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Published by Cisco Press, 2005
ISBN 10: 1587131501ISBN 13: 9781587131509
Seller: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, U.S.A.
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Hardcover. Condition: Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less 1.65.
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Published by Pearson Publications Company, 2005
ISBN 10: 0131148265ISBN 13: 9780131148260
Seller: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, U.S.A.
Book
Hardcover. Condition: Good. No Jacket. Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less 1.01.
Published by Cisco Press, 2004
ISBN 10: 1587131366ISBN 13: 9781587131363
Seller: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, U.S.A.
Book
Hardcover. Condition: Good. No Jacket. Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less 4.9.
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Published by Cisco Press, 2004
ISBN 10: 1587131358ISBN 13: 9781587131356
Seller: Better World Books, Mishawaka, IN, U.S.A.
Book
Condition: Good. 2nd Edition. Used book that is in clean, average condition without any missing pages.
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Published by Salomon Smith Barney, NY, 2000
Seller: Rainy Day Paperback, Bethel, CT, U.S.A.
Oversize Paperback. Condition: NEAR FINE. As new except for rubbing to covers. Workbook for "three 40-minute lessons on financial literacy and fiscal responsibility.topics include basic financial literacy, setting long- and short-term investment goals, financial terms, the difference between saving and investing, and how securities are bought and sold." Stock contest information is outdated as it was for the year published. 38 page, staple bound, 8.5x11".
Published by Cisco Press (edition 2nd Revised ed.), 2004
ISBN 10: 1587131455ISBN 13: 9781587131455
Seller: BooksRun, Philadelphia, PA, U.S.A.
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Hardcover. Condition: Good. 2nd Revised ed. Ship within 24hrs. Satisfaction 100% guaranteed. APO/FPO addresses supported.
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Published by Cisco Press, 2004
ISBN 10: 1587131463ISBN 13: 9781587131462
Seller: Irish Booksellers, Portland, ME, U.S.A.
Book
Condition: Good. SHIPS FROM USA. Used books have different signs of use and do not include supplemental materials such as CDs, Dvds, Access Codes, charts or any other extra material. All used books might have various degrees of writing, highliting and wear and tear and possibly be an ex-library with the usual stickers and stamps. Dust Jackets are not guaranteed and when still present, they will have various degrees of tear and damage. All images are Stock Photos, not of the actual item. book.
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Published by Broadway Play Publishing Inc, 2004
ISBN 10: 0881452386ISBN 13: 9780881452389
Seller: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, United Kingdom
Book Print on Demand
Paperback / softback. Condition: New. This item is printed on demand. New copy - Usually dispatched within 5-9 working days.
Published by Linde, 2007
ISBN 10: 3714301143ISBN 13: 9783714301144
Seller: BUCHSERVICE / ANTIQUARIAT Lars Lutzer, Wahlstedt, Germany
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Hardcover. Condition: gut. 2007. Dieses Buch wurde von Autoren verfasst, welche sich mit der Problematik "Management" bestens auskennen! Management im 21. Jahrhundert verlangt ein wenig mehr, als sich nur an alte und altbewährte Lehren zu klammern. "Lösungsansätze" - "Konzepte aus der PRAXIS" -"Problembehandlung" und der Faktor Mensch werden in diesem Buch in einem neuen Blickwinkel erfasst, behandelt und aufgearbeitet. Dieses Buch ist eine der wichtigsten Hilfestellungen der letzten Jahre für Manager und Unternehmen - sich dem Wandel der Zeit auch individuell