Private Arbeitsvermittlung in der BRD: Effizienzsteigerung auf Grund der Koexistenz mit der öffentlich-rechtlichen Arbeitsvermittlung? (German Edition) - Softcover

Schlimm, Thomas

Softcover

ISBN 10: 3838616626 ISBN 13: 9783838616629

Publisher: Diplomarbeiten Agentur diplom.de, 1999

Synopsis

Diplomarbeit, die am 18.03.1999 erfolgreich an einer Fachhochschule für Wirtschaft in Deutschland eingereicht wurde. Einleitung: Fast 60 Jahre hatte das Vermittlungsmonopol der Bundesanstalt für Arbeit Bestand. Doch nunmehr ist seit dem 1.8.1994 das Vermittlungsmonopol gefallen und der Gesetzgeber hat die private Arbeitsvermittlung wieder zugelassen. Gleichzeitig soll abgeschätzt werden inwieweit die Koexistenz öffentlicher und privater Arbeitsvermittlung einen positiven Beitrag zu einem funktionierenden Arbeitsmarkt leisten kann, ohne dabei sozialpolitische Aspekte zu vernachlässigen. Gang der Untersuchung: Kapitel 2 der Arbeit geht auf grundlegende Aspekte der öffentlichen und privaten Arbeitsvermittlung ein. In Kapitel 3 zeigt sich die Leistungsfähigkeit der öffentlichen und privaten Arbeitsvermittlung und es wird dabei überprüft, ob die notwendigen Anforderungen an den Arbeitsmarkt erfüllt werden. Inhaltsverzeichnis: |Inhaltsverzeichnis|I 1.|Einleitung|1 2.|Öffentliche und private Arbeitsvermittlung in Deutschland|2 2.1.|Die Geschichte der Arbeitsvermittlung in Deutschland|3 2.1.1.|Arbeitsvermittlung bis zum Jahre 1922|3 2.1.2.|Arbeitsvermittlung bis zum Jahre1994|6 2.1.3.|Arbeitsvermittlung heute|8 2.2.|Arbeitsweise der öffentlichen Vermittlungsstellen|9 2.2.1.|Organisation|10 2.2.2.|Durchführung von Vermittlungen|11 2.3.|Arbeitsweise der privaten Vermittlungsstellen|13 2.3.1.|Vorschriften zur Arbeitsweise der privaten Arbeitsvermittler|13 2.3.1.1.|Rechtlicher Rahmen nach der Liberalisierung 1994|16 2.3.1.2.|Regelung der Vermittlungsgebühren|19 2.3.2.|Zusammenschluß im Verband|19 2.3.3.|Entwicklung der Branche private Arbeitsvermittlung|20 2.3.4.|Der Liberalisierungseffekt|22 3.|Effizienzkriterien der Arbeitsvermittlung|26 3.1.|Effizienzkriterien aus der Unternehmensperspektive|27 3.1.1.|Die Transparenz des Arbeitsmarktes|28 3.1.2.|Der Zeitfaktor|31 3.1.3.|Die Qualität der Arbeitsvermittlung|33 3.2.|Arbei

About this edition

• Publisher: Diplomarbeiten Agentur diplom.de
• Publication date: 1999
• ISBN 10: 3838616626
• ISBN 13: 9783838616629
• Binding: Paperback
• Number of pages: 84