Mobbing am Arbeitsplatz: Ansprüche des betroffenen Arbeitnehmers gegenüber Arbeitskollegen und Arbeitgeber (German Edition)

Hansgeorg Spamer

Published by Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, 2000
ISBN 10: 3631349300 / ISBN 13: 9783631349304
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Synopsis: Am Arbeitsplatz treten, bedingt durch die verschiedenen sich hier ergebenden sozialen Kontakte und Interessendivergenzen, naturgemäß Spannungen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer sowie zwischen den Arbeitskollegen untereinander auf. Diese Untersuchung widmet sich in erster Linie der Fragestellung, welche Ansprüche einem Arbeitnehmer zustehen, der sich nicht mehr nur alltäglichen, «normalen» Konfliktsituationen am Arbeitsplatz ausgesetzt sieht, sondern hier einer systematischen Druckausübung, einer Schikane, einem fortgesetzten Psychoterror unterzogen wird. Im Falle solcher «Mobbing-Prozesse» kommen, wie die Untersuchung zeigt, gleich eine Reihe von Anspruchsgrundlagen in Betracht. Gleichzeitig weist die Studie ernüchternd darauf hin, daß die praktische Umsetzung der bestehenden Ansprüche oftmals an einer entsprechenden Beweisbarkeit scheitern wird.

About the Author: Der Autor: Hansgeorg Spamer wurde 1967 in Frankfurt am Main geboren. Von 1988 bis 1993 studierte der gelernte Bankkaufmann Rechtswissenschaften an der Universität Frankfurt am Main. Das Referendariat absolvierte er von 1994 bis 1997 mit einjähriger Unterbrechung am Landgericht Darmstadt. 1995 begann er seine Tätigkeit als wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Zivil-, Wirtschafts- und Arbeitsrecht an der Universität Darmstadt. Seit 1999 ist er als Rechtsanwalt tätig. Im gleichen Jahr promovierte er an der Universität Darmstadt.

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Bibliographic Details

Title: Mobbing am Arbeitsplatz: Ansprüche des ...
Publisher: Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften
Publication Date: 2000
Binding: Paperback
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1.

Hansgeorg Spamer (author)
Published by Lang, Peter, GmbH, Internationaler Verlag der Wiss 2000-01-04, Frankfurt am Main (2000)
ISBN 10: 3631349300 ISBN 13: 9783631349304
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Hansgeorg Spamer
Published by Peter Gmbh Lang Jan 2000 (2000)
ISBN 10: 3631349300 ISBN 13: 9783631349304
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Book Description Peter Gmbh Lang Jan 2000, 2000. Taschenbuch. Condition: Neu. Neuware - Am Arbeitsplatz treten, bedingt durch die verschiedenen sich hier ergebenden sozialen Kontakte und Interessendivergenzen, naturgemäß Spannungen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer sowie zwischen den Arbeitskollegen untereinander auf. Diese Untersuchung widmet sich in erster Linie der Fragestellung, welche Ansprüche einem Arbeitnehmer zustehen, der sich nicht mehr nur alltäglichen, «normalen» Konfliktsituationen am Arbeitsplatz ausgesetzt sieht, sondern hier einer systematischen Druckausübung, einer Schikane, einem fortgesetzten Psychoterror unterzogen wird. Im Falle solcher «Mobbing-Prozesse» kommen, wie die Untersuchung zeigt, gleich eine Reihe von Anspruchsgrundlagen in Betracht. Gleichzeitig weist die Studie ernüchternd darauf hin, daß die praktische Umsetzung der bestehenden Ansprüche oftmals an einer entsprechenden Beweisbarkeit scheitern wird. 181 pp. Deutsch. Seller Inventory # 9783631349304

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Hansgeorg Spamer
Published by Peter Gmbh Lang Jan 2000 (2000)
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Book Description Peter Gmbh Lang Jan 2000, 2000. Taschenbuch. Condition: Neu. Neuware - Am Arbeitsplatz treten, bedingt durch die verschiedenen sich hier ergebenden sozialen Kontakte und Interessendivergenzen, naturgemäß Spannungen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer sowie zwischen den Arbeitskollegen untereinander auf. Diese Untersuchung widmet sich in erster Linie der Fragestellung, welche Ansprüche einem Arbeitnehmer zustehen, der sich nicht mehr nur alltäglichen, 'normalen' Konfliktsituationen am Arbeitsplatz ausgesetzt sieht, sondern hier einer systematischen Druckausübung, einer Schikane, einem fortgesetzten Psychoterror unterzogen wird. Im Falle solcher 'Mobbing-Prozesse' kommen, wie die Untersuchung zeigt, gleich eine Reihe von Anspruchsgrundlagen in Betracht. Gleichzeitig weist die Studie ernüchternd darauf hin, daß die praktische Umsetzung der bestehenden Ansprüche oftmals an einer entsprechenden Beweisbarkeit scheitern wird. 181 pp. Deutsch. Seller Inventory # 9783631349304

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Hansgeorg Spamer
Published by Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissenschaften 2000-01-04 (2000)
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Hansgeorg Spamer
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Hansgeorg Spamer
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Book Description Peter Lang AG, Switzerland, 2000. Paperback. Condition: New. Neuausg. Language: German. Brand new Book. Am Arbeitsplatz treten, bedingt durch die verschiedenen sich hier ergebenden sozialen Kontakte und Interessendivergenzen, naturgem Spannungen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer sowie zwischen den Arbeitskollegen untereinander auf. Diese Untersuchung widmet sich in erster Linie der Fragestellung, welche Anspr che einem Arbeitnehmer zustehen, der sich nicht mehr nur allt glichen, normalen Konfliktsituationen am Arbeitsplatz ausgesetzt sieht, sondern hier einer systematischen Druckaus bung, einer Schikane, einem fortgesetzten Psychoterror unterzogen wird. Im Falle solcher Mobbing-Prozesse kommen, wie die Untersuchung zeigt, gleich eine Reihe von Anspruchsgrundlagen in Betracht. Gleichzeitig weist die Studie ern chternd darauf hin, da die praktische Umsetzung der bestehenden Anspr che oftmals an einer entsprechenden Beweisbarkeit scheitern wird. Seller Inventory # LIB9783631349304

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