anpassen zu können. Meine Meinung für alle die sich weiterentwickeln - und neue innovative Wege einleiten wollen - eine absolute PFLICHTLEKTÜRE im 21. Jahrhundert! Management-Konzepte gibt es viele - doch was taugen sie in der Unternehmenspraxis und was sind letztendlich die entscheidenden Erfolgsfaktoren? Die Autoren präsentieren aktuelle Führungs-Konzepte und veranschaulichen Hintergründe und Wechselwirkungen zu bereits bestehenden Management-Systemen - stets unter dem Aspekt der Unternehmensrealität. Das Buch richtet sich in erster Linie an Führungskräfte, die für die Realisierung von Managementsystemen verantwortlich sind, eignet sich aber aufgrund seines durchgängigen Lehrkonzepts auch für Studierende. Die Herausgeber und Autoren legen eine Alternativschule" an Managementtheorien vor, die als Konzepte in der Praxis getestet worden sind. Ein Buch, das spannend zu lesen ist und zugleich auch weiterführende Einsichten vermittelt. Die gegenwärtige Sorge um die in der Öffentlichkeit vorliegende Management-Unfähigkeit der Führungskräfte im Unternehmen mit Mitarbeitern umzugehen, sinkende Arbeitsleistungen und trotz aller Mängel Reformideen, fortgesetzte Demotivation durch Führungskräfte- machen diese Publikation hochaktuell. Herausgeber und Autoren bauen eine Brücke zwischen dem was leistbar ist und was die Unternehmenspraxis braucht. Hier wird ein BestPractis im Management vorgelegt, das Vertrauen schaffen kann, Manager und Führungskräfte in ihrer Mutlosigkeit wieder auffrischt und sie fähig macht, eine doppelte Herausforderung anzunehmendas Vertrauen ihrer Mitarbeiter täglich neu zu gewinnen, Widerstände auszuhalten und Alternativen zu entwickeln, damit der ihnen gebotene Vertrauensvorschuss auch zum Tragen kommt und nicht mager ausfällt. Ich lerne Handwerkszeug und wertebewusste Führungsstile kennen, die durchaus klassische Tugenden vertreten und die trotz Zeiten des Wandels Orientierung geben. Die Mehrzahl der Autoren stellen Führungsrollen in neue Zusammenhänge und vermitteln verblüffende Einsichten, die zugleich wieder Rückbesinnung auf das Grundsätzliche erlauben und schließlich dennoch zum Erfolg führen. Für die EG-BIBLIO-KOM Dr. Karl-J. Kluge Aus dem Inhalt § Management und Führung § Personal und Arbeit § Kooperation und Zusammenarbeit § Wissen und Lernen § Organisation und Gestaltung § Veränderung und Entwicklung Über den Autor: Die Herausgeber ao. Univ. Prof. Dr. Robert Neumann ist an der Alpen Adria Universität Klagenfurt am Institut für Unternehmensführung im Bereich Organisations-, Personal- und Managemententwicklung tätig. Er ist wissenschaftlicher Leiter des General Management MBA-Programms 'Advanced Academic Business Manager' und Partner der Transformation Consulting Group St. Gallen/München. Dr. Gerhard Graf ist geschäftsführender Gesellschafter der Transformation Consulting Group St. Gallen/München. Kooperation Organisation Führungskräfte Führungsstile Managementtheorien Betriebswirtschaft Management Unternehmensführung Wirtschaft ISBN-10 3-7143-0114-3 / 3714301143 ISBN-13 978-3-7143-0114-4 / 9783714301144 In deutscher Sprache. 732 pages. 24,2 x 16,8 x 4,4 cm.
Seller: Librairie Chat, Beijing, China
Condition: Fine. Size: B6, 128 pages Number of books: 1.
Published by Oxford University Press, 2020
ISBN 10: 0198868766ISBN 13: 9780198868767
Seller: moluna, Greven, Germany
Book
Kartoniert / Broschiert. Condition: New. With over 25 detailed case studies of innovative and successful enterprises, this book offers a robust and practical guide to leaders tasked with understanding and delivering success in the new retail landscape.Über den AutorAla.
Condition: Fine. The book is in fine condition.
Published by Cisco Systems, 2004
ISBN 10: 1587131382ISBN 13: 9781587131387
Seller: Iridium_Books, DH, SE, Spain
Book
Condition: Used - Good.
Seller: Librairie Chat, Beijing, China
Condition: Fine. The book is in fine condition.