Published by Edições Nosso Conhecimento, 2023
ISBN 10: 6205997894 ISBN 13: 9786205997895
Seller: Ria Christie Collections, Uxbridge, United Kingdom
Condition: New. PRINT ON DEMAND Book; New; Fast Shipping from the UK. No. book.
Published by Edições Nosso Conhecimento Mai 2023, 2023
ISBN 10: 6205997894 ISBN 13: 9786205997895
Seller: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germany
Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -O envolvimento dos trabalhadores ganhou popularidade nos últimos vinte anos. Os resultados positivos preconizados para o envolvimento dos trabalhadores fazem com que as organizações desenvolvam a cultura do envolvimento no trabalho como uma prioridade para a organização. Embora muito se tenha escrito sobre o tema do envolvimento dos trabalhadores, pouco se sabe sobre o envolvimento dos trabalhadores nas empresas de serviços públicos. Um trabalhador empenhado está consciente do contexto empresarial e trabalha com os colegas para melhorar o desempenho no trabalho em benefício da organização. Este estudo tem como objectivo avaliar o empenho dos trabalhadores utilizando o modelo Gallup. Também aborda os problemas das lacunas através do inquérito efectuado aos funcionários da área da EEU, Addis Abeba. Metodologicamente, a investigação é conduzida utilizando o método de inquérito descritivo e uma abordagem mista de recolha de dados; a dimensão da amostra era de 287 trabalhadores e foi seleccionada utilizando a técnica de amostragem aleatória estratificada. Para os dados qualitativos, os proprietários dos processos foram seleccionados para entrevista através de uma amostragem intencional. 68 pp. Portugiesisch.
Published by Editions Notre Savoir, 2023
ISBN 10: 6205997886 ISBN 13: 9786205997888
Seller: Ria Christie Collections, Uxbridge, United Kingdom
Condition: New. PRINT ON DEMAND Book; New; Fast Shipping from the UK. No. book.
Published by Verlag Unser Wissen, 2023
ISBN 10: 620599786X ISBN 13: 9786205997864
Seller: Ria Christie Collections, Uxbridge, United Kingdom
Condition: New. PRINT ON DEMAND Book; New; Fast Shipping from the UK. No. book.
Published by Edizioni Sapienza, 2023
ISBN 10: 6205998033 ISBN 13: 9786205998038
Seller: Ria Christie Collections, Uxbridge, United Kingdom
Condition: New. PRINT ON DEMAND Book; New; Fast Shipping from the UK. No. book.
Published by Edições Nosso Conhecimento, 2023
ISBN 10: 6205997894 ISBN 13: 9786205997895
Seller: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Germany
Taschenbuch. Condition: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - O envolvimento dos trabalhadores ganhou popularidade nos últimos vinte anos. Os resultados positivos preconizados para o envolvimento dos trabalhadores fazem com que as organizações desenvolvam a cultura do envolvimento no trabalho como uma prioridade para a organização. Embora muito se tenha escrito sobre o tema do envolvimento dos trabalhadores, pouco se sabe sobre o envolvimento dos trabalhadores nas empresas de serviços públicos. Um trabalhador empenhado está consciente do contexto empresarial e trabalha com os colegas para melhorar o desempenho no trabalho em benefício da organização. Este estudo tem como objectivo avaliar o empenho dos trabalhadores utilizando o modelo Gallup. Também aborda os problemas das lacunas através do inquérito efectuado aos funcionários da área da EEU, Addis Abeba. Metodologicamente, a investigação é conduzida utilizando o método de inquérito descritivo e uma abordagem mista de recolha de dados; a dimensão da amostra era de 287 trabalhadores e foi seleccionada utilizando a técnica de amostragem aleatória estratificada. Para os dados qualitativos, os proprietários dos processos foram seleccionados para entrevista através de uma amostragem intencional.
Published by Edizioni Sapienza Mai 2023, 2023
ISBN 10: 6205998033 ISBN 13: 9786205998038
Seller: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germany
Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Il coinvolgimento dei dipendenti ha guadagnato popolarità negli ultimi vent'anni. I risultati positivi del coinvolgimento dei dipendenti fanno sì che le organizzazioni sviluppino una cultura del coinvolgimento sul lavoro come priorità per l'organizzazione. Sebbene si sia scritto molto sul tema dell'impegno dei dipendenti, si sa poco sull'impegno dei dipendenti delle organizzazioni di pubblica utilità. Un dipendente impegnato è consapevole del contesto aziendale e collabora con i colleghi per migliorare le prestazioni sul lavoro a beneficio dell'organizzazione. Questo studio ha l'obiettivo di valutare il coinvolgimento dei dipendenti utilizzando il modello Gallup. Inoltre, affronta i problemi delle lacune attraverso un'indagine condotta presso i dipendenti dell'EEU di Addis Abeba. Dal punto di vista metodologico, la ricerca è stata condotta utilizzando il metodo dell'indagine descrittiva e un approccio misto per la raccolta dei dati; il campione di 287 dipendenti è stato selezionato con la tecnica del campionamento casuale stratificato. Per quanto riguarda il metodo qualitativo, i proprietari dei processi sono stati selezionati per l'intervista attraverso un campionamento mirato. 68 pp. Italienisch.
