aufzeigen.Der Leser taucht ein in die Lebenswelt der Generation Z, die aufgewachsen ist mit Massenentlassungen und Zeitarbeit einerseits und ungerecht hohen Vorstandsgehältern andererseits. Es erscheint nachvollziehbar, warum die nächste Generation eine emotionale Bindung an Unternehmen und Verantwortung ablehnt. Für die Generation Z ist Arbeit nur ein Mittel zum Zweck, reduziert auf den Zeitraum zwischen 9 und 17 Uhr. Beruf und Privatleben sind strikt getrennt. So sind die Digital Natives nach Feierabend für den Chef auf ihrem Smartphone nicht mehr erreichbar. Das Buch bietet aber mehr als die Beschreibung dieser 'Next Generation'. Christian Scholz regt auch zu einem generationenübergreifenden Dialog an: Andere Generationen können ihr Leben durch Übernahme einiger Gedanken der Generation Z bereichern und lebenswerter gestalten. Andererseits muss sich die Generation Z damit arrangieren, dass die volle Bandbreite ihrer Idealvorstellungen gesellschaftlich nicht tragbar ist. Damit erhöht sich die Chance auf ein künftig produktives Zusammenarbeiten und angenehmes Zusammenleben. In diesem 'Debattenbuch mit Praxisbezug' werden Ansätze zu der Frage geliefert, wie Unternehmen und Gesellschaft mit der Generation Z umgehen möchten, aber auch, wie umgekehrt die Generation Z mit ihrem Umfeld umgehen sollte. 220 pp. Deutsch. Seller Inventory # 9783527508075

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7.

Christian Scholz
Published by Wiley VCH Verlag Gmbh Nov 2014 (2014)
ISBN 10: 3527508074 ISBN 13: 9783527508075
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Rheinberg-Buch
(Bergisch Gladbach, Germany)
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Book Description Wiley VCH Verlag Gmbh Nov 2014, 2014. Buch. Condition: Neu. Neuware - Die Diskussion um Generation Y ist noch nicht beendet. Doch Christian Scholz spricht auf Basis seiner Forschung bereits von der neuen Generation Z, die bereits jetzt Schulen und Arbeitswelt erobert. Bei diesen ab Anfang 1990 Geborenen weicht das Wertemuster fundamental von den Einstellungen voriger Generationen ab. In seinem Buch beschreibt er gleichermaßen positive wie negative Effekte und will vor allem Wege zu einem gegenseitigen Verständnis aufzeigen.Der Leser taucht ein in die Lebenswelt der Generation Z, die aufgewachsen ist mit Massenentlassungen und Zeitarbeit einerseits und ungerecht hohen Vorstandsgehältern andererseits. Es erscheint nachvollziehbar, warum die nächste Generation eine emotionale Bindung an Unternehmen und Verantwortung ablehnt. Für die Generation Z ist Arbeit nur ein Mittel zum Zweck, reduziert auf den Zeitraum zwischen 9 und 17 Uhr. Beruf und Privatleben sind strikt getrennt. So sind die Digital Natives nach Feierabend für den Chef auf ihrem Smartphone nicht mehr erreichbar. Das Buch bietet aber mehr als die Beschreibung dieser 'Next Generation'. Christian Scholz regt auch zu einem generationenübergreifenden Dialog an: Andere Generationen können ihr Leben durch Übernahme einiger Gedanken der Generation Z bereichern und lebenswerter gestalten. Andererseits muss sich die Generation Z damit arrangieren, dass die volle Bandbreite ihrer Idealvorstellungen gesellschaftlich nicht tragbar ist. Damit erhöht sich die Chance auf ein künftig produktives Zusammenarbeiten und angenehmes Zusammenleben. In diesem 'Debattenbuch mit Praxisbezug' werden Ansätze zu der Frage geliefert, wie Unternehmen und Gesellschaft mit der Generation Z umgehen möchten, aber auch, wie umgekehrt die Generation Z mit ihrem Umfeld umgehen sollte. 220 pp. Deutsch. Seller Inventory # 9783527508075

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8.

Christian Scholz
Published by Wiley VCH Verlag Gmbh Nov 2014 (2014)
ISBN 10: 3527508074 ISBN 13: 9783527508075
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AHA-BUCH GmbH
(Einbeck, Germany)
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Christian Scholz
Published by Wiley VCH 2014-11-05 (2014)
ISBN 10: 3527508074 ISBN 13: 9783527508075
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Chiron Media
(Wallingford, United Kingdom)
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Book Description Wiley VCH 2014-11-05, 2014. Condition: New. Brand new book, sourced directly from publisher. Dispatch time is 4-5 working days from our warehouse. Book will be sent in robust, secure packaging to ensure it reaches you securely. Seller Inventory # NU-LBR-01421720

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