Handbuch Unternehmensorganisation: Strategien, Planung, Umsetzung (VDI-Buch) (German Edition)

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9783540721369: Handbuch Unternehmensorganisation: Strategien, Planung, Umsetzung (VDI-Buch) (German Edition)

In einer sich vernetzenden Welt überleben nur die Unternehmen, die die neuen Gegebenheiten als Herausforderung zum Strukturwandel begreifen und schnell und flexibel darauf reagieren. Das übersichtlich gegliederte und für die Praxis geschriebene Management-Handbuch liefert das Grundwissen für eine erfolgreiche Unternehmensorganisation. Die 3., völlig neu bearbeitete Auflage stellt Planungsmethoden und -werkzeuge für ein ganzheitliches Prozessmanagement vor. Dabei finden Technologien wie die digitale Fabrik und virtuelle Realität besondere Beachtung.

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From the Back Cover:

Offensiv im globalen Wettbewerb! In einer sich vernetzenden Welt überleben nur die Unternehmen, die sich schnell und flexibel den neuen Gegebenheiten stellen, sie als Herausforderung zum Strukturwandel begreifen. Das übersichtlich gegliederte und für die Praxis geschriebene Handbuch für das Management liefert das Grundwissen für eine erfolgreiche Unternehmensorganisation.

Die 3., völlig neu bearbeitete Auflage setzt neue Akzente auf eine ganzheitliche Unternehmensorganisation vor dem Hintergrund turbulenter Märkte. Ausgehend von der strategischen Ausrichtung und Einbindung der Organisation werden Planungsmethoden und -werkzeuge für ein ganzheitliches Prozessmanagement vorgestellt, dabei finden moderne Technologien wie die Digitale Fabrik und Virtuelle Realität besondere Beachtung. Organisationsaspekte während der Umsetzung und im Betrieb von Unternehmen runden die umfassende Betrachtung ab.

"Zahlreiche anerkannte Experten auf dem Gebiet der Organisationsgestaltung haben durch sowohl praxisgeleitete als auch wissenschaftlich orientierte Beiträge ein modular aufgebautes Nachschlagewerk geschaffen, das es dem Organisationsgestalter ermöglicht, durch die systematische Hinführung zu den Inhalten übergeordnete Zusammenhänge zu erfassen, neue Lösungswege zu erkennen und diese an einer Vielzahl dargestellter Beispiele nachzuvollziehen." (Controlling)

"Fundiert wie kaum eine vergleichbare Abhandlung jüngeren Datums", eine "Bestandsaufnahme des aktuellen Managementwissens..., die in punkto Breite und Tiefe ihresgleichen sucht..." (Management & Seminar)

About the Author:

Prof. Dr. Ing. Dieter Spath, seit 2002 Leiter des Fraunhofer-Instituts für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO und des Instituts für Arbeitswissenschaft und Technologiemanagement (IAT), Universität Stuttgart

Prof. Dr.-Ing. Dr. h.c. Engelbert Westkämper, Lehrstuhlinhaber und Direktor des Institutes für Industrielle Fertigung und Fabrikbetrieb der Universität Stuttgart, Geschäftsf. Leiter des Fraunhofer Institutes für Produktionstechnik und Automatisierung Stuttgart.
1977 Borchers-Medaille der RWTH Aachen

1984 Ehrenring des VDI

1994 Doctor honoris causa der TU Cluj-Napoca/Rumänien

1999 Ehrenprofessor der Universität Baotu/China

Prof. Dr. Westkämper ist Mitglied zahlreicher nationaler und internationaler ingenieurtechnischer Gremien, wie VDI, Gesellschaft für Produktionstechnik und des Collège International pour L'Etude Scientifique des Techniques de Production Mécanique.

