Weibliche Führungskräfte: Ursachen ihrer Unterrepräsentanz und Konsequenzen für die Förderung von Frauen für Führunspositionen (Europäische ... Universitaires Européennes) (German Edition)

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9783631487334: Weibliche Führungskräfte: Ursachen ihrer Unterrepräsentanz und Konsequenzen für die Förderung von Frauen für Führunspositionen (Europäische ... Universitaires Européennes) (German Edition)
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Diese Arbeit analysiert die Gründe für die Unterrepräsentanz von Frauen in Führungspositionen. Der Erklärungsansatz setzt am Prozeß der Beschaffung, des Einsatzes, der Entwicklung sowie der Freistellung von Führungskräften an. Aus dieser Analyse werden mit Hilfe des entscheidungsorientierten Ansatzes Hinweise für die Förderung von Frauen für Führungspositionen gewonnen. Neben den Zielen interessieren dabei auch die Bedingungen der Frauenförderung, da sie die Auswahl frauenfördernder Instrumente determinieren.

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About the Author:

Die Autorin: Ilona Rau wurde 1963 in Berlin geboren. Von 1983 bis 1989 studierte sie Wirtschaftswissenschaften an der Universität Münster und Freiburg. Von 1989 bis 1994 war sie wissenschaftliche Mitarbeiterin am Betriebswirtschaftlichen Seminar der Universität Freiburg und nebenberuflich Dozentin. Von 1992 bis 1993 war sie Frauenbeauftragte der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät. 1995 Promotion.

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Text: German

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Ilona Rau
Published by Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissenschaften 1995-07-01 (1995)
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Book Description Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissenschaften 1995-07-01, 1995. Condition: New. Brand new book, sourced directly from publisher. Dispatch time is 24-48 hours from our warehouse. Book will be sent in robust, secure packaging to ensure it reaches you securely. Seller Inventory # NU-LBR-01926694

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Ilona Rau
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Ilona Rau
Published by Lang, Peter, GmbH, Internationaler Verlag der Wiss 1995-07-01, Frankfurt am Main (1995)
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Book Description Lang, Peter, GmbH, Internationaler Verlag der Wiss 1995-07-01, Frankfurt am Main, 1995. paperback. Condition: New. Seller Inventory # 9783631487334

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Ilona Rau
Published by Peter Gmbh Lang Jul 1995 (1995)
ISBN 10: 3631487339 ISBN 13: 9783631487334
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Book Description Peter Gmbh Lang Jul 1995, 1995. Taschenbuch. Condition: Neu. Neuware - Diese Arbeit analysiert die Gründe für die Unterrepräsentanz von Frauen in Führungspositionen. Der Erklärungsansatz setzt am Prozeß der Beschaffung, des Einsatzes, der Entwicklung sowie der Freistellung von Führungskräften an. Aus dieser Analyse werden mit Hilfe des entscheidungsorientierten Ansatzes Hinweise für die Förderung von Frauen für Führungspositionen gewonnen. Neben den Zielen interessieren dabei auch die Bedingungen der Frauenförderung, da sie die Auswahl frauenfördernder Instrumente determinieren. 228 pp. Deutsch. Seller Inventory # 9783631487334

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Rau, Ilona
Published by Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissenschaften (1995)
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Book Description Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissenschaften, 1995. Paperback. Condition: Brand New. 1st edition. 228 pages. German language. 8.19x5.83x0.55 inches. In Stock. Seller Inventory # __3631487339

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Ilona Rau
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Ilona Rau
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Ilona Rau
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Book Description Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissenschaften, Germany, 1995. Paperback. Condition: New. Language: German . Brand New Book. Seller Inventory # LIB9783631487334

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