ADMINISTRACION RECURSOS HUMANOS

IDALBERTO CHIAVENATO

ISBN 10: 6071505607 / ISBN 13: 9786071505606
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Title: ADMINISTRACION RECURSOS HUMANOS



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CHIAVENATO, IDALBERTO
Published by MC GRAW HILL (2011)
ISBN 10: 6071505607 ISBN 13: 9786071505606
New PAPERBACK Quantity Available: > 20
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Mi Lybro
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Book Description MC GRAW HILL, 2011. PAPERBACK. Book Condition: New. 6071505607. Bookseller Inventory # 52.MCGRAW9786071505606

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CHIAVENATO, IDALBERTO
Published by MC GRAW HILL (2013)
ISBN 10: 6071505607 ISBN 13: 9786071505606
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Book Description MC GRAW HILL, 2013. PAPERBACK. Book Condition: New. 6071505607. Bookseller Inventory # 52.COYOL9786071505606

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Chiavenato
Published by McGraw-Hill Interamericana de España S.L. (2011)
ISBN 10: 6071505607 ISBN 13: 9786071505606
New Softcover Quantity Available: 1
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(OURENSE, GAL, Spain)
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Book Description McGraw-Hill Interamericana de España S.L., 2011. Book Condition: NUEVO. Bookseller Inventory # 9786071505606MC

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Chiavenato, Idalberto
Published by MC GRAW HILL INTERAMERICANA (2011)
ISBN 10: 6071505607 ISBN 13: 9786071505606
New Softcover Quantity Available: 9
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(Lerez, Spain)
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Book Description MC GRAW HILL INTERAMERICANA, 2011. Book Condition: Nuevo. El éxito de las organizaciones modernas en un ambiente de negocios dinámico y competitivo es cada vez más el resultado de una administración realmente eficaz de los recursos humanos. La estructura, la tecnología y los recursos financieros y materiales contribuyen sobremanera a la rentabilidad y la sustentabilidad de las organizaciones, pero son sólo aspectos físicos que deben ser administrados con inteligencia por las personas, que constituyen el elemento que vivifica y da dirección a cualquier organización. Así, el factor que realmente constituye el elemento dinámico y emprendedor de las organizaciones son las personas. La administración de recursos humanos es una responsabilidad administrativa y gerencial, esto es, de línea, aunque sea básicamente una función de staff. De esta manera, cualquiera que sea el área funcional elegida, el administrador necesariamente debe tener una visión clara de cómo enfrentar los asuntos relacionados con las personas, saber alinear los objetivos personales con los objetivos organizacionales y obtener una perspectiva amplia del área de Recursos Humanos para alcanzar su éxito profesional y conducir a la organización hacia la excelencia, la competitividad y la sustentabilidad. Bookseller Inventory # 3320260127

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Chiavenato
Published by McGraw-Hill Interamericana de España S.L. (2011)
ISBN 10: 6071505607 ISBN 13: 9786071505606
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Book Description McGraw-Hill Interamericana de España S.L., 2011. Book Condition: NUEVO. Bookseller Inventory # 9786071505606LYD

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Chiavenato
Published by MCGRAW-HILL
ISBN 10: 6071505607 ISBN 13: 9786071505606
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Ubú Libros
(Granada, Spain)
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Book Description MCGRAW-HILL. Rústica. Book Condition: NUEVO. RECURSOS HUMANOS. Bookseller Inventory # MC107749

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Chiavenato, Idalberto
Published by McGraw-Hill Interamericana de España S.L. (2011)
ISBN 10: 6071505607 ISBN 13: 9786071505606
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(Malaga, Spain)
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Book Description McGraw-Hill Interamericana de España S.L., 2011. Book Condition: New. El éxito de las organizaciones modernas en un ambiente de negocios dinámico y competitivo es cada vez más el resultado de una administración realmente eficaz de los recursos humanos. La estructura, la tecnología y los recursos financieros y materiales contribuyen sobremanera a la rentabilidad y la sustentabilidad de las organizaciones, pero son sólo aspectos físicos que deben ser administrados con inteligencia por las personas, que constituyen el elemento que vivifica y da dirección a cualquier organización. La administración de recursos humanos es una responsabilidad administrativa y gerencial, esto es, de línea, aunque sea básicamente una función de staff. De esta manera, cualquiera que sea el área funcional elegida, el administrador necesariamente debe tener una visión clara de cómo enfrentar los asuntos relacionados con las personas, saber alinear los objetivos personales con los objetivos organizacionales y obtener una perspectiva amplia del área de Recursos Humanos para alcanzar su éxito profesional y conducir a la organización hacia la excelencia, la competitividad y la sustentabilidad. Bookseller Inventory # 5290221

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8.

CHIAVENATO, IDALBERTO
Published by MC GRAW HILL (2010)
ISBN 10: 6071505607 ISBN 13: 9786071505606
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(Rumford, ME, U.S.A.)
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Book Description MC GRAW HILL, 2010. Paperback. Book Condition: New. book. Bookseller Inventory # 6071505607

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CHIAVENATO, IDALBERTO
Published by MC GRAW HILL (2013)
ISBN 10: 6071505607 ISBN 13: 9786071505606
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Book Description MC GRAW HILL, 2013. PAPERBACK. Book Condition: New. 6071505607. Bookseller Inventory # SOTANO9786071505606

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CHIAVENATO, IDALBERTO
Published by MC GRAW HILL (2010)
ISBN 10: 6071505607 ISBN 13: 9786071505606
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Book Description MC GRAW HILL, 2010. PAPERBACK. Book Condition: New. 6071505607. Bookseller Inventory # MPOINT9786071505606

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