Percezioni generazionali dei comportamenti di leadership: Impatto sulla soddisfazione professionale degli operatori sanitari - Softcover
- PublisherEdizioni Sapienza
- Publication date2022
- ISBN 10 620316240X
- ISBN 13 9786203162400
- BindingPaperback
- Number of pages176
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Percezioni generazionali dei comportamenti di leadership
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Edizioni Sapienza Feb 2022
(2022)
ISBN 10: 620316240X
ISBN 13: 9786203162400
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Taschenbuch
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Book Description Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Le interazioni tra generazioni sono sempre state una discussione vivace. Tuttavia, in contesti contemporanei, i Baby Boomers, il Gen X, e il gruppo più recente, il Gen Y, non interagiscono solo casualmente, ma cominciano a lavorare insieme. Di conseguenza, c'è una crescente e imbarazzante consapevolezza che l'interdipendenza generazionale sta iniziando ad evolversi man mano che le esperienze di vita più vecchie si scontrano con nuovi modi di fare. Queste collisioni stanno forzando, a volte anche furstrando, questi nuovi scambi di idee. Poiché ogni generazione riconosce i propri momenti socialmente definitori, stabilisce anche le strutture di valore e le convinzioni che definiscono il modo in cui ciascuno si avvicinerà al mondo che lo circonda. I conflitti presentati da questi momenti di definizione sociale creano difficoltà per un'efficace interazione tra i dipendenti, per processi di lavoro efficienti e per risultati di gestione produttiva. L'assistenza sanitaria è un'area critica in cui la necessità di una maggiore comprensione delle percezioni generazionali è più importante, soprattutto per una cura sicura del paziente. Questo lavoro esplora queste differenze e offre strategie realistiche che funzionano non solo sul posto di lavoro ma anche all'interno di altri contesti sociali e personali. 176 pp. Italienisch. Seller Inventory # 9786203162400
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Percezioni generazionali dei comportamenti di leadership : Impatto sulla soddisfazione professionale degli operatori sanitari
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ISBN 13: 9786203162400
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Book Description Taschenbuch. Condition: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Le interazioni tra generazioni sono sempre state una discussione vivace. Tuttavia, in contesti contemporanei, i Baby Boomers, il Gen X, e il gruppo più recente, il Gen Y, non interagiscono solo casualmente, ma cominciano a lavorare insieme. Di conseguenza, c'è una crescente e imbarazzante consapevolezza che l'interdipendenza generazionale sta iniziando ad evolversi man mano che le esperienze di vita più vecchie si scontrano con nuovi modi di fare. Queste collisioni stanno forzando, a volte anche furstrando, questi nuovi scambi di idee. Poiché ogni generazione riconosce i propri momenti socialmente definitori, stabilisce anche le strutture di valore e le convinzioni che definiscono il modo in cui ciascuno si avvicinerà al mondo che lo circonda. I conflitti presentati da questi momenti di definizione sociale creano difficoltà per un'efficace interazione tra i dipendenti, per processi di lavoro efficienti e per risultati di gestione produttiva. L'assistenza sanitaria è un'area critica in cui la necessità di una maggiore comprensione delle percezioni generazionali è più importante, soprattutto per una cura sicura del paziente. Questo lavoro esplora queste differenze e offre strategie realistiche che funzionano non solo sul posto di lavoro ma anche all'interno di altri contesti sociali e personali. Seller Inventory # 9786203162400
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Percezioni generazionali dei comportamenti di leadership
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