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Published by Springer Berlin Heidelberg 2014-12-04, Berlin, 2014
ISBN 10: 3642554415ISBN 13: 9783642554414
Seller: Blackwell's, London, United Kingdom
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paperback. Condition: New. Language: GER.
Published by Springer Berlin Heidelberg 2015-11-13, Berlin, 2015
ISBN 10: 3662433605ISBN 13: 9783662433607
Seller: Blackwell's, London, United Kingdom
Book
paperback. Condition: New. Language: GER.
Published by Springer, 2014
ISBN 10: 3642554415ISBN 13: 9783642554414
Seller: booksXpress, Bayonne, NJ, U.S.A.
Book
Soft Cover. Condition: new.
Published by Springer, 2015
ISBN 10: 3662433605ISBN 13: 9783662433607
Seller: medimops, Berlin, Germany
Book
Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
Published by Springer, 2015
ISBN 10: 3662433605ISBN 13: 9783662433607
Seller: medimops, Berlin, Germany
Book
Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
Published by Springer, 2015
ISBN 10: 3662433605ISBN 13: 9783662433607
Seller: Brook Bookstore, Milano, MI, Italy
Book
Condition: new.
Published by Springer, 2014
ISBN 10: 3642554415ISBN 13: 9783642554414
Seller: Lucky's Textbooks, Dallas, TX, U.S.A.
Book
Condition: New.
Published by Springer, 2014
ISBN 10: 3642554415ISBN 13: 9783642554414
Seller: GF Books, Inc., Hawthorne, CA, U.S.A.
Book
Condition: New. Book is in NEW condition. 0.62.
Published by Springer, 2014
ISBN 10: 3642554415ISBN 13: 9783642554414
Seller: Brook Bookstore, Milano, MI, Italy
Book
Condition: new.
Published by Springer, 2015
ISBN 10: 3662433605ISBN 13: 9783662433607
Seller: GF Books, Inc., Hawthorne, CA, U.S.A.
Book
Condition: Fine. Book is in Used-LikeNew condition. Pages and cover are clean and intact. Used items may not include supplementary materials such as CDs or access codes. May show signs of minor shelf wear.
Published by Springer, 2015
ISBN 10: 3662433605ISBN 13: 9783662433607
Seller: Revaluation Books, Exeter, United Kingdom
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Paperback. Condition: Brand New. 1. aufl. 2016 edition. 265 pages. German language. 9.21x6.06x0.47 inches. In Stock.
Published by Springer, 2014
ISBN 10: 3642554415ISBN 13: 9783642554414
Seller: Revaluation Books, Exeter, United Kingdom
Book
Paperback. Condition: Brand New. 180 pages. German language. 9.30x6.20x0.24 inches. In Stock.
Published by Springer, 2014
ISBN 10: 3642554415ISBN 13: 9783642554414
Seller: Ria Christie Collections, Uxbridge, United Kingdom
Book Print on Demand
Condition: New. PRINT ON DEMAND Book; New; Fast Shipping from the UK. No. book.
Published by Springer 2014-12, 2014
ISBN 10: 3642554415ISBN 13: 9783642554414
Seller: Chiron Media, Wallingford, United Kingdom
Book
PF. Condition: New.
Published by Springer, Berlin, Springer Berlin Heidelberg, Springer Nov 2015, 2015
ISBN 10: 3662433605ISBN 13: 9783662433607
Seller: Rheinberg-Buch Andreas Meier eK, Bergisch Gladbach, Germany
Book
Taschenbuch. Condition: Neu. Neuware -In diesem leicht verständlichen Werk sind zwanzig Jahre interkulturelle Führungs- und Organisationsforschung des GLOBE Projekts auf das Wesentliche zusammengefasst und für den Einsatz in der Praxis globaler Führung und Organisation aufbereitet. Die GLOBE Ergebnisse werden vor dem Hintergrund der aktuellen Führungsforschung, der Kulturforschung und weiterer globaler Studien über interkulturelle Führung erläutert. Durch zahlreiche Anwendungsbeispiele und Gestaltungsansätze erfahren Sie, wie man mit GLOBE Ergebnissen erfolgreich arbeiten kann.Einige der inhaltlichen Highlights mit starkem Praxisbezug-- Universelle und kulturspezifische Merkmale effektiver Führung-- Entwicklung von Führungsleitbildern in globalen Unternehmen-- internationales 360 Grad Feedback-- deutsche Führungskultur im weltweiten Vergleich-- was macht Gesellschaftskulturen besonders attraktiv für Organisationen -- effektive internationale Führung von CEOs 265 pp. Deutsch.
