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Personalerhaltung Im Oberen Management: Strategien Und Massnahmen Zur Vermeidung Ungewollter Fluktuation

Christiane Grunwald

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ISBN 10: 3824473712 / ISBN 13: 9783824473717
Published by Deutscher Universitatsverlag
New Condition: New Soft cover
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261 pages. Dimensions: 8.2in. x 5.8in. x 0.6in.Christiane Grunwald entwickelt empirisch begrndete Vorschlge, wie eine aus Unternehmenssicht ungewollte Fluktuation von Fhrungskrften und Nachwuchsfhrungskrften dauerhaft reduziert werden kann. This item ships from multiple locations. Your book may arrive from Roseburg,OR, La Vergne,TN. Bookseller Inventory # 9783824473717

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Bibliographic Details

Title: Personalerhaltung Im Oberen Management: ...

Publisher: Deutscher Universitatsverlag

Binding: Paperback

Book Condition:New

Book Type: Paperback

About this title

Synopsis:

Christiane Grunwald entwickelt empirisch begründete Vorschläge, wie eine aus Unternehmenssicht ungewollte Fluktuation von Führungskräften und Nachwuchsführungskräften dauerhaft reduziert werden kann.

From the Back Cover:

Was hält erfolgreiche Führungskräfte im Unternehmen? Wie können High- Potentials gebunden und gegen Headhunter-Abwerbungsversuche immuni-siert werden?

Christiane Grunwald präsentiert empirisch begründete Vorschläge, wie eine aus Unternehmenssicht ungewollte Fluktuation von Führungskräften und Nachwuchsführungskräften dauerhaft reduziert werden kann. Grundlage bil-det eine theoretische und empirische Analyse der Ursachen und Folgen ei-nes Wechsels von Personal im oberen Management. Basierend auf einer Befragung von für die Entwicklung und Erhaltung von Führungskräften Ver-antwortlichen erarbeitet die Autorin Strategien und Maßnahmen zur Vermei-dung einer für die Unternehmen mit hohen Kosten verbundenen Abwande-rung.

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