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Book Description Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Vorliegende Master's Thesis beschäftigt sich mit einer sehr aktuellen Fragestellung: Ist es möglich, ein deutschsprachiges personaldiagnostisches Instrument auf den ungarischen Markt zu übertragen In dem 4-monatigen Projekt wurde zuerst das Unternehmen Generali Ungarn ausgewählt. Zunächst wurde die deutschsprachige pro facts Sales & Communication Variante des Online Assessments ins Ungarische übersetzt. Die Außendienstmitarbeiter der Generali Ungarn bearbeiteten den Test in gegebener Zeit. Die Ergebnisse wurden mit den Ergebnissen einer Untersuchung der Generali Österreich anhand von Rohwerteverteilungen und Itemschwierigkeitsanalysen verglichen. Ähnliche Verteilungen und Itemkennwerte wurden als Kriterium für ein ähnliches Funktionieren des Verfahrens in verschiedenen Ländern herangezogen. Die Resultate des Vergleichs zwischen den beiden Ländern sind überwiegend sehr positiv. Die positiven Erfolge lassen sich am besten an den Korrelationskoeffizienten messen, die zwischen r=0,6 und r=0,9 lagen. Diese Werte sind sehr überzeugend und deuten auf eine sehr starke Übereinstimmung der Variablen in den beiden Ländern und damit auf den Erfolg der Übertragung des Online Assessments hin. 84 pp. Deutsch. Seller Inventory # 9783639273120
Book Description Taschenbuch. Condition: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Vorliegende Master's Thesis beschäftigt sich mit einer sehr aktuellen Fragestellung: Ist es möglich, ein deutschsprachiges personaldiagnostisches Instrument auf den ungarischen Markt zu übertragen In dem 4-monatigen Projekt wurde zuerst das Unternehmen Generali Ungarn ausgewählt. Zunächst wurde die deutschsprachige pro facts Sales & Communication Variante des Online Assessments ins Ungarische übersetzt. Die Außendienstmitarbeiter der Generali Ungarn bearbeiteten den Test in gegebener Zeit. Die Ergebnisse wurden mit den Ergebnissen einer Untersuchung der Generali Österreich anhand von Rohwerteverteilungen und Itemschwierigkeitsanalysen verglichen. Ähnliche Verteilungen und Itemkennwerte wurden als Kriterium für ein ähnliches Funktionieren des Verfahrens in verschiedenen Ländern herangezogen. Die Resultate des Vergleichs zwischen den beiden Ländern sind überwiegend sehr positiv. Die positiven Erfolge lassen sich am besten an den Korrelationskoeffizienten messen, die zwischen r=0,6 und r=0,9 lagen. Diese Werte sind sehr überzeugend und deuten auf eine sehr starke Übereinstimmung der Variablen in den beiden Ländern und damit auf den Erfolg der Übertragung des Online Assessments hin. Seller Inventory # 9783639273120
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Book Description Kartoniert / Broschiert. Condition: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Autor/Autorin: Hajdu KatalinKatalin Hajdu, MBA: Studium des Human Resources Management & Consulting an der Hochschule Pforzheim. Generali Deutschland Holding AG, Koeln.Vorliegende Master s Thesis beschaeftigt sich mit einer sehr aktuellen Frages. Seller Inventory # 4972971