Published by Springer, Berlin, Springer Berlin Heidelberg, Springer Nov 2015, 2015
ISBN 10: 3662433605ISBN 13: 9783662433607
Seller: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germany
Book
Taschenbuch. Condition: Neu. Neuware -In diesem leicht verständlichen Werk sind zwanzig Jahre interkulturelle Führungs- und Organisationsforschung des GLOBE Projekts auf das Wesentliche zusammengefasst und für den Einsatz in der Praxis globaler Führung und Organisation aufbereitet. Die GLOBE Ergebnisse werden vor dem Hintergrund der aktuellen Führungsforschung, der Kulturforschung und weiterer globaler Studien über interkulturelle Führung erläutert. Durch zahlreiche Anwendungsbeispiele und Gestaltungsansätze erfahren Sie, wie man mit GLOBE Ergebnissen erfolgreich arbeiten kann.Einige der inhaltlichen Highlights mit starkem Praxisbezug-- Universelle und kulturspezifische Merkmale effektiver Führung-- Entwicklung von Führungsleitbildern in globalen Unternehmen-- internationales 360 Grad Feedback-- deutsche Führungskultur im weltweiten Vergleich-- was macht Gesellschaftskulturen besonders attraktiv für Organisationen -- effektive internationale Führung von CEOs 265 pp. Deutsch.
Published by Springer, Berlin, Springer Berlin Heidelberg, Springer Dez 2014, 2014
ISBN 10: 3642554415ISBN 13: 9783642554414
Seller: Rheinberg-Buch Andreas Meier eK, Bergisch Gladbach, Germany
Book
Taschenbuch. Condition: Neu. Neuware -Wie können Sie mehr oder weniger radikale Veränderungsprozesse im Unternehmen bestmöglich meistern In diesem Werk wird etabliertes psychologisches Wissen in ganz besonderer Weise für Sie nützlich gemacht. In einem spannenden Dialog begegnen sich Wissenschaft und Praxis, um das spannende Thema Organisationsentwicklung umfassend abzubilden. Das gemeinsame Wissen ist so aufbereitet, dass alle, die in Unternehmen und Organisationen mit dem Gestalten und Erleben von Veränderungsprozessen zu tun haben, die Grundlagen und Hintergründe besser verstehen. Und vor allen Dingen erhalten Sie zahlreiche gute Ideen und praktische Hinweise für Ihren Arbeitsalltag.Einen Schwerpunkt legt das Buch auf innovative Ansätze des Changemanagements. Zahlreiche Praxisfälle illustrieren dabei das Vorgehen bei der tatsächlichen Veränderungsarbeit mit Menschen und Organisationen. 174 pp. Deutsch.
