Le développement des compétences: Les systèmes et les pratiques de formation continue en France et au Maroc (Omn.Univ.Europ.) (French Edition)

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9783841791153: Le développement des compétences: Les systèmes et les pratiques de formation continue en France et au Maroc (Omn.Univ.Europ.) (French Edition)
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Le système libéral amène les entreprises à se situer dans un jeu concurrentiel très tendu. Or celui-ci ne peut se gagner que par la qualité des personnes travaillant au sein de l’entreprise. Les compétences humaines deviennent un véritable nœud stratégique et dont le développement constitue une source clé dans l’obtention de la performance et d’avantages compétitifs. L’approche compétence vise à identifier, à mobiliser les compétences stratégiques, à les reconnaître et à en favoriser le développement. Dans cette logique, la Formation Professionnelle Continue occupe une place centrale et s’intègre dans un ensemble large et diversifié de production des compétences. L’analyse du statut et des pratiques de formation dans les organisations afin de développer les compétences nécessaires, est l’objet de ce livre sans oublier la responsabilité publique dans ce processus. Ainsi, notre étude de systèmes de Formation Professionnelle et des pratiques de formation concerne le Maroc et la France. Elle apporte une contribution empirique au débat sur l’implication des entreprises dans la Formation Continue au Maroc et dégage quelques perspectives en termes de développement de celle-ci dans ce pays

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About the Author:

Titulaire d’un Master Recherche en Economie Industrielle et des Ressources Humaines à l’Université de Lille 1 et d’un Doctorat en Sciences Economiques et de Gestion à l’Université de l’Artois, Ex Professeur RH à l’IUT de Lille 1, et Professeur assistant à la Faculté des Sciences Juridiques, Economiques et Sociales de Fès.

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Dyane-S (author)
Published by Univ Europeenne 2012-02-22 (2012)
ISBN 10: 3841791158 ISBN 13: 9783841791153
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Book Description Univ Europeenne 2012-02-22, 2012. paperback. Condition: New. Seller Inventory # 9783841791153

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Dyane, Sanaa
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Book Description Condition: New. Publisher/Verlag: Éditions universitaires européennes | Les systèmes et les pratiques de formation continue en France et au Maroc | Le système libéral amène les entreprises à se situer dans un jeu concurrentiel très tendu. Or celui-ci ne peut se gagner que par la qualité des personnes travaillant au sein de l entreprise. Les compétences humaines deviennent un véritable n ud stratégique et dont le développement constitue une source clé dans l obtention de la performance et d avantages compétitifs. L approche compétence vise à identifier, à mobiliser les compétences stratégiques, à les reconnaître et à en favoriser le développement. Dans cette logique, la Formation Professionnelle Continue occupe une place centrale et s intègre dans un ensemble large et diversifié de production des compétences. L analyse du statut et des pratiques de formation dans les organisations afin de développer les compétences nécessaires, est l objet de ce livre sans oublier la responsabilité publique dans ce processus. Ainsi, notre étude de systèmes de Formation Professionnelle et des pratiques de formation concerne le Maroc et la France. Elle apporte une contribution empirique au débat sur l implication des entreprises dans la Formation Continue au Maroc et dégage quelques perspectives en termes de développement de celle-ci dans ce pays | Format: Paperback | Language/Sprache: fre | 352 gr | 256 pp. Seller Inventory # K9783841791153

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Dyane-S
Published by Omniscriptum (2018)
ISBN 10: 3841791158 ISBN 13: 9783841791153
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Sanaa Dyane
Published by Univ Européenne (2012)
ISBN 10: 3841791158 ISBN 13: 9783841791153
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Dyane-S
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Sanaa Dyane
Published by Editions Universitaires Europeennes EUE Feb 2012 (2012)
ISBN 10: 3841791158 ISBN 13: 9783841791153
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Book Description Editions Universitaires Europeennes EUE Feb 2012, 2012. Taschenbuch. Condition: Neu. Neuware - Le système libéral amène les entreprises à se situer dans un jeu concurrentiel très tendu. Or celui-ci ne peut se gagner que par la qualité des personnes travaillant au sein de l entreprise. Les compétences humaines deviennent un véritable n ud stratégique et dont le développement constitue une source clé dans l obtention de la performance et d avantages compétitifs. L approche compétence vise à identifier, à mobiliser les compétences stratégiques, à les reconnaître et à en favoriser le développement. Dans cette logique, la Formation Professionnelle Continue occupe une place centrale et s intègre dans un ensemble large et diversifié de production des compétences. L analyse du statut et des pratiques de formation dans les organisations afin de développer les compétences nécessaires, est l objet de ce livre sans oublier la responsabilité publique dans ce processus. Ainsi, notre étude de systèmes de Formation Professionnelle et des pratiques de formation concerne le Maroc et la France. Elle apporte une contribution empirique au débat sur l implication des entreprises dans la Formation Continue au Maroc et dégage quelques perspectives en termes de développement de celle-ci dans ce pays 256 pp. Französisch. Seller Inventory # 9783841791153

