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Gestión de Recursos Humanos en el Sector Público: ¿realidad o utopía?: El factor humano como eslabón indispensable (Spanish Edition) - Softcover
El propósito de la presente investigación es la de aportar elementos que ayuden a conocer, el complejo campo relacionado con los recursos humanos en la Administración Pública y el rol importantísimo que juegan. El recurso humano de cualquier organización es su nervio vital, puede tener la mejor planta y el equipo más moderno, que no será suficiente para continuar y tener éxito. Solamente las personas son capaces de impulsar o destruir una organización, por lo tanto, su significación es invaluable. La importancia que juega el personal en el sector público y su administración son materia de constante análisis por sus características. Podemos decir que la eficacia en la gestión de lo público depende prioritariamente de la capacidad de las personas empleadas por el Estado. El funcionamiento de la organización y sus procedimientos resultarán totalmente ineficaces si el personal no reúne las condiciones necesarias de competencia. Para que un país pueda llevar adelante una reforma administrativa, deberá tener como prioridad la administración de personal. Un personal capacitado resulta competente, y esto se constituye en una condición prioritaria para ofrecer un servicio público eficaz.
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Contadora Pública Universidad Nacional Lomas de Zamora. Especialista y Master en Gestión Empresarial y Cadena de Suministros Universidad Politécnica de Valencia España, Maestría en Gestión y Políticas Universitarias en el MERCOSUR (tesis en proceso tema aprobado). Secretaria Académica de la Facultad de Ciencias Económicas UNLZ. Titular de Cátedra.
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- PublisherEditorial Académica Española
- Publication date2012
- ISBN 10 3659016179
- ISBN 13 9783659016172
- BindingPaperback
- Number of pages112
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Gestión de Recursos Humanos en el Sector Público: ¿realidad o utopía?: El factor humano como eslabón indispensable (Spanish Edition)
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Editorial Académica Española
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ISBN 10: 3659016179
ISBN 13: 9783659016172
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Gestion de Recursos Humanos En El Sector Publico: Realidad O Utopia?
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EAE Editorial Academia Espanola
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Gestion de Recursos Humanos En El Sector Publico: Realidad O Utopia?
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EAE Editorial Academia Espanola 2012-06
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Gestin de Recursos Humanos en el Sector Pblico realidad o utopa El factor humano como eslabn indispensable Realidad O Utopia
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Editorial Académica Española
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Gestión de Recursos Humanos en el Sector Público: ¿realidad o utopía?
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Editorial Académica Española Jun 2012
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Book Description Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -El propósito de la presente investigación es la de aportar elementos que ayuden a conocer, el complejo campo relacionado con los recursos humanos en la Administración Pública y el rol importantísimo que juegan. El recurso humano de cualquier organización es su nervio vital, puede tener la mejor planta y el equipo más moderno, que no será suficiente para continuar y tener éxito. Solamente las personas son capaces de impulsar o destruir una organización, por lo tanto, su significación es invaluable. La importancia que juega el personal en el sector público y su administración son materia de constante análisis por sus características. Podemos decir que la eficacia en la gestión de lo público depende prioritariamente de la capacidad de las personas empleadas por el Estado. El funcionamiento de la organización y sus procedimientos resultarán totalmente ineficaces si el personal no reúne las condiciones necesarias de competencia. Para que un país pueda llevar adelante una reforma administrativa, deberá tener como prioridad la administración de personal. Un personal capacitado resulta competente, y esto se constituye en una condición prioritaria para ofrecer un servicio público eficaz. 112 pp. Spanisch. Seller Inventory # 9783659016172
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Gestión de Recursos Humanos en el Sector Público: ¿realidad o utopía? : El factor humano como eslabón indispensable
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ISBN 13: 9783659016172
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Book Description Taschenbuch. Condition: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - El propósito de la presente investigación es la de aportar elementos que ayuden a conocer, el complejo campo relacionado con los recursos humanos en la Administración Pública y el rol importantísimo que juegan. El recurso humano de cualquier organización es su nervio vital, puede tener la mejor planta y el equipo más moderno, que no será suficiente para continuar y tener éxito. Solamente las personas son capaces de impulsar o destruir una organización, por lo tanto, su significación es invaluable. La importancia que juega el personal en el sector público y su administración son materia de constante análisis por sus características. Podemos decir que la eficacia en la gestión de lo público depende prioritariamente de la capacidad de las personas empleadas por el Estado. El funcionamiento de la organización y sus procedimientos resultarán totalmente ineficaces si el personal no reúne las condiciones necesarias de competencia. Para que un país pueda llevar adelante una reforma administrativa, deberá tener como prioridad la administración de personal. Un personal capacitado resulta competente, y esto se constituye en una condición prioritaria para ofrecer un servicio público eficaz. Seller Inventory # 9783659016172
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Gestin de Recursos Humanos en el Sector Pblico realidad o utopa El factor humano como eslabn indispensable Realidad O Utopia
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Book Description PAP. Condition: New. New Book. Delivered from our UK warehouse in 4 to 14 business days. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000. Seller Inventory # L0-9783659016172
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Gestión de Recursos Humanos en el Sector Público: ¿realidad o utopía?
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