Published by Springer, Berlin, Springer Berlin Heidelberg, Springer Dez 2014, 2014
ISBN 10: 3642554415ISBN 13: 9783642554414
Seller: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germany
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Taschenbuch. Condition: Neu. Neuware -Wie können Sie mehr oder weniger radikale Veränderungsprozesse im Unternehmen bestmöglich meistern In diesem Werk wird etabliertes psychologisches Wissen in ganz besonderer Weise für Sie nützlich gemacht. In einem spannenden Dialog begegnen sich Wissenschaft und Praxis, um das spannende Thema Organisationsentwicklung umfassend abzubilden. Das gemeinsame Wissen ist so aufbereitet, dass alle, die in Unternehmen und Organisationen mit dem Gestalten und Erleben von Veränderungsprozessen zu tun haben, die Grundlagen und Hintergründe besser verstehen. Und vor allen Dingen erhalten Sie zahlreiche gute Ideen und praktische Hinweise für Ihren Arbeitsalltag.Einen Schwerpunkt legt das Buch auf innovative Ansätze des Changemanagements. Zahlreiche Praxisfälle illustrieren dabei das Vorgehen bei der tatsächlichen Veränderungsarbeit mit Menschen und Organisationen. 174 pp. Deutsch.
Published by Springer, 2014
ISBN 10: 3642554415ISBN 13: 9783642554414
Seller: Revaluation Books, Exeter, United Kingdom
Book
Paperback. Condition: Brand New. 180 pages. German language. 9.30x6.20x0.24 inches. In Stock.
Published by Springer, Berlin, Springer Berlin Heidelberg, Springer Nov 2015, 2015
ISBN 10: 3662433605ISBN 13: 9783662433607
Seller: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Germany
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Taschenbuch. Condition: Neu. Neuware - In diesem leicht verständlichen Werk sind zwanzig Jahre interkulturelle Führungs- und Organisationsforschung des GLOBE Projekts auf das Wesentliche zusammengefasst und für den Einsatz in der Praxis globaler Führung und Organisation aufbereitet. Die GLOBE Ergebnisse werden vor dem Hintergrund der aktuellen Führungsforschung, der Kulturforschung und weiterer globaler Studien über interkulturelle Führung erläutert. Durch zahlreiche Anwendungsbeispiele und Gestaltungsansätze erfahren Sie, wie man mit GLOBE Ergebnissen erfolgreich arbeiten kann.Einige der inhaltlichen Highlights mit starkem Praxisbezug-- Universelle und kulturspezifische Merkmale effektiver Führung-- Entwicklung von Führungsleitbildern in globalen Unternehmen-- internationales 360 Grad Feedback-- deutsche Führungskultur im weltweiten Vergleich-- was macht Gesellschaftskulturen besonders attraktiv für Organisationen -- effektive internationale Führung von CEOs.
Published by Springer, Berlin, Springer Berlin Heidelberg, Springer Dez 2014, 2014
ISBN 10: 3642554415ISBN 13: 9783642554414
Seller: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Germany
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Taschenbuch. Condition: Neu. Neuware - Wie können Sie mehr oder weniger radikale Veränderungsprozesse im Unternehmen bestmöglich meistern In diesem Werk wird etabliertes psychologisches Wissen in ganz besonderer Weise für Sie nützlich gemacht. In einem spannenden Dialog begegnen sich Wissenschaft und Praxis, um das spannende Thema Organisationsentwicklung umfassend abzubilden. Das gemeinsame Wissen ist so aufbereitet, dass alle, die in Unternehmen und Organisationen mit dem Gestalten und Erleben von Veränderungsprozessen zu tun haben, die Grundlagen und Hintergründe besser verstehen. Und vor allen Dingen erhalten Sie zahlreiche gute Ideen und praktische Hinweise für Ihren Arbeitsalltag.Einen Schwerpunkt legt das Buch auf innovative Ansätze des Changemanagements. Zahlreiche Praxisfälle illustrieren dabei das Vorgehen bei der tatsächlichen Veränderungsarbeit mit Menschen und Organisationen.
Published by Springer Berlin Heidelberg, 2014
ISBN 10: 3642554415ISBN 13: 9783642554414
Seller: moluna, Greven, Germany
Book
Kartoniert / Broschiert. Condition: New.
Published by Springer, 2015
ISBN 10: 3662433605ISBN 13: 9783662433607
Seller: dsmbooks, Liverpool, United Kingdom
Book
Paperback. Condition: Like New. Like New. book.