Prof. Dr.-Ing. habil. Prof. e. h. Dr. h. c. mult. Hans-Jörg Bullinger

Präsident der Fraunhofer-Gesellschaft, Unternehmenspolitik und Forschung

1981 wurde er zum Leiter des neu gegründeten Fraunhofer-Instituts für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO in Stuttgart ernannt. Seit Juli 1982 ist Hans-Jörg Bullinger ordentlicher Professor für Arbeitswissenschaft an der Universität Stuttgart. Zu Beginn des Jahres 1991 wurde er Leiter des an der Universität Stuttgart neu eingerichteten Instituts für Arbeitswissenschaft und Technologiemanagement, das durch Kooperationsvertrag mit dem Fraunhofer IAO verbunden ist.

Neben zahlreichen nationalen und internationalen Auszeichnungen erhielt er die Ehrendoktorwürde der Universität Novi Sad, die Ehrenprofessur der University of Science and Technology of China und die Ehrenmitgliedschaft der rumänischen Gesellschaft für Maschinenbauingenieure.

Am 21. Juli 1998 erhielt Prof. Bullinger das Bundesverdienstkreuz am Bande für seine herausragenden Verdienste um Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft der Bundesrepublik Deutschland.

Prof. Dr.-Ing. Hans-Jürgen Warnecke war seit 1971 ordentlicher Professor und Inhaber des Lehrstuhls für Industrielle Fertigung und Fabrikbetrieb der Universität Stuttgart sowie Leiter des Fraunhofer-Instituts für Produktionstechnik und Automatisierung (IPA). Seine Hauptarbeitsgebiete sind Unternehmensplanung und -steuerung, Automatisierung, Montage, Handhabungstechnik, Instandhaltung, Qualitätswesen sowie Meß- und Sensortechnik. 1993 wurde Warnecke emeritiert. Von 1993 bis 2002 war er Präsident der Fraunhofer-Gesellschaft. Daneben war er von 1995 bis 1997 Präsident des Vereins Deutscher Ingenieure (VDI) in Düsseldorf. Hans-Jürgen Warnecke erhielt die Ehrendoktorwürde der Universitäten Magdeburg, Ljubljana und Timisoara sowie eine Ehrenprofessur der Jiao Tong Universität Shanghai und der Baotou Universitä

 

 

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Hans-Jörg Bullinger (editor), Dieter Spath (editor), Hans-Jürgen Warnecke (editor), Engelbert Westkämper (editor)
Published by Springer Berlin Heidelberg 2009-04-07, Berlin (2009)
ISBN 10: 3540721363 ISBN 13: 9783540721369
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Book Description Springer Berlin Heidelberg 2009-04-07, Berlin, 2009. hardback. Book Condition: New. Bookseller Inventory # 9783540721369

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Hans-Jörg Bullinger
Published by Springer-Verlag Gmbh Apr 2009 (2009)
ISBN 10: 3540721363 ISBN 13: 9783540721369
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Book Description Springer-Verlag Gmbh Apr 2009, 2009. Buch. Book Condition: Neu. Neuware - Offensiv in der Krise! In einer sich verändernden Welt überleben nur die Unternehmen, die sich schnell und flexibel den neuen Gegebenheiten stellen, sie als Herausforderung zum Strukturwandel begreifen. Das übersichtlich gegliederte und für die Praxis geschriebene Handbuch für das Management liefert das Grundwissen erfolgreichen Unternehmensmanagements, die Techniken und Methoden, mit denen Lösungen für Probleme auf allen Ebenen mittlerer und großer Unternehmen entwickelt werden können. Das Stuttgarter Unternehmensmodell wird vorgestellt und vertieft. Die 3. Auflage setzt neue Akzente, in der Kommunikation im Unternehmen, hinsichtlich flexibler Unternehmensmodelle und deren Umsetzung, beim Prozessmanagement, der Selbstbewertung und der Unternehmensnetzwerke. Die Herausgeber und die exzellenten Beitragsautoren liefern eine notwendige Fortsetzung dessen, was beschrieben wird als 'Fundiert wie kaum eine vergleichbare Abhandlung jüngeren Datums', eine 'Bestandsaufnahme des aktuellen Managementwissens ., die in punkto Breite und Tiefe ihresgleichen sucht .' 1029 pp. Deutsch. Bookseller Inventory # 9783540721369