Published by Editions Notre Savoir Mai 2023, 2023
ISBN 10: 6205997886 ISBN 13: 9786205997888
Seller: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germany
Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -L'engagement des salariés a gagné en popularité au cours des vingt dernières années. Les résultats positifs de l'engagement des employés incitent les organisations à faire de la culture de l'engagement au travail une priorité. Bien que l'on ait beaucoup écrit sur le sujet de l'engagement des employés, on sait peu de choses sur l'engagement des employés dans les organisations de services publics. Un employé engagé est conscient du contexte de l'entreprise et collabore avec ses collègues pour améliorer ses performances professionnelles au profit de l'organisation. Cette étude a pour objectif d'évaluer l'engagement des employés à l'aide du modèle Gallup. Elle aborde également les problèmes de lacunes par le biais d'une enquête menée auprès des employés de la région de l'EEU, à Addis-Abeba. D'un point de vue méthodologique, la recherche est menée à l'aide d'une méthode d'enquête descriptive et d'une approche mixte de la collecte de données ; l'échantillon était composé de 287 employés sélectionnés à l'aide d'une technique d'échantillonnage aléatoire stratifié. En ce qui concerne les données qualitatives, les propriétaires de processus ont été sélectionnés par échantillonnage raisonné. 68 pp. Französisch.
Published by Verlag Unser Wissen Mai 2023, 2023
ISBN 10: 620599786X ISBN 13: 9786205997864
Seller: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germany
Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Das Engagement der Mitarbeiter hat in den letzten zwanzig Jahren an Popularität gewonnen. Die befürworteten positiven Ergebnisse des Mitarbeiterengagements veranlassen die Unternehmen, die Kultur des Engagements am Arbeitsplatz als Priorität für die Organisation zu entwickeln. Obwohl viel über das Thema Mitarbeiterengagement geschrieben wurde, ist wenig über das Engagement der Mitarbeiter in Versorgungsunternehmen bekannt. Ein engagierter Mitarbeiter ist sich des geschäftlichen Kontextes bewusst und arbeitet mit seinen Kollegen zusammen, um die Leistung am Arbeitsplatz zum Nutzen des Unternehmens zu verbessern. Ziel dieser Studie ist es, das Engagement der Mitarbeiter anhand des Gallup-Modells zu bewerten. Sie befasst sich auch mit den Problemen der Lücken, die durch die Umfrage bei den Mitarbeitern der EEU, Addis Abeba, entstanden sind. Methodisch wird die Studie mit Hilfe einer deskriptiven Umfrage und einem gemischten Ansatz der Datenerhebung durchgeführt; die Stichprobengröße betrug 287 Mitarbeiter und wurde mit Hilfe einer geschichteten Zufallsauswahl ausgewählt. Für die qualitative Untersuchung wurden die Prozessverantwortlichen durch gezielte Stichproben für ein Interview ausgewählt. 68 pp. Deutsch.
Published by Ediciones Nuestro Conocimiento Mai 2023, 2023
ISBN 10: 6205997878 ISBN 13: 9786205997871
Seller: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germany
Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -El compromiso de los empleados ha ganado popularidad en los últimos veinte años. Los resultados positivos del compromiso de los empleados hacen que las organizaciones desarrollen la cultura del compromiso en el trabajo como una prioridad para la organización. Aunque se ha escrito mucho sobre el tema del compromiso de los empleados, se sabe poco sobre el compromiso de los empleados en las empresas de servicios públicos. Un empleado comprometido es consciente del contexto empresarial y colabora con sus compañeros para mejorar su rendimiento en el trabajo en beneficio de la organización. Este estudio tiene como objetivo evaluar el compromiso de los empleados mediante el modelo de Gallup. También aborda los problemas de las lagunas a través de la encuesta realizada a los empleados del área de EEU, Addis Abeba. Metodológicamente, la investigación se lleva a cabo utilizando el método de encuesta descriptiva y un enfoque mixto de recogida de datos utilizados; el tamaño de la muestra fue de 287 empleados y fueron seleccionados utilizando la técnica de muestreo aleatorio estratificado. En cuanto al método cualitativo, se seleccionó a los propietarios de los procesos mediante un muestreo intencional. 68 pp. Spanisch.
