Shareholder-Management versus Stakeholder-Management: Ein Vergleich deutscher und US-amerikanischer Unternehmen (German Edition)

 
9783639408096: Shareholder-Management versus Stakeholder-Management: Ein Vergleich deutscher und US-amerikanischer Unternehmen (German Edition)

Inhaltlich unveränderte Neuauflage. In der Strategischen Unternehmensführung scheinen klassische ertrags­wirt­schaftliche Ziele ihre Priorität als zentrale Steuerungsgrößen zu verlieren. Mit der Tendenz zur Aufnahme ökologischer und sozialer bzw. gesell­schafts­be­zo­gener Ziele ins unternehmerische Entscheidungskalkül vollzieht sich ein Wandel der Orientierung des Strategischen Managements. Neben die Maxi­mierung des Unternehmenwertes im Shareholder Value orientierten Mana­ge­ment tritt die Führung des Unternehmens anhand Anspruchsgruppen bezo­gener Ziele, das Stakeholder-Management. Die Diplomarbeit von Frauke Lötters und Stephanie Rabbe aus dem Jahre 2003 präsentiert auf Basis eines Scoring-Modells die Inhalte der Unternehmensberichterstattung deutscher und US-amerikanischer Unternehmen vergleichende Hinweise zur Orien­tie­rung des Strategischen Management beider Nationen. Die Autorinnen be­stä­ti­gen anhand von Unternehmensgröße, Branchenzugehörigkeit und öffen­t­licher Exponiertheit die These einer stärkeren Orientierung der deutschen Un­ter­nehmen an den Herausforderungen durch Umwelt und Anspruchsgruppen. So kann geneigten Lesern aus Wissenschaft und Praxis ein erster Einstieg in die aktuelle Thematik verschafft werden.

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Dipl.-Kff.: Studium der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Universität Dortmund. Assistentin der Geschäftsführung, Fleischmarkt Olpe GmbH.Stephanie Rabbe, Dipl.-Kff.: Studium der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Universität Dortmund. Doktorandin, wiss. Assistentin, Lehrstuhl für Unternehmensführung, Universität Dortmund.

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Stephanie Rabbe; Frauke Lötters
ISBN 10: 3639408098 ISBN 13: 9783639408096
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Stephanie Rabbe; Frauke Lötters
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Rabbe, Stephanie / Lötters, Frauke
ISBN 10: 3639408098 ISBN 13: 9783639408096
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Book Description Book Condition: New. Publisher/Verlag: AV Akademikerverlag | Ein Vergleich deutscher und US-amerikanischer Unternehmen | Inhaltlich unveränderte Neuauflage. In der Strategischen Unternehmensführung scheinen klassische ertrags wirt schaftliche Ziele ihre Priorität als zentrale Steuerungsgrößen zu verlieren. Mit der Tendenz zur Aufnahme ökologischer und sozialer bzw. gesell schafts be zo gener Ziele ins unternehmerische Entscheidungskalkül vollzieht sich ein Wandel der Orientierung des Strategischen Managements. Neben die Maxi mierung des Unternehmenwertes im Shareholder Value orientierten Mana ge ment tritt die Führung des Unternehmens anhand Anspruchsgruppen bezo gener Ziele, das Stakeholder-Management. Die Diplomarbeit von Frauke Lötters und Stephanie Rabbe aus dem Jahre 2003 präsentiert auf Basis eines Scoring-Modells die Inhalte der Unternehmensberichterstattung deutscher und US-amerikanischer Unternehmen vergleichende Hinweise zur Orien tie rung des Strategischen Management beider Nationen. Die Autorinnen be stä ti gen anhand von Unternehmensgröße, Branchenzugehörigkeit und öffen t licher Exponiertheit die These einer stärkeren Orientierung der deutschen Un ter nehmen an den Herausforderungen durch Umwelt und Anspruchsgruppen. So kann geneigten Lesern aus Wissenschaft und Praxis ein erster Einstieg in die aktuelle Thematik verschafft werden. | Format: Paperback | 328 pp. Bookseller Inventory # K9783639408096

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Stephanie Rabbe
Published by AV Akademikerverlag Mai 2012 (2012)
ISBN 10: 3639408098 ISBN 13: 9783639408096
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Book Description AV Akademikerverlag Mai 2012, 2012. Taschenbuch. Book Condition: Neu. Neuware - Inhaltlich unveränderte Neuauflage. In der Strategischen Unternehmensführung scheinen klassische ertrags wirt schaftliche Ziele ihre Priorität als zentrale Steuerungsgrößen zu verlieren. Mit der Tendenz zur Aufnahme ökologischer und sozialer bzw. gesell schafts be zo gener Ziele ins unternehmerische Entscheidungskalkül vollzieht sich ein Wandel der Orientierung des Strategischen Managements. Neben die Maxi mierung des Unternehmenwertes im Shareholder Value orientierten Mana ge ment tritt die Führung des Unternehmens anhand Anspruchsgruppen bezo gener Ziele, das Stakeholder-Management. Die Diplomarbeit von Frauke Lötters und Stephanie Rabbe aus dem Jahre 2003 präsentiert auf Basis eines Scoring-Modells die Inhalte der Unternehmensberichterstattung deutscher und US-amerikanischer Unternehmen vergleichende Hinweise zur Orien tie rung des Strategischen Management beider Nationen. Die Autorinnen be stä ti gen anhand von Unternehmensgröße, Branchenzugehörigkeit und öffen t licher Exponiertheit die These einer stärkeren Orientierung der deutschen Un ter nehmen an den Herausforderungen durch Umwelt und Anspruchsgruppen. So kann geneigten Lesern aus Wissenschaft und Praxis ein erster Einstieg in die aktuelle Thematik verschafft werden. 328 pp. Deutsch. Bookseller Inventory # 9783639408096

