Neue Möglichkeiten durch Social Media im Personalmarketing (German Edition)

 
9783656300472: Neue Möglichkeiten durch Social Media im Personalmarketing (German Edition)
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Bachelorarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2,7, Fachhochschule Lausitz in Cottbus, Sprache: Deutsch, Abstract: Die stetigen gesellschaftlichen Veränderungen beeinflussen das heutige Personalmarketing, denn der demografische Wandel rückt die Generation Y in den Vordergrund, die bevorzugt mit dem Medium Internet kommuniziert. Studien (z.B. die ARD-ZDF-Studien zur Onlinenutzung) ergeben, dass die Gesamtverweildauer der Bevölkerung im Internet kontinuierlich ansteigt. Die klassischen Printmedien verlieren immer mehr an Attraktivität, weil sich die Bevölkerung verstärkt an den digitalen Medien orientiert. Wenn das heutige Personalmarketing die neuen Herausforderungen erfolgreich bestehen will, dann setzt dies von den verantwortlichen Personalmanager/-innen eine Auseinandersetzung mit dem Internet und dessen neuen Kommunikationskanälen voraus. Social Media ist umso wichtiger, weil das Personalmanagement durch dieses Medium die Generation Y und X effektiv anspricht. Diese Ausarbeitung bringt den Lesern den Nutzen sowie die Möglichkeiten von Social Media näher. Beginnend mit der allgemeinen Erläuterung des Personalmarketings und fortgeführt mit den allgemeinen Grundlagen von Social Media werden diese beiden Themen abschließend miteinander vereint.

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Book Description Grin Verlag. Paperback. Condition: New. 56 pages. Dimensions: 11.7in. x 8.1in. x 0.2in.Bachelorarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2, 7, Fachhochschule Lausitz in Cottbus, Sprache: Deutsch, Abstract: Die stetigen gesellschaftlichen Vernderungen beeinflussen das heutige Personalmarketing, denn der demografische Wandel rckt die Generation Y in den Vordergrund, die bevorzugt mit dem Medium Internet kommuniziert. Studien (z. B. die ARD-ZDF-Studien zur Onlinenutzung) ergeben, dass die Gesamtverweildauer der Bevlkerung im Internet kontinuierlich ansteigt. Die klassischen Printmedien verlieren immer mehr an Attraktivitt, weil sich die Bevlkerung verstrkt an den digitalen Medien orientiert. Wenn das heutige Personalmarketing die neuen Herausforderungen erfolgreich bestehen will, dann setzt dies von den verantwortlichen Personalmanager-innen eine Auseinandersetzung mit dem Internet und dessen neuen Kommunikationskanlen voraus. Social Media ist umso wichtiger, weil das Personalmanagement durch dieses Medium die Generation Y und X effektiv anspricht. Diese Ausarbeitung bringt den Lesern den Nutzen sowie die Mglichkeiten von Social Media nher. Beginnend mit der allgemeinen Erluterung des Personalmarketings und fortgefhrt mit den allgemeinen Grundlagen von Social Media werden diese beiden Themen abschlieend miteinander vereint. This item ships from multiple locations. Your book may arrive from Roseburg,OR, La Vergne,TN. Paperback. Seller Inventory # 9783656300472

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Liana Klikics
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Book Description GRIN Publishing, 2012. Paperback. Condition: New. 1. Auflage.. Language: German . Brand New Book ***** Print on Demand *****.Bachelorarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2,7, Fachhochschule Lausitz in Cottbus, Sprache: Deutsch, Abstract: Die stetigen gesellschaftlichen Veranderungen beeinflussen das heutige Personalmarketing, denn der demografische Wandel ruckt die Generation Y in den Vordergrund, die bevorzugt mit dem Medium Internet kommuniziert. Studien (z.B. die ARD-ZDF-Studien zur Onlinenutzung) ergeben, dass die Gesamtverweildauer der Bevolkerung im Internet kontinuierlich ansteigt. Die klassischen Printmedien verlieren immer mehr an Attraktivitat, weil sich die Bevolkerung verstarkt an den digitalen Medien orientiert. Wenn das heutige Personalmarketing die neuen Herausforderungen erfolgreich bestehen will, dann setzt dies von den verantwortlichen Personalmanager/-innen eine Auseinandersetzung mit dem Internet und dessen neuen Kommunikationskanalen voraus. Social Media ist umso wichtiger, weil das Personalmanagement durch dieses Medium die Generation Y und X effektiv anspricht. Diese Ausarbeitung bringt den Lesern den Nutzen sowie die Moglichkeiten von Social Media naher. Beginnend mit der allgemeinen Erlauterung des Personalmarketings und fortgefuhrt mit den allgemeinen Grundlagen von Social Media werden diese beiden Themen abschlieend miteinander vereint. Seller Inventory # APC9783656300472

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