Published by LAP Lambert Academic Publishing, 2018
ISBN 10: 6139903343 ISBN 13: 9786139903344
Seller: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germany
Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Employee engagement has gained popularity over the past twenty years. Advocated positive outcomes of employee engagement make organizations develop the culture of engagement at work as a priority for organization. Although much is written on the subject of employee engagement, little is known about the engagement of employees at the utility organizations. An engaged employee is aware of business context, and works with colleagues to improve performance within the job for the benefit of the organization. This study has the objective of assessing employee engagement using Gallup model. It also addresses the problems of gaps through the survey done at EEU, Addis Ababa area employees. Methodologically, the research is conducted using descriptive survey method and a mixed approach of data collection used; the sample sizes was 287 employees and were selected using stratified random sampling technique. For qualitative, Process owners were selected for interview through purposive sampling. 76 pp. Englisch.
Published by Edições Nosso Conhecimento, 2023
ISBN 10: 6205997894 ISBN 13: 9786205997895
Seller: moluna, Greven, Germany
Condition: New.
Published by Verlag Unser Wissen, 2023
ISBN 10: 620599786X ISBN 13: 9786205997864
Seller: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Germany
Taschenbuch. Condition: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Das Engagement der Mitarbeiter hat in den letzten zwanzig Jahren an Popularität gewonnen. Die befürworteten positiven Ergebnisse des Mitarbeiterengagements veranlassen die Unternehmen, die Kultur des Engagements am Arbeitsplatz als Priorität für die Organisation zu entwickeln. Obwohl viel über das Thema Mitarbeiterengagement geschrieben wurde, ist wenig über das Engagement der Mitarbeiter in Versorgungsunternehmen bekannt. Ein engagierter Mitarbeiter ist sich des geschäftlichen Kontextes bewusst und arbeitet mit seinen Kollegen zusammen, um die Leistung am Arbeitsplatz zum Nutzen des Unternehmens zu verbessern. Ziel dieser Studie ist es, das Engagement der Mitarbeiter anhand des Gallup-Modells zu bewerten. Sie befasst sich auch mit den Problemen der Lücken, die durch die Umfrage bei den Mitarbeitern der EEU, Addis Abeba, entstanden sind. Methodisch wird die Studie mit Hilfe einer deskriptiven Umfrage und einem gemischten Ansatz der Datenerhebung durchgeführt; die Stichprobengröße betrug 287 Mitarbeiter und wurde mit Hilfe einer geschichteten Zufallsauswahl ausgewählt. Für die qualitative Untersuchung wurden die Prozessverantwortlichen durch gezielte Stichproben für ein Interview ausgewählt.
Published by Ediciones Nuestro Conocimiento, 2023
ISBN 10: 6205997878 ISBN 13: 9786205997871
Seller: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Germany
Taschenbuch. Condition: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - El compromiso de los empleados ha ganado popularidad en los últimos veinte años. Los resultados positivos del compromiso de los empleados hacen que las organizaciones desarrollen la cultura del compromiso en el trabajo como una prioridad para la organización. Aunque se ha escrito mucho sobre el tema del compromiso de los empleados, se sabe poco sobre el compromiso de los empleados en las empresas de servicios públicos. Un empleado comprometido es consciente del contexto empresarial y colabora con sus compañeros para mejorar su rendimiento en el trabajo en beneficio de la organización. Este estudio tiene como objetivo evaluar el compromiso de los empleados mediante el modelo de Gallup. También aborda los problemas de las lagunas a través de la encuesta realizada a los empleados del área de EEU, Addis Abeba. Metodológicamente, la investigación se lleva a cabo utilizando el método de encuesta descriptiva y un enfoque mixto de recogida de datos utilizados; el tamaño de la muestra fue de 287 empleados y fueron seleccionados utilizando la técnica de muestreo aleatorio estratificado. En cuanto al método cualitativo, se seleccionó a los propietarios de los procesos mediante un muestreo intencional.
