Vergutung Von Beratungsdienstleistungen: Agencytheoretische Und Empirische Analyse

Damir Kralj

ISBN 10: 3824482304 / ISBN 13: 9783824482306

Published by Deutscher Universitatsverlag

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240 pages. Dimensions: 8.1in. x 5.6in. x 0.6in.Auf der Basis einer agencytheoretischen Analyse ermglicht Damir Kralj die systematische Zuordnung einzelner Vergtungsformen fr Beratungsdienstleistungen zu verschiedenen Typen von Beratungsprojekten. Anschlieend leitet er aufbauend auf einer empirischen Untersuchung bei den groen deutschen Unternehmensberatungen Handlungsempfehlungen fr Klienten- und Beratungsunternehmen ab und erstellt eine Vergtungsmatrix. This item ships from multiple locations. Your book may arrive from Roseburg,OR, La Vergne,TN. Bookseller Inventory # 9783824482306

Bibliographic Details

Title: Vergutung Von Beratungsdienstleistungen: ...

Publisher: Deutscher Universitatsverlag

Binding: Paperback

Book Condition:New

Book Type: Paperback

About this title

Synopsis:

Auf der Basis einer agencytheoretischen Analyse ermöglicht Damir Kralj die systematische Zuordnung einzelner Vergütungsformen für Beratungsdienstleistungen zu verschiedenen Typen von Beratungsprojekten. Anschließend leitet er aufbauend auf einer empirischen Untersuchung bei den großen deutschen Unternehmensberatungen Handlungsempfehlungen für Klienten- und Beratungsunternehmen ab und erstellt eine Vergütungsmatrix.

From the Back Cover:

Unternehmensberatungen werden gerade in Krisenzeiten verstärkt zur Bewältigung unternehmensinterner Herausforderungen eingesetzt. Die Vergütung der Beratungsdienstleistung wird in letzter Zeit zunehmend kritisiert, und es wird die Forderung laut, Beratungsunternehmen nach ihren Erfolgen zu entlohnen. Allerdings ist der Erfolg des Beraters schwer nachvollziehbar und schwer messbar. Es stellt sich die Frage nach weiteren Vergütungsformen.

Damir Kralj untersucht, welche Vergütungsform für unterschiedliche Beratungsprojekte am geeignetsten ist. Auf der Basis einer agencytheoretischen Analyse wird die systematische Zuordnung einzelner Vergütungsformen für Beratungsdienstleistungen zu verschiedenen Typen von Beratungsprojekten (Standard-, Kompetenz-, System- und Vertrauensberatung) ermöglicht. Anschließend werden mit Hilfe einer empirischen Untersuchung bei den großen deutschen Unternehmensberatungen Handlungsempfehlungen für Klienten- und Beratungsunternehmen abgeleitet und es wird eine Vergütungsmatrix erstellt.