Interkulturelle Zusammenarbeit in Auslandsniederlassungen: am Beispiel deutscher Niederlassungen in Japan (Europäische Hochschulschriften / European ... Universitaires Européennes) (German Edition)

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9783631390474: Interkulturelle Zusammenarbeit in Auslandsniederlassungen: am Beispiel deutscher Niederlassungen in Japan (Europäische Hochschulschriften / European ... Universitaires Européennes) (German Edition)

Mit der zunehmenden Globalisierung der Wirtschaft gewinnt das interkulturelle Management stetig an Bedeutung. Trotz der Vielzahl der Studien zu diesem Thema wurde bisher ein wichtiger Teilbereich relativ wenig berücksichtigt: die interkulturelle Zusammenarbeit von Auslandsmitarbeitern. In dieser Arbeit möchte der Autor beitragen, diese Forschungslücke zu verringern, indem er am Beispiel deutscher Niederlassungen in Japan untersucht, mit welchen konkreten Problemen Auslandsmitarbeiter bei ihren täglichen Interaktionen konfrontiert werden. Er berücksichtigt dabei sowohl die Perspektive der einheimischen Arbeitskräfte als auch die der ausländischen Mitarbeiter. Unter Letzteren werden hier nicht nur – wie zum Teil üblich – Entsandte subsumiert, sondern auch lokal Angestellte aus dem Stammland, da deren Anzahl beständig steigt und somit ihre Bedeutung für internationale Unternehmungen zunimmt.

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About the Author:

Der Autor: Maximilian Stephan Pöll studierte an der Universität Augsburg Betriebswirtschaftslehre und ging danach mit einem von der japanischen Regierung und dem Deutschen Akademischen Austauschdienst (DAAD) verliehenem Stipendium an die Hitotsubashi Universität nach Tokyo. Neben seiner Forschungstätigkeit bereitete er dort Fach- und Führungskräfte auf ihren Auslandseinsatz in Deutschland vor. Nach seiner Promotion arbeitete er zunächst bei Bosch in Stuttgart und wurde dann nach Japan entsandt, wo er im Personalbereich tätig ist.

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Maximilian Stephan Poll
Published by Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissenschaften 2002-06-01 (2002)
ISBN 10: 3631390475 ISBN 13: 9783631390474
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Book Description Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissenschaften 2002-06-01, 2002. Book Condition: New. Brand new book, sourced directly from publisher. Dispatch time is 24-48 hours from our warehouse. Book will be sent in robust, secure packaging to ensure it reaches you securely. Bookseller Inventory # NU-LBR-01896573

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Maximilian Stephan Pöll
ISBN 10: 3631390475 ISBN 13: 9783631390474
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Pöll, Maximilian Stephan
Published by Frankfurt, 2002. xvi, 330 pp. (2002)
ISBN 10: 3631390475 ISBN 13: 9783631390474
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Book Description Frankfurt, 2002. xvi, 330 pp., 2002. Book Condition: New. Mit der zunehmenden Globalisierung der Wirtschaft gewinnt das interkulturelle Management stetig an Bedeutung. Trotz der Vielzahl der Studien zu diesem Thema wurde bisher ein wichtiger Teilbereich relativ wenig berücksichtigt: die interkulturelle Zusammenarbeit von Auslandsmitarbeitern. In dieser Arbeit möchte der Autor beitragen, diese Forschungslücke zu verringern, indem er am Beispiel deutscher Niederlassungen in Japan untersucht, mit welchen konkreten Problemen Auslandsmitarbeiter bei ihren täglichen Interaktionen konfrontiert werden. Er berücksichtigt dabei sowohl die Perspektive der einheimischen Arbeitskräfte als auch die der ausländischen Mitarbeiter. Unter Letzteren werden hier nicht nur ? wie zum Teil üblich ? Entsandte subsumiert, sondern auch lokal Angestellte aus dem Stammland, da deren Anzahl beständig steigt und somit ihre Bedeutung für internationale Unternehmungen zunimmt. Bookseller Inventory # 39047

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Maximilian Stephan Pöll
Published by Lang, Peter, GmbH, Internationaler Verlag der Wiss 2002-03-28, Frankfurt am Main (2002)
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Book Description Lang, Peter, GmbH, Internationaler Verlag der Wiss 2002-03-28, Frankfurt am Main, 2002. paperback. Book Condition: New. Bookseller Inventory # 9783631390474

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Maximilian Stephan Pöll
Published by Peter Gmbh Lang Mrz 2002 (2002)
ISBN 10: 3631390475 ISBN 13: 9783631390474
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Maximilian Stephan Pöll
Published by Peter Gmbh Lang Mrz 2002 (2002)
ISBN 10: 3631390475 ISBN 13: 9783631390474
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Maximilian Stephan Pöll
Published by Peter Gmbh Lang Mrz 2002 (2002)
ISBN 10: 3631390475 ISBN 13: 9783631390474
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Poll, Maximilian Stephan
Published by Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissenschaften (2002)
ISBN 10: 3631390475 ISBN 13: 9783631390474
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Book Description Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissenschaften, 2002. Paperback. Book Condition: Brand New. 1st edition. 330 pages. German language. 8.31x5.87x0.87 inches. In Stock. Bookseller Inventory # __3631390475

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Maximilian Stephan Pöll
Published by Peter Gmbh Lang Mrz 2002 (2002)
ISBN 10: 3631390475 ISBN 13: 9783631390474
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AHA-BUCH GmbH
(Einbeck, Germany)
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Maximilian Stephan Poll
Published by Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissenschaften, Germany (2002)
ISBN 10: 3631390475 ISBN 13: 9783631390474
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(London, United Kingdom)
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Book Description Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissenschaften, Germany, 2002. Paperback. Book Condition: New. Language: German . Brand New Book. Mit der zunehmenden Globalisierung der Wirtschaft gewinnt das interkulturelle Management stetig an Bedeutung. Trotz der Vielzahl der Studien zu diesem Thema wurde bisher ein wichtiger Teilbereich relativ wenig berucksichtigt: die interkulturelle Zusammenarbeit von Auslandsmitarbeitern. In dieser Arbeit mochte der Autor beitragen, diese Forschungslucke zu verringern, indem er am Beispiel deutscher Niederlassungen in Japan untersucht, mit welchen konkreten Problemen Auslandsmitarbeiter bei ihren taglichen Interaktionen konfrontiert werden. Er berucksichtigt dabei sowohl die Perspektive der einheimischen Arbeitskrafte als auch die der auslandischen Mitarbeiter. Unter Letzteren werden hier nicht nur - wie zum Teil ublich - Entsandte subsumiert, sondern auch lokal Angestellte aus dem Stammland, da deren Anzahl bestandig steigt und somit ihre Bedeutung fur internationale Unternehmungen zunimmt. Bookseller Inventory # LIB9783631390474

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