Published by Edizioni Sapienza, 2023
ISBN 10: 6205998033 ISBN 13: 9786205998038
Seller: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Germany
Taschenbuch. Condition: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Il coinvolgimento dei dipendenti ha guadagnato popolarità negli ultimi vent'anni. I risultati positivi del coinvolgimento dei dipendenti fanno sì che le organizzazioni sviluppino una cultura del coinvolgimento sul lavoro come priorità per l'organizzazione. Sebbene si sia scritto molto sul tema dell'impegno dei dipendenti, si sa poco sull'impegno dei dipendenti delle organizzazioni di pubblica utilità. Un dipendente impegnato è consapevole del contesto aziendale e collabora con i colleghi per migliorare le prestazioni sul lavoro a beneficio dell'organizzazione. Questo studio ha l'obiettivo di valutare il coinvolgimento dei dipendenti utilizzando il modello Gallup. Inoltre, affronta i problemi delle lacune attraverso un'indagine condotta presso i dipendenti dell'EEU di Addis Abeba. Dal punto di vista metodologico, la ricerca è stata condotta utilizzando il metodo dell'indagine descrittiva e un approccio misto per la raccolta dei dati; il campione di 287 dipendenti è stato selezionato con la tecnica del campionamento casuale stratificato. Per quanto riguarda il metodo qualitativo, i proprietari dei processi sono stati selezionati per l'intervista attraverso un campionamento mirato.
Published by Editions Notre Savoir, 2023
ISBN 10: 6205997886 ISBN 13: 9786205997888
Seller: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Germany
Taschenbuch. Condition: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - L'engagement des salariés a gagné en popularité au cours des vingt dernières années. Les résultats positifs de l'engagement des employés incitent les organisations à faire de la culture de l'engagement au travail une priorité. Bien que l'on ait beaucoup écrit sur le sujet de l'engagement des employés, on sait peu de choses sur l'engagement des employés dans les organisations de services publics. Un employé engagé est conscient du contexte de l'entreprise et collabore avec ses collègues pour améliorer ses performances professionnelles au profit de l'organisation. Cette étude a pour objectif d'évaluer l'engagement des employés à l'aide du modèle Gallup. Elle aborde également les problèmes de lacunes par le biais d'une enquête menée auprès des employés de la région de l'EEU, à Addis-Abeba. D'un point de vue méthodologique, la recherche est menée à l'aide d'une méthode d'enquête descriptive et d'une approche mixte de la collecte de données ; l'échantillon était composé de 287 employés sélectionnés à l'aide d'une technique d'échantillonnage aléatoire stratifié. En ce qui concerne les données qualitatives, les propriétaires de processus ont été sélectionnés par échantillonnage raisonné.
Published by LAP Lambert Academic Publishing, 2018
ISBN 10: 6139903343 ISBN 13: 9786139903344
Seller: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Germany
Taschenbuch. Condition: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Employee engagement has gained popularity over the past twenty years. Advocated positive outcomes of employee engagement make organizations develop the culture of engagement at work as a priority for organization. Although much is written on the subject of employee engagement, little is known about the engagement of employees at the utility organizations. An engaged employee is aware of business context, and works with colleagues to improve performance within the job for the benefit of the organization. This study has the objective of assessing employee engagement using Gallup model. It also addresses the problems of gaps through the survey done at EEU, Addis Ababa area employees. Methodologically, the research is conducted using descriptive survey method and a mixed approach of data collection used; the sample sizes was 287 employees and were selected using stratified random sampling technique. For qualitative, Process owners were selected for interview through purposive sampling.
Published by Editions Notre Savoir, 2023
ISBN 10: 6205997886 ISBN 13: 9786205997888
Seller: moluna, Greven, Germany
Condition: New.
Published by Ediciones Nuestro Conocimiento, 2023
ISBN 10: 6205997878 ISBN 13: 9786205997871
Seller: moluna, Greven, Germany
Condition: New.
Published by Edizioni Sapienza, 2023
ISBN 10: 6205998033 ISBN 13: 9786205998038
Seller: moluna, Greven, Germany
Condition: New.
Published by LAP LAMBERT Academic Publishing, 2018
ISBN 10: 6139903343 ISBN 13: 9786139903344
Seller: moluna, Greven, Germany
Condition: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Autor/Autorin: Siyum AsnakeAsnake Siyum (MA/BA) is a Human Resource Director in Electric Power Utility Company and has more than 16 years of experience in human resource offers you in depth study on contemporary thought of employee engagement to re.
Published by Verlag Unser Wissen, 2023
ISBN 10: 620599786X ISBN 13: 9786205997864
Seller: moluna, Greven, Germany
Condition: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Autor/Autorin: Siyum AsnakeAsnake Siyum (MA/BA) ist Personaldirektorin bei einem Stromversorgungsunternehmen und verfuegt ueber mehr als 16 Jahre Erfahrung im Personalwesen. Sie bietet Ihnen eine eingehende Studie ueber das zeitgenoessische Konzept des.