Leistung aus Kultur: Wie aus "Arbeit-Nehmern" Bestleister werden (German Edition)

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9783834934048: Leistung aus Kultur: Wie aus

Führen bedeutet längst nicht mehr planen und Ziele zu setzen. Die Zukunft nimmt keine Rücksicht auf Planzahlen. Die Kunst besteht darin, sich als Führungskraft den Stärken der Mitarbeiter anzuvertrauen und Denkbeweglichkeit zu fordern. Wie die Unternehmensleitung diese individuelle Motivation der "Arbeit-Nehmer" selbst fördern kann, stellt dieses Buch anschaulich dar. Konkrete Handlungsempfehlungen und Tipps inspirieren und zeigen auf, was jeder Einzelne, ob Mitarbeiter, Führungskraft oder Unternehmensvorstand tun kann, um das Unternehmen im Gesamten wachsen zu lassen.

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Book Description:

Schöpfen Sie die Leistungspotenziale aller Mitarbeiter voll aus!

From the Back Cover:

Führen bedeutet längst nicht mehr planen und Ziele zu setzen. Die Zukunft nimmt keine Rücksicht auf Planzahlen. Die Kunst besteht darin, sich als Führungskraft den Stärken der Mitarbeiter anzuvertrauen und Denkbeweglichkeit zu fordern. Wie die Unternehmensleitung diese individuelle Motivation der "Arbeit-Nehmer" selbst fördern kann, stellt dieses Buch anschaulich dar. Bereits beim Lesen von Leitbildtexten muss beim Mitarbeiter ein Kribbeln durch den Körper ziehen. Sobald Menschen von einem einheitlichen Leistungsverständnis ausgehen, bildet sich eine tragfähige und robuste Leistungskultur aus. Praxisnah werden Vor -und Nachteile verschiedener Organisationssysteme und Führungsrollen geschildert. Konkrete Handlungsempfehlungen und Tipps inspirieren und zeigen auf, was jeder Einzelne, ob Mitarbeiter, Führungskraft oder Unternehmensvorstand tun kann, um das Unternehmen im Gesamten wachsen zu lassen.

Der Inhalt:

Leistung aus Kultur

Im Spannungsfeld zwischen Leistung und Kultur

Leistungsfördernde Unternehmenskultur

Zukunftsweisende Organisationsformen

Das andere Verständnis von Führung

Der Autor

Dr. Wolfgang Saaman verfügt über langjährige Expertise als Managementberater in Konzernen und Mittelstandsunternehmen auf Geschäftsführungsebene und im oberen Führungskreis. Er ist Vorstandsvorsitzender der Beratungsgesellschaft SAAMAN AG in Freiburg.

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WOLFGANG SAAMAN
Published by Gabler Verlag (2012)
ISBN 10: 3834934046 ISBN 13: 9783834934048
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Book Description Gabler Verlag, 2012. Paperback. Book Condition: NEW. 9783834934048 This listing is a new book, a title currently in-print which we order directly and immediately from the publisher. Bookseller Inventory # HTANDREE0379845

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Saaman, Wolfgang
Published by Gabler (2012)
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Book Description Gabler, 2012. Paperback. Book Condition: Brand New. 176 pages. German language. In Stock. Bookseller Inventory # __3834934046

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Wolfgang Saaman
ISBN 10: 3834934046 ISBN 13: 9783834934048
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Wolfgang Saaman
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Wolfgang Saaman
Published by Betriebswirt.-Vlg Gabler Jun 2012 (2012)
ISBN 10: 3834934046 ISBN 13: 9783834934048
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Book Description Betriebswirt.-Vlg Gabler Jun 2012, 2012. Taschenbuch. Book Condition: Neu. Neuware - Führen bedeutet längst nicht mehr planen und Ziele zu setzen. Die Zukunft nimmt keine Rücksicht auf Planzahlen. Die Kunst besteht darin, sich als Führungskraft den Stärken der Mitarbeiter anzuvertrauen und Denkbeweglichkeit zu fordern. Wie die Unternehmensleitung diese individuelle Motivation der 'Arbeit-Nehmer' selbst fördern kann, stellt dieses Buch anschaulich dar. Konkrete Handlungsempfehlungen und Tipps inspirieren und zeigen auf, was jeder Einzelne, ob Mitarbeiter, Führungskraft oder Unternehmensvorstand tun kann, um das Unternehmen im Gesamten wachsen zu lassen. 195 pp. Deutsch. Bookseller Inventory # 9783834934048

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Wolfgang Saaman
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Book Description Gabler Verlag, United Kingdom, 2012. Paperback. Book Condition: New. 2012 ed.. Language: German . Brand New Book. Fuhren bedeutet langst nicht mehr planen und Ziele zu setzen. Die Zukunft nimmt keine Rucksicht auf Planzahlen. Die Kunst besteht darin, sich als Fuhrungskraft den Starken der Mitarbeiter anzuvertrauen und Denkbeweglichkeit zu fordern. Wie die Unternehmensleitung diese individuelle Motivation der Arbeit-Nehmer selbst fordern kann, stellt dieses Buch anschaulich dar. Konkrete Handlungsempfehlungen und Tipps inspirieren und zeigen auf, was jeder Einzelne, ob Mitarbeiter, Fuhrungskraft oder Unternehmensvorstand tun kann, um das Unternehmen im Gesamten wachsen zu lassen. Bookseller Inventory # SPR9783834934048

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Wolfgang Saaman
Published by Betriebswirt.-Vlg Gabler Jun 2012 (2012)
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8.

Wolfgang Saaman
Published by Betriebswirt.-Vlg Gabler Jun 2012 (2012)
ISBN 10: 3834934046 ISBN 13: 9783834934048
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Rheinberg-Buch
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Wolfgang Saaman
Published by Betriebswirt.-Vlg Gabler Jun 2012 (2012)
ISBN 10: 3834934046 ISBN 13: 9783834934048
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Book Description Betriebswirt.-Vlg Gabler Jun 2012, 2012. Taschenbuch. Book Condition: Neu. Neuware - Führen bedeutet längst nicht mehr planen und Ziele zu setzen. Die Zukunft nimmt keine Rücksicht auf Planzahlen. Die Kunst besteht darin, sich als Führungskraft den Stärken der Mitarbeiter anzuvertrauen und Denkbeweglichkeit zu fordern. Wie die Unternehmensleitung diese individuelle Motivation der 'Arbeit-Nehmer' selbst fördern kann, stellt dieses Buch anschaulich dar. Konkrete Handlungsempfehlungen und Tipps inspirieren und zeigen auf, was jeder Einzelne, ob Mitarbeiter, Führungskraft oder Unternehmensvorstand tun kann, um das Unternehmen im Gesamten wachsen zu lassen. 195 pp. Deutsch. Bookseller Inventory # 9783834934048

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