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About this Item: Condition: New. Publisher/Verlag: Praxium | Mustervorlagen für die direkte und einfache Übernahme in die HR-Praxis von Stellenbeschreibungen über Arbeitszeugnisse und Mitarbeiterqualifikation bis zur Mitarbeiterbeurteilung. Über 200 Arbeitsblätter zu praxisrelevanten Personalthemen. Alle Formulare auch auf CD-ROM | Die detailliert ausgearbeiteten Arbeitshilfen und Formulare für die Personalpraxis helfen Zeit sparen und geben zahlreiche Anregungen. Einige Themen: Mitarbeiterbefragung, Personalgewinnung, Mitarbeiterführung und Motivation und Administration und Arbeitszeugnisse | Format: Hardback | 885 gr | 258 pp. Seller Inventory # K9783952295878

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Martin Tschumi

Published by Praxium Verlag Feb 2007 (2007)

ISBN 10: 3952295876 ISBN 13: 9783952295878

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About this Item: Praxium Verlag Feb 2007, 2007. Buch. Condition: Neu. Neuware - Mit den zunehmenden Ansprüchen an die HR-Aufgaben und die zunehmende Bedeutung des Human Resource Managements werden auch Abläufe, Tools, Analysemethoden und Aufgabenstellungen immer anspruchsvoller. Aber auch traditionelle Aufgabenstellungen lassen sich mit Vorlagen, Formularen und modernen Workingtools oft sicherer, effizienter, prozessorientierter und kommunikationsfreundlicher organisieren. Solche bietet der vorliegende Band im A4-Format in grosser Auswahl. Die Themenbereiche sind: 258 pp. Deutsch. Seller Inventory # 9783952295878

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Martin Tschumi

Published by Praxium Verlag Feb 2007 (2007)

ISBN 10: 3952295876 ISBN 13: 9783952295878

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From: Rheinberg-Buch (Bergisch Gladbach, Germany)

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About this Item: Praxium Verlag Feb 2007, 2007. Buch. Condition: Neu. Neuware - Mit den zunehmenden Ansprüchen an die HR-Aufgaben und die zunehmende Bedeutung des Human Resource Managements werden auch Abläufe, Tools, Analysemethoden und Aufgabenstellungen immer anspruchsvoller. Aber auch traditionelle Aufgabenstellungen lassen sich mit Vorlagen, Formularen und modernen Workingtools oft sicherer, effizienter, prozessorientierter und kommunikationsfreundlicher organisieren. Solche bietet der vorliegende Band im A4-Format in grosser Auswahl. Die Themenbereiche sind: 258 pp. Deutsch. Seller Inventory # 9783952295878

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Martin Tschumi

Published by Praxium Verlag Feb 2007 (2007)

ISBN 10: 3952295876 ISBN 13: 9783952295878

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From: BuchWeltWeit Inh. Ludwig Meier e.K. (Bergisch Gladbach, Germany)

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About this Item: Praxium Verlag Feb 2007, 2007. Buch. Condition: Neu. Neuware - Mit den zunehmenden Ansprüchen an die HR-Aufgaben und die zunehmende Bedeutung des Human Resource Managements werden auch Abläufe, Tools, Analysemethoden und Aufgabenstellungen immer anspruchsvoller. Aber auch traditionelle Aufgabenstellungen lassen sich mit Vorlagen, Formularen und modernen Workingtools oft sicherer, effizienter, prozessorientierter und kommunikationsfreundlicher organisieren. Solche bietet der vorliegende Band im A4-Format in grosser Auswahl. Die Themenbereiche sind: 258 pp. Deutsch. Seller Inventory # 9783952295878

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About this Item: Praxium Verlag, 2007. Hardback. Condition: New. 3. Aufl.. Language: German . Brand New Book. Die detailliert ausgearbeiteten Arbeitshilfen und Formulare für die Personalpraxis helfen Zeit sparen und geben zahlreiche Anregungen. Einige Themen: Mitarbeiterbefragung, Personalgewinnung, Mitarbeiterführung und Motivation und Administration und Arbeitszeugnisse. Seller Inventory # KNV9783952295878

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About this Item: Praxium Verlag Mrz 2008, 2008. Buch. Condition: Neu. Neuware - Mit den zunehmenden Ansprüchen an die HR-Aufgaben und die zunehmende Bedeutung des Human Resource Managements werden auch Abläufe, Tools, Analysemethoden und Aufgabenstellungen immer anspruchsvoller. Aber auch traditionelle Aufgabenstellungen lassen sich mit Vorlagen, Formularen und modernen Workingtools oft sicherer, effizienter, prozessorientierter und kommunikationsfreundlicher organisieren. Solche bietet der vorliegende Band im A4-Format in grosser Auswahl. Die Themenbereiche sind: Rekrutierung und Einstellung Mitarbeitereinführung und Stellenbeschreibungen Personalentwicklung und Personaladministration Mitarbeiterbeurteilung und Mitarbeiterbefragungen Mitarbeitergespräche und Weiterbildung Führung und Motivation Überzeugend ist die Einfachheit der Formulare, keine überladenen und komplizierten Arbeitsblätter sind es, sondern wirklich für die Praxis aufbereitete Vorlagen, die sehr schnell und sehr einfach übernommen werden können. Die Vorlagen enthalten oft Bewertungsskalen, Beurteilungsraster, Daten- und Verteilköpfe, ankreuzbare Optionen und Felder und Beurteilungsmöglichkeiten nach Relevanz, Realisierung und persönlichem Nutzen. Zu den Stellenbeschreibungen gibt es textlich ausformulierte und tabellarisch strukturiert Beispiele in unterschiedlichen Detaillierungsgraden. Die beiliegende CD-ROM gibt die Möglichkeit, Formulare anzupassen und auf eigene Bedürfnisse auszurichten. Dies können Kürzungen, Ergänzungen, firmenspezifische Besonderheiten wie Logoeinfügungen oder ganz einfach abweichende Termini sein. Dies erhöht den Nutzwert dieses Buches nebst dem Praxisbezug der Arbeitsblätter zusätzlich. Die Vorlagen sind sehr flexibel aufgebaut und daher leicht anpassbar und erweiterbar. Struktur und Ausgestaltung der Vorlagen können auf für viele andere Zwecke und Aufgaben eingesetzt werden, indem man einfach die Texte löscht und durch eigene ersetzt. Durch die digitalen Vorlagen können die Tools auch gut in Personalinformations- oder Bewerbermanagement-Systeme integriert oder anderen Unternehmensstellen online zur Verteilung und Nutzung zur Verfügung gestellt werden. 258 pp. Deutsch. Seller Inventory # 9783952295878

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Published by Unknown (2009)

ISBN 10: 3952295876 ISBN 13: 9783952295878

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Hardcover

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From: Books Express (Portsmouth, NH, U.S.A.)

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About this Item: Unknown, 2009. Hardcover. Condition: Good. Ships with Tracking Number! INTERNATIONAL WORLDWIDE Shipping available. May not contain Access Codes or Supplements. May be ex-library. Shipping & Handling by region. Buy with confidence, excellent customer service!. Seller Inventory # 3952295876

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