Published by Cornelsen Verlag Scriptor, 2010
ISBN 10: 3589238429 ISBN 13: 9783589238422
Seller: Versandantiquariat Felix Mücke, Grasellenbach - Hammelbach, Germany
paperback. Condition: Gut. 128 Seiten; Artikel stammt aus Nichtraucherhaushalt! BN8417 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 500.
Published by Books on Demand, 2017
ISBN 10: 374602241X ISBN 13: 9783746022413
Seller: Lucky's Textbooks, Dallas, TX, U.S.A.
Condition: NEW.
Published by Cornelsen Verlag Scriptor, 2010
ISBN 10: 3589238429 ISBN 13: 9783589238422
Seller: Gerald Wollermann, Bad Vilbel, Germany
Condition: Gut. 128 Seiten Besitzerstempel innen. Innerhalb Deutschlands Versand je nach Größe/Gewicht als Großbrief bzw. Bücher- und Warensendung mit der Post oder per DHL. Rechnung mit MwSt.-Ausweis liegt jeder Lieferung bei. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 118 Taschenbuch, Größe: 10.1 x 1.7 x 16 cm.
Published by Books on Demand, 2017
ISBN 10: 3744803465 ISBN 13: 9783744803465
Seller: Buchpark, Trebbin, Germany
Condition: Hervorragend. Zustand: Hervorragend | Seiten: 320 | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher.
Published by Books on Demand, 2017
ISBN 10: 374602241X ISBN 13: 9783746022413
Seller: moluna, Greven, Germany
Condition: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. This handbook, translated from the German, deals with change processes in companies and organizations. It provides information on the fundamental principles, background and methods and instruments of change management and is aimed at those responsible for c.
Published by Books on Demand, 2017
ISBN 10: 3744803465 ISBN 13: 9783744803465
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