Por que Ele? Por que Ela? Como Encontrar o Amor Verdadeiro Conhecendo Seu Tipo de Personalidade

 
9788532525246: Por que Ele? Por que Ela? Como Encontrar o Amor Verdadeiro Conhecendo Seu Tipo de Personalidade
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Por que ele? Por que ela? Como conhecer seu amor verdadeiro conhecendo seu tipo de personalidade não é um livro para ser lido uma única vez, tampouco de forma linear. A antropóloga norte-americana Helen Fisher faz uma breve introdução sobre personalidades, amor e relacionamentos para logo em seguida entregar aos leitores o que eles realmente estão procurando: o teste que irá determinar em qual tipo de personalidade cada um mais se enquadra. A partir daí, cada qual pode adotar um estilo de leitura, detendo-se aos perfis que mais têm a ver com seu tipo de personalidade, descobrindo qual o tipo de parceiro ideal ou indo direto às recomendações certeiras da escritora no último capítulo. O primeiro passo, fundamental para tudo que viria a seguir, foi determinar tipos de personalidades, com as devidas características. Ela chegou a quatro: exploradores(disposição para correr riscos, curiosos, otimistas, espontâneos) construtores (leais, persistentes, sociáveis, calmos), diretores (francos, decididos, centrados, lógicos, realistas) e negociadores (imaginativos, agradáveis, idealistas, altruístas, simpáticos). Havia, porém, ainda uma dúvida importante sem resposta: "Será que a personalidade orienta quem você vai amar?" Começava aí o desafio como conselheira científica do que se tornaria o novo site de relacionamentos idealizado pelo Match.com, oChemistry.com. A antropóloga elaborou então o questionário que seria aplicado aos usuários do novo site. Dos 5 milhões de norte-americanos e 2 milhões de pessoas de outros 39 países que responderam ao questionário, foram selecionados 39.913 para a análise. A partir desse amplo material, Helen Fisher conseguiu aprofundar o conhecimento que já tinha esquematizado sobre os quatro tipos de personalidade e tirar valiosas conclusões. Dentro do universo pesquisado, 26% eram exploradores; 28,6%,construtores; 16,3%, diretores; e 29,1%, negociadores. Ela chegou também à conclusão de que cada tipo principal básico de personalidade confrater[...]

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