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Hans-Jörg Bullinger
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Book Description Springer-Verlag Gmbh Apr 2009, 2009. Buch. Book Condition: Neu. Neuware - Prof. Dr.-Ing. habil. Prof. e. h. Dr. h. c. mult. Hans-Jörg Bullinger, Präsident der Fraunhofer-Gesellschaft, Unternehmenspolitik und Forschung. 1981 wurde er zum Leiter des neu gegründeten Fraunhofer-Instituts für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO in Stuttgart ernannt. Seit Juli 1982 ist Hans-Jörg Bullinger ordentlicher Professor für Arbeitswissenschaft an der Universität Stuttgart. Zu Beginn des Jahres 1991 wurde er Leiter des an der Universität Stuttgart neu eingerichteten Instituts für Arbeitswissenschaft und Technologiemanagement, das durch Kooperationsvertrag mit dem Fraunhofer IAO verbunden ist. Neben zahlreichen nationalen und internationalen Auszeichnungen erhielt er die Ehrendoktorwürde der Universität Novi Sad, die Ehrenprofessur der University of Science and Technology of China und die Ehrenmitgliedschaft der rumänischen Gesellschaft für Maschinenbauingenieure. Am 21. Juli 1998 erhielt Prof. Bullinger das Bundesverdienstkreuz am Bande für seine herausragenden Verdienste um Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft der Bundesrepublik Deutschland. 1029 pp. Deutsch. Bookseller Inventory # 9783540721369

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Hans-Jörg Bullinger
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Hans-Jörg Bullinger
Published by Springer-Verlag Gmbh Apr 2009 (2009)
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(Einbeck, Germany)
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Published by Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH Co. KG, Germany (2009)
ISBN 10: 3540721363 ISBN 13: 9783540721369
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Book Description Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH Co. KG, Germany, 2009. Hardback. Book Condition: New. 3rd 3., Neu Bearb. Aufl. 2009 ed.. Language: German . Brand New Book. Offensiv im globalen Wettbewerb! In einer sich vernetzenden Welt uberleben nur die Unternehmen, die sich schnell und flexibel den neuen Gegebenheiten stellen, sie als Herausforderung zum Strukturwandel begreifen. Das ubersichtlich gegliederte und fur die Praxis geschriebene Handbuch fur das Management liefert das Grundwissen fur eine erfolgreiche Unternehmensorganisation. Die 3., vollig neu bearbeitete Auflage setzt neue Akzente auf eine ganzheitliche Unternehmensorganisation vor dem Hintergrund turbulenter Markte. Ausgehend von der strategischen Ausrichtung und Einbindung der Organisation werden Planungsmethoden und -werkzeuge fur ein ganzheitliches Prozessmanagement vorgestellt, dabei finden moderne Technologien wie die Digitale Fabrik und Virtuelle Realitat besondere Beachtung. Fundiert wie kaum eine vergleichbare Abhandlung jungeren Datums, eine Bestandsaufnahme des aktuellen Managementwissens., die in punkto Breite und Tiefe ihresgleichen sucht. (Management Seminar). Bookseller Inventory # LIB9783540721369

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7.

Hrsg. V. Hans-Jörg Bullinger, Dieter Spath, Hans J. Warnecke U. A.; Bullinger, Hans-Jörg; Spath, Dieter; Warnecke, Hans J.
Published by Springer, Berlin (2009)
ISBN 10: 3540721363 ISBN 13: 9783540721369
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Revaluation Books
(Exeter, United Kingdom)
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Book Description Springer, Berlin, 2009. Hardcover. Book Condition: Brand New. 3rd edition. 1064 pages. German language. 10.47x7.95x1.73 inches. In Stock. Bookseller Inventory # 3540721363

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