Published by Springer, 2018
ISBN 10: 3030003221 ISBN 13: 9783030003227
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hardcover. Condition: Very Good. Connecting readers with great books since 1972! Used books may not include companion materials, and may have some shelf wear or limited writing. We ship orders daily and Customer Service is our top priority!.
Published by Fayard, 2019
ISBN 10: 2213711895 ISBN 13: 9782213711898
Seller: booksXpress, Bayonne, NJ, U.S.A.
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Published by FAYARD, 2019
ISBN 10: 2213711895 ISBN 13: 9782213711898
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Published by Springer, 2018
ISBN 10: 3030003221 ISBN 13: 9783030003227
Seller: GF Books, Inc., Hawthorne, CA, U.S.A.
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Published by Arpa Editores, 2020
ISBN 10: 8417623337 ISBN 13: 9788417623333
Seller: AG Library, Malaga, Spain
Condition: New. Idioma/Language: Español. ¿Crees que eres especial? ¡No lo eres! Desde