La asesoria deficiente y la trampa en que caen los administradores (Spanish Edition)

 
9789706135919: La asesoria deficiente y la trampa en que caen los administradores (Spanish Edition)
View all copies of this ISBN edition:
 
 

Este es el primer libro que muestra cómo y por qué son deficientes gran parte de los consejos de negocios y de qué forma pueden los gerentes y ejecutivos valorar mejor la asesoría que se da a sus empresas.

Profesionales y académicos coinciden en que en el nuevo siglo los negocios se manejarán de modo diferente que en el siglo XX. Y de acuerdo con el mejor consejo de la actualidad, para transitar de uno a otro se necesita un cambio creativo. En este trabajo precursor, Argyris, uno de los teóricos organizacionales más destacados del mundo, analiza un amplio espectro de consultoría de negocios de los mejores y más brillantes pensadores y consultores. Su conclusión es contundente: sin importar cuán seductoras sean sus ideas, la mayor parte de la asesoría es, sencillamente, impráctica, pues está plagada de afirmaciones abstractas, vacíos lógicos e incongruencias. E irónicamente, aunque sus recomendaciones se sigan al pie de la letra, fracasa. ¿A qué se deben esos vacíos lógicos y cómo descubrirlos sin demasiado esfuerzo?

Por medio de una crítica sistemática a numerosos ejemplos representativos de los consejos sobre liderazgo, aprendizaje, cambio y compromiso en el trabajo. Argyris enseña a los lectores cómo ser más agudos frente a la asesoría que se les da, a la vez que expone un nuevo enfoque para obtener mejor rendimiento de los empleados y crear compromiso interno con los valores y las estrategias más apreciadas de la organización.

En nuestro mercado global en irrefrenable expansión, la consultoría de negocios innovadora se ha convertido en una necesidad insoslayable, y dar este consejo se ha transformado en una industria lucrativa por sí misma. En esta obra se ofrecen las lentes analíticas adecuadas que le permitirán evaluar cuál es la mejor asesoría para su organización.

"synopsis" may belong to another edition of this title.

About the Author:

Chris Aryiris es profesor James Bryant Conant en la Graduate School s of Business Administration and Education de la Harvard University. Ha escrito 31 obras sobre las organizaciones y las personas que trabajan en ellas.

Review:

Este es el primer libro donde se examinan los problemas que encaran los gerentes al implantar y mantener el cambio. -- Robert Bauman, ex director general de SmithKline Beecham

Un libro in-dis-pen-sa-ble para todos los ejecutivos de recursos humanos y agentes del cambio. -- Cary L. Cooper, BUPA Professor of Organizational Psychology and Health, además de Pro-Vice Chancellor (External Activities) de la Manchester School of Management, University of Manchester Institute of Science & Technology.

"About this title" may belong to another edition of this title.

Buy New View Book
List Price: US$ 48.00
US$ 67.00

Convert currency

Shipping: US$ 14.00
From Venezuela to U.S.A.

Destination, rates & speeds

Add to Basket

Top Search Results from the AbeBooks Marketplace

1.

Chris Argyris
Published by Oxford University Press, Mexico (2001)
ISBN 10: 970613591X ISBN 13: 9789706135919
New Hardcover Quantity Available: 1
Seller:
Guido Soroka Bookseller
(Caracas, MIRAN, Venezuela)
Rating
[?]

Book Description Oxford University Press, Mexico, 2001. Hard Cover. Condition: Nuevo. Dust Jacket Condition: Nuevo. 209Pp. Size: 24 x 16 Cm. Index. Seller Inventory # 027882

More information about this seller | Contact this seller

Buy New
US$ 67.00
Convert currency

Add to Basket

Shipping: US$ 14.00
From Venezuela to U.S.A.
Destination, rates & speeds