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Stephanie Rabbe
Published by AV Akademikerverlag Mai 2012 (2012)
ISBN 10: 3639408098 ISBN 13: 9783639408096
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BuchWeltWeit Inh. Ludwig Meier e.K.
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Book Description AV Akademikerverlag Mai 2012, 2012. Taschenbuch. Book Condition: Neu. Neuware - Inhaltlich unveränderte Neuauflage. In der Strategischen Unternehmensführung scheinen klassische ertrags wirt schaftliche Ziele ihre Priorität als zentrale Steuerungsgrößen zu verlieren. Mit der Tendenz zur Aufnahme ökologischer und sozialer bzw. gesell schafts be zo gener Ziele ins unternehmerische Entscheidungskalkül vollzieht sich ein Wandel der Orientierung des Strategischen Managements. Neben die Maxi mierung des Unternehmenwertes im Shareholder Value orientierten Mana ge ment tritt die Führung des Unternehmens anhand Anspruchsgruppen bezo gener Ziele, das Stakeholder-Management. Die Diplomarbeit von Frauke Lötters und Stephanie Rabbe aus dem Jahre 2003 präsentiert auf Basis eines Scoring-Modells die Inhalte der Unternehmensberichterstattung deutscher und US-amerikanischer Unternehmen vergleichende Hinweise zur Orien tie rung des Strategischen Management beider Nationen. Die Autorinnen be stä ti gen anhand von Unternehmensgröße, Branchenzugehörigkeit und öffen t licher Exponiertheit die These einer stärkeren Orientierung der deutschen Un ter nehmen an den Herausforderungen durch Umwelt und Anspruchsgruppen. So kann geneigten Lesern aus Wissenschaft und Praxis ein erster Einstieg in die aktuelle Thematik verschafft werden. 328 pp. Deutsch. Bookseller Inventory # 9783639408096

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Stephanie Rabbe
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(Einbeck, Germany)
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Book Description AV Akademikerverlag Mai 2012, 2012. Taschenbuch. Book Condition: Neu. Neuware - Inhaltlich unveränderte Neuauflage. In der Strategischen Unternehmensführung scheinen klassische ertrags wirt schaftliche Ziele ihre Priorität als zentrale Steuerungsgrößen zu verlieren. Mit der Tendenz zur Aufnahme ökologischer und sozialer bzw. gesell schafts be zo gener Ziele ins unternehmerische Entscheidungskalkül vollzieht sich ein Wandel der Orientierung des Strategischen Managements. Neben die Maxi mierung des Unternehmenwertes im Shareholder Value orientierten Mana ge ment tritt die Führung des Unternehmens anhand Anspruchsgruppen bezo gener Ziele, das Stakeholder-Management. Die Diplomarbeit von Frauke Lötters und Stephanie Rabbe aus dem Jahre 2003 präsentiert auf Basis eines Scoring-Modells die Inhalte der Unternehmensberichterstattung deutscher und US-amerikanischer Unternehmen vergleichende Hinweise zur Orien tie rung des Strategischen Management beider Nationen. Die Autorinnen be stä ti gen anhand von Unternehmensgröße, Branchenzugehörigkeit und öffen t licher Exponiertheit die These einer stärkeren Orientierung der deutschen Un ter nehmen an den Herausforderungen durch Umwelt und Anspruchsgruppen. So kann geneigten Lesern aus Wissenschaft und Praxis ein erster Einstieg in die aktuelle Thematik verschafft werden. 328 pp. Deutsch. Bookseller Inventory # 9783639408096

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Stephanie Rabbe, Frauke Lötters
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Book Description AV Akademikerverlag, 2012. Paperback. Book Condition: New. Aufl.. Language: German . Brand New Book. Inhaltlich unveränderte Neuauflage. In der Strategischen Unternehmensführung scheinen klassische ertrags wirt schaftliche Ziele ihre Priorität als zentrale Steuerungsgrößen zu verlieren. Mit der Tendenz zur Aufnahme ökologischer und sozialer bzw. gesell schafts be zo gener Ziele ins unternehmerische Entscheidungskalkül vollzieht sich ein Wandel der Orientierung des Strategischen Managements. Neben die Maxi mierung des Unternehmenwertes im Shareholder Value orientierten Mana ge ment tritt die Führung des Unternehmens anhand Anspruchsgruppen bezo gener Ziele, das Stakeholder-Management. Die Diplomarbeit von Frauke Lötters und Stephanie Rabbe aus dem Jahre 2003 präsentiert auf Basis eines Scoring-Modells die Inhalte der Unternehmensberichterstattung deutscher und US-amerikanischer Unternehmen vergleichende Hinweise zur Orien tie rung des Strategischen Management beider Nationen. Die Autorinnen be stä ti gen anhand von Unternehmensgröße, Branchenzugehörigkeit und öffen t licher Exponiertheit die These einer stärkeren Orientierung der deutschen Un ter nehmen an den Herausforderungen durch Umwelt und Anspruchsgruppen. So kann geneigten Lesern aus Wissenschaft und Praxis ein erster Einstieg in die aktuelle Thematik verschafft werden. Bookseller Inventory # LIB9783639408096

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