Führung und Militär (German Edition)

 
9783640338399: Führung und Militär (German Edition)
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Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 2, Private FernFachhochschule Darmstadt; Standort Pfungstadt, Sprache: Deutsch, Abstract: Führung und Militär- wer denkt da nicht sofort an den preußischen Drill und die zackige Spießrutenlauf Mentalität. Tatsache ist jedoch, dass nahezu jede moderne Führungsforschung vom Militär inspiriert wurde, von modernen Managementkonzepten wie Qualitätsmanagement oder auch Projektmanagement ganz zu schweigen. Trotz dieser Fakten scheint der autoritäre Führungsstil der einzig wahre für die Führung von Soldaten zu sein. So war es in der Vergangenheit und so bleibt es auch in der Zukunft. So wurde mir beispielsweise in meiner letzten Beurteilung ein kooperativer Führungsstil bescheinigt, was letztlich zu einigen Nachteilen in meiner militärischen Laufbahn führte. Diese Tatsache erscheint verwunderlich in einer Armee des 21.Jahrhunderts, die nur aus Staatsbürgern in Uniform besteht. So behaupte ich, dass der kooperative Führungsstil in der Bundeswehr der am meisten Erfolg versprechende ist und in Wahrheit bereits seit Jahren genutzt und gelebt wird. Diese These wird von den bundeswehreigenen Vorschriften gestützt und sogar gefordert. So heißt es in der HDv100/100 Ziffer 306: „ Vertrauen erwirbt, wer mit Herz und Verstand führt ... seine Soldaten mit Gerechtigkeit, Verständnis, Geduld und zutreffender Einschätzung ihres Leistungsvermögens führt, für sie sorgt, ihre Würde achtet...". Oder auch in der ZDv 10/1: „Die Forderungen an die Gestaltung des Dienstes ergeben sich in erster Linie aus den Anforderungen des Einsatzauftrages... Zugleich gilt es auch, die Erwartungen der Grundwehrdienstleistenden ... an eine qualifizierte, ihren Vorkenntnissen entsprechende Ausbildung zu berücksichtigen." In einem Arbeitspapier des Zentrums für Innere Führung der Bundeswehr heißt es sogar: „...Im Konkreten ergibt sich daraus die Verantwortung für militärische Vorgesetzte, die Aufgabenverteilung innerha

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Gruner, Ronald
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Ronald Gruner
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Book Description Grin Verlag. Paperback. Condition: New. 56 pages. Dimensions: 8.3in. x 5.8in. x 0.4in.Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich BWL - Unternehmensfhrung, Management, Organisation, Note: 2, Private FernFachhochschule Darmstadt; Standort Pfungstadt, Sprache: Deutsch, Abstract: Fhrung und Militr- wer denkt da nicht sofort an den preuischen Drill und die zackige Spierutenlauf Mentalitt. Tatsache ist jedoch, dass nahezu jede moderne Fhrungsforschung vom Militr inspiriert wurde, von modernen Managementkonzepten wie Qualittsmanagement oder auch Projektmanagement ganz zu schweigen. Trotz dieser Fakten scheint der autoritre Fhrungsstil der einzig wahre fr die Fhrung von Soldaten zu sein. So war es in der Vergangenheit und so bleibt es auch in der Zukunft. So wurde mir beispielsweise in meiner letzten Beurteilung ein kooperativer Fhrungsstil bescheinigt, was letztlich zu einigen Nachteilen in meiner militrischen Laufbahn fhrte. Diese Tatsache erscheint verwunderlich in einer Armee des 21. Jahrhunderts, die nur aus Staatsbrgern in Uniform besteht. So behaupte ich, dass der kooperative Fhrungsstil in der Bundeswehr der am meisten Erfolg versprechende ist und in Wahrheit bereits seit Jahren genutzt und gelebt wird. Diese These wird von den bundeswehreigenen Vorschriften gesttzt und sogar gefordert. So heit es in der HDv100100 Ziffer 306: Vertrauen erwirbt, wer mit Herz und Verstand fhrt . . . seine Soldaten mit Gerechtigkeit, Verstndnis, Geduld und zutreffender Einschtzung ihres Leistungsvermgens fhrt, fr sie sorgt, ihre Wrde achtet. . . . Oder auch in der ZDv 101: Die Forderungen an die Gestaltung des Dienstes ergeben sich in erster Linie aus den Anforderungen des Einsatzauftrages. . . Zugleich gilt es auch, die Erwartungen der Grundwehrdienstleistenden . . . an eine qualifizierte, ihren Vorkenntnissen entsprechende Ausbildung zu bercksichtigen. In einem Arbeitspapier des Zentrums fr Innere Fhrung der Bundeswehr heit es sogar: . . . Im Konkreten ergibt sich daraus die Verantwortung fr militrische Vorgesetzte, die Aufgabenverteilung innerha This item ships from multiple locations. Your book may arrive from Roseburg,OR, La Vergne,TN. Paperback. Seller Inventory # 9783640338399

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Gruner, Ronald
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Book Description GRIN Publishing, Germany, 2009. Paperback. Condition: New. 1. Auflage.. Language: German . Brand New Book ***** Print on Demand *****.Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich BWL - Unternehmensfuhrung, Management, Organisation, Note: 2, Private FernFachhochschule Darmstadt; Standort Pfungstadt, Sprache: Deutsch, Abstract: Fuhrung und Militar- wer denkt da nicht sofort an den preuischen Drill und die zackige Spierutenlauf Mentalitat. Tatsache ist jedoch, dass nahezu jede moderne Fuhrungsforschung vom Militar inspiriert wurde, von modernen Managementkonzepten wie Qualitatsmanagement oder auch Projektmanagement ganz zu schweigen. Trotz dieser Fakten scheint der autoritare Fuhrungsstil der einzig wahre fur die Fuhrung von Soldaten zu sein. So war es in der Vergangenheit und so bleibt es auch in der Zukunft. So wurde mir beispielsweise in meiner letzten Beurteilung ein kooperativer Fuhrungsstil bescheinigt, was letztlich zu einigen Nachteilen in meiner militarischen Laufbahn fuhrte. Diese Tatsache erscheint verwunderlich in einer Armee des 21.Jahrhunderts, die nur aus Staatsburgern in Uniform besteht. So behaupte ich, dass der kooperative Fuhrungsstil in der Bundeswehr der am meisten Erfolg versprechende ist und in Wahrheit bereits seit Jahren genutzt und gelebt wird. Diese These wird von den bundeswehreigenen Vorschriften gestutzt und sogar gefordert. So heit es in der HDv100/100 Ziffer 306: Vertrauen erwirbt, wer mit Herz und Verstand fuhrt . seine Soldaten mit Gerechtigkeit, Verstandnis, Geduld und zutreffender Einschatzung ihres Leistungsvermogens fuhrt, fur sie sorgt, ihre Wurde achtet. Oder auch in der ZDv 10/1: Die Forderungen an die Gestaltung des Dienstes ergeben sich in erster Linie aus den Anforderungen des Einsatzauftrages. Zugleich gilt es auch, die Erwartungen der Grundwehrdienstleistenden . an eine qualifizierte, ihren Vorkenntnissen entsprechende Ausbildung zu berucksichtigen. In einem Arbeitspapier des Zentrums fur Innere Fuhrung der Bundeswehr heit es sogar: . .Im Konkreten ergibt sich daraus die Verantwortung fur militarische Vorgesetzte, die Aufgabenverteilung innerha. Seller Inventory # APC9783640338399

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