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Sanaa Dyane
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Book Description Editions Universitaires Europeennes EUE Feb 2012, 2012. Taschenbuch. Condition: Neu. Neuware - Le système libéral amène les entreprises à se situer dans un jeu concurrentiel très tendu. Or celui-ci ne peut se gagner que par la qualité des personnes travaillant au sein de l entreprise. Les compétences humaines deviennent un véritable n ud stratégique et dont le développement constitue une source clé dans l obtention de la performance et d avantages compétitifs. L approche compétence vise à identifier, à mobiliser les compétences stratégiques, à les reconnaître et à en favoriser le développement. Dans cette logique, la Formation Professionnelle Continue occupe une place centrale et s intègre dans un ensemble large et diversifié de production des compétences. L analyse du statut et des pratiques de formation dans les organisations afin de développer les compétences nécessaires, est l objet de ce livre sans oublier la responsabilité publique dans ce processus. Ainsi, notre étude de systèmes de Formation Professionnelle et des pratiques de formation concerne le Maroc et la France. Elle apporte une contribution empirique au débat sur l implication des entreprises dans la Formation Continue au Maroc et dégage quelques perspectives en termes de développement de celle-ci dans ce pays 256 pp. Französisch. Seller Inventory # 9783841791153

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Sanaa Dyane
ISBN 10: 3841791158 ISBN 13: 9783841791153
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Sanaa Dyane
Published by Editions Universitaires Europeennes EUE Feb 2012 (2012)
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Book Description Editions Universitaires Europeennes EUE Feb 2012, 2012. Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Neuware - Le système libéral amène les entreprises à se situer dans un jeu concurrentiel très tendu. Or celui-ci ne peut se gagner que par la qualité des personnes travaillant au sein de l entreprise. Les compétences humaines deviennent un véritable n ud stratégique et dont le développement constitue une source clé dans l obtention de la performance et d avantages compétitifs. L approche compétence vise à identifier, à mobiliser les compétences stratégiques, à les reconnaître et à en favoriser le développement. Dans cette logique, la Formation Professionnelle Continue occupe une place centrale et s intègre dans un ensemble large et diversifié de production des compétences. L analyse du statut et des pratiques de formation dans les organisations afin de développer les compétences nécessaires, est l objet de ce livre sans oublier la responsabilité publique dans ce processus. Ainsi, notre étude de systèmes de Formation Professionnelle et des pratiques de formation concerne le Maroc et la France. Elle apporte une contribution empirique au débat sur l implication des entreprises dans la Formation Continue au Maroc et dégage quelques perspectives en termes de développement de celle-ci dans ce pays 256 pp. Französisch. Seller Inventory # 9783841791153

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Dyane-S
Published by Univ Europeenne, United States (2012)
ISBN 10: 3841791158 ISBN 13: 9783841791153
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The Book Depository EURO
(London, United Kingdom)
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Book Description Univ Europeenne, United States, 2012. Paperback. Condition: New. Aufl.. Language: French . Brand New Book. Le systeme liberal amene les entreprises a se situer dans un jeu concurrentiel tres tendu. Or celui-ci ne peut se gagner que par la qualite des personnes travaillant au sein de l entreprise. Les competences humaines deviennent un veritable noeud strategique et dont le developpement constitue une source cle dans l obtention de la performance et d avantages competitifs. L approche competence vise a identifier, a mobiliser les competences strategiques, a les reconnaitre et a en favoriser le developpement. Dans cette logique, la Formation Professionnelle Continue occupe une place centrale et s integre dans un ensemble large et diversifie de production des competences. L analyse du statut et des pratiques de formation dans les organisations afin de developper les competences necessaires, est l objet de ce livre sans oublier la responsabilite publique dans ce processus. Ainsi, notre etude de systemes de Formation Professionnelle et des pratiques de formation concerne le Maroc et la France. Elle apporte une contribution empirique au debat sur l implication des entreprises dans la Formation Continue au Maroc et degage quelques perspectives en termes de developpement de celle-ci dans ce pays. Seller Inventory # KNV9783841791153

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