Förderung von Schlüsselkompetenzen in der Personalentwicklung durch Outdoortraining - Dargestellt und begründet am Beispiel eines Führungskräfteseminars (German Edition)

 
9783640250523: Förderung von Schlüsselkompetenzen in der Personalentwicklung durch Outdoortraining - Dargestellt und begründet am Beispiel eines Führungskräfteseminars (German Edition)

Diplomarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Pädagogik - Erwachsenenbildung, Note: 1,7, Universität Hamburg, 64 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Im Zuge der weltweiten Globalisierung haben die Unternehmen erkannt, dass jeder Mitarbeiter eine entscheidende Ressource darstellt. Der Faktor Mensch rückt in der Unternehmung in den Vordergrund. Im Jahr 2004 investierten gut 84 Prozent der Unternehmen in das Know-how ihrer Mitarbeiter, um im internationalen Wettbewerb bestehen zu können. Dies geht aus der jüngsten Weiterbildungserhebung des Instituts der deutschen Wirtschaft Köln (2006, S. 1) hervor. Die Aufwendungen der Unternehmen je Mitarbeiter lagen demnach bei durchschnittlich 1.072 Euro. Hochgerechnet sind das 26,8 Milliarden Euro im Jahr 2004 auf alle Beschäftigten in Deutschland, die in die betriebliche Weiterbildung investiert wurden. Der Trend für die kommenden Jahre geht in Richtung steigender Weiterbildungsbedarf, der durch den drohenden Fachkräftemangel hervorgerufen wird. Die Unternehmen gehen aber auch davon aus, dass die Eigeninitiative der Mitarbeiter mehr steigen wird, um deren Beschäftigungsfähigkeit zu sichern. Diese Förderung des Humankapitals fällt in den Aufgabenbereich der Personalentwicklung (PE). Nahezu jedes größere Unternehmen verfügt über eine eigene Personalabteilung, die sich mit der Förderung ihrer MA beschäftigt. Jedoch sind nicht mehr nur die fachlichen Qualifikationen gefragt, sondern auch solche Maßnahmen, die weitere sogenannte Schlüsselkompetenzen, wie die Methoden-, Sozial- und Selbstkompetenz, fördern. Die Mitarbeiter sollen auf der persönlichen Ebene geschult und zu Teams zusammengeführt werden (vgl. Schramm & Koblitz, 2000, S. 19). Eine Möglichkeit hierzu bieten Outdoortrainings, welche seit einigen Jahren regelmäßiger Bestandteil der Weiterbildungsangebote sind und die besonders zur Erlangung der Schlüsselkompetenzen eingesetzt werden. Diese Form der Weiterbildung wird der Inhalt der vorliegenden

"synopsis" may belong to another edition of this title.

Top Search Results from the AbeBooks Marketplace

1.

Claudia Martin
Published by Grin Publishing (2009)
ISBN 10: 3640250524 ISBN 13: 9783640250523
New Quantity Available: > 20
Print on Demand
Seller:
Pbshop
(Wood Dale, IL, U.S.A.)
Rating
[?]

Book Description Grin Publishing, 2009. PAP. Book Condition: New. New Book.Shipped from US within 10 to 14 business days.THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000. Bookseller Inventory # IP-9783640250523

More Information About This Seller | Ask Bookseller a Question

Buy New
US$ 33.34
Convert Currency

Add to Basket

Shipping: US$ 3.99
Within U.S.A.
Destination, Rates & Speeds

2.

Claudia Martin
Published by Grin Publishing (2009)
ISBN 10: 3640250524 ISBN 13: 9783640250523
New Quantity Available: > 20
Print on Demand
Seller:
Books2Anywhere
(Fairford, GLOS, United Kingdom)
Rating
[?]

Book Description Grin Publishing, 2009. PAP. Book Condition: New. New Book. Delivered from our US warehouse in 10 to 14 business days. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND.Established seller since 2000. Bookseller Inventory # IP-9783640250523

More Information About This Seller | Ask Bookseller a Question

Buy New
US$ 34.38
Convert Currency

Add to Basket

Shipping: US$ 11.90
From United Kingdom to U.S.A.
Destination, Rates & Speeds

3.

Claudia Martin
Published by GRIN Publishing (2009)
ISBN 10: 3640250524 ISBN 13: 9783640250523
New Softcover Quantity Available: > 20
Seller:
California Spanish Books
(San francisco, CA, U.S.A.)
Rating
[?]

Book Description GRIN Publishing, 2009. Book Condition: New. Bookseller Inventory # I-9783640250523

More Information About This Seller | Ask Bookseller a Question

Buy New
US$ 43.00
Convert Currency

Add to Basket

Shipping: US$ 5.00
Within U.S.A.
Destination, Rates & Speeds

4.

Claudia Martin
Published by Grin Verlag
ISBN 10: 3640250524 ISBN 13: 9783640250523
New Paperback Quantity Available: > 20
Seller:
BuySomeBooks
(Las Vegas, NV, U.S.A.)
Rating
[?]

Book Description Grin Verlag. Paperback. Book Condition: New. Paperback. 92 pages. Dimensions: 8.2in. x 5.8in. x 0.3in.Diplomarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Pdagogik - Erwachsenenbildung, Note: 1, 7, Universitt Hamburg, 64 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Im Zuge der weltweiten Globalisierung haben die Unternehmen erkannt, dass jeder Mitarbeiter eine entscheidende Ressource darstellt. Der Faktor Mensch rckt in der Unternehmung in den Vordergrund. Im Jahr 2004 investierten gut 84 Prozent der Unternehmen in das Know-how ihrer Mitarbeiter, um im internationalen Wettbewerb bestehen zu knnen. Dies geht aus der jngsten Weiterbildungserhebung des Instituts der deutschen Wirtschaft Kln (2006, S. 1) hervor. Die Aufwendungen der Unternehmen je Mitarbeiter lagen demnach bei durchschnittlich 1. 072 Euro. Hochgerechnet sind das 26, 8 Milliarden Euro im Jahr 2004 auf alle Beschftigten in Deutschland, die in die betriebliche Weiterbildung investiert wurden. Der Trend fr die kommenden Jahre geht in Richtung steigender Weiterbildungsbedarf, der durch den drohenden Fachkrftemangel hervorgerufen wird. Die Unternehmen gehen aber auch davon aus, dass die Eigeninitiative der Mitarbeiter mehr steigen wird, um deren Beschftigungsfhigkeit zu sichern. Diese Frderung des Humankapitals fllt in den Aufgabenbereich der Personalentwicklung (PE). Nahezu jedes grere Unternehmen verfgt ber eine eigene Personalabteilung, die sich mit der Frderung ihrer MA beschftigt. Jedoch sind nicht mehr nur die fachlichen Qualifikationen gefragt, sondern auch solche Manahmen, die weitere sogenannte Schlsselkompetenzen, wie die Methoden-, Sozial- und Selbstkompetenz, frdern. Die Mitarbeiter sollen auf der persnlichen Ebene geschult und zu Teams zusammengefhrt werden (vgl. Schramm and Koblitz, 2000, S. 19). Eine Mglichkeit hierzu bieten Outdoortrainings, welche seit einigen Jahren regelmiger Bestandteil der Weiterbildungsangebote sind und die besonders zur Erlangung der Schlsselkompetenzen eingesetzt werden. Diese Form der Weiterbildung wird der Inhalt der vorliegenden Arbe This item ships from multiple locations. Your book may arrive from Roseburg,OR, La Vergne,TN. Paperback. Bookseller Inventory # 9783640250523

More Information About This Seller | Ask Bookseller a Question

Buy New
US$ 51.52
Convert Currency

Add to Basket

Shipping: FREE
Within U.S.A.
Destination, Rates & Speeds

5.

Claudia Martin
Published by GRIN Publishing (2009)
ISBN 10: 3640250524 ISBN 13: 9783640250523
New Softcover First Edition Quantity Available: 15
Print on Demand
Seller:
Rating
[?]

Book Description GRIN Publishing, 2009. Book Condition: New. This item is printed on demand for shipment within 3 working days. Bookseller Inventory # LP9783640250523

More Information About This Seller | Ask Bookseller a Question

Buy New
US$ 49.79
Convert Currency

Add to Basket

Shipping: US$ 3.53
From Germany to U.S.A.
Destination, Rates & Speeds

6.

Martin, Claudia
Published by GRIN Verlag (2016)
ISBN 10: 3640250524 ISBN 13: 9783640250523
New Paperback Quantity Available: 1
Print on Demand
Seller:
Ria Christie Collections
(Uxbridge, United Kingdom)
Rating
[?]

Book Description GRIN Verlag, 2016. Paperback. Book Condition: New. PRINT ON DEMAND Book; New; Publication Year 2016; Not Signed; Fast Shipping from the UK. No. book. Bookseller Inventory # ria9783640250523_lsuk

More Information About This Seller | Ask Bookseller a Question

Buy New
US$ 56.06
Convert Currency

Add to Basket

Shipping: US$ 5.13
From United Kingdom to U.S.A.
Destination, Rates & Speeds

7.

Claudia Martin
Published by GRIN Publishing, Germany (2009)
ISBN 10: 3640250524 ISBN 13: 9783640250523
New Paperback First Edition Quantity Available: > 20
Print on Demand
Seller:
The Book Depository EURO
(London, United Kingdom)
Rating
[?]

Book Description GRIN Publishing, Germany, 2009. Paperback. Book Condition: New. 1. Auflage.. Language: German . Brand New Book ***** Print on Demand *****.Diplomarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Padagogik - Erwachsenenbildung, Note: 1,7, Universitat Hamburg, 64 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Im Zuge der weltweiten Globalisierung haben die Unternehmen erkannt, dass jeder Mitarbeiter eine entscheidende Ressource darstellt. Der Faktor Mensch ruckt in der Unternehmung in den Vordergrund. Im Jahr 2004 investierten gut 84 Prozent der Unternehmen in das Know-how ihrer Mitarbeiter, um im internationalen Wettbewerb bestehen zu konnen. Dies geht aus der jungsten Weiterbildungserhebung des Instituts der deutschen Wirtschaft Koln (2006, S. 1) hervor. Die Aufwendungen der Unternehmen je Mitarbeiter lagen demnach bei durchschnittlich 1.072 Euro. Hochgerechnet sind das 26,8 Milliarden Euro im Jahr 2004 auf alle Beschaftigten in Deutschland, die in die betriebliche Weiterbildung investiert wurden. Der Trend fur die kommenden Jahre geht in Richtung steigender Weiterbildungsbedarf, der durch den drohenden Fachkraftemangel hervorgerufen wird. Die Unternehmen gehen aber auch davon aus, dass die Eigeninitiative der Mitarbeiter mehr steigen wird, um deren Beschaftigungsfahigkeit zu sichern. Diese Forderung des Humankapitals fallt in den Aufgabenbereich der Personalentwicklung (PE). Nahezu jedes groere Unternehmen verfugt uber eine eigene Personalabteilung, die sich mit der Forderung ihrer MA beschaftigt. Jedoch sind nicht mehr nur die fachlichen Qualifikationen gefragt, sondern auch solche Manahmen, die weitere sogenannte Schlusselkompetenzen, wie die Methoden-, Sozial- und Selbstkompetenz, fordern. Die Mitarbeiter sollen auf der personlichen Ebene geschult und zu Teams zusammengefuhrt werden (vgl. Schramm Koblitz, 2000, S. 19). Eine Moglichkeit hierzu bieten Outdoortrainings, welche seit einigen Jahren regelmaiger Bestandteil der Weiterbildungsangebote sind und die besonders zur Erlangung der Schlusselkompetenzen eingesetzt werden. Diese Form der Weiterbildung wird der Inhalt der vorliegenden. Bookseller Inventory # APC9783640250523

More Information About This Seller | Ask Bookseller a Question

Buy New
US$ 79.20
Convert Currency

Add to Basket

Shipping: US$ 3.96
From United Kingdom to U.S.A.
Destination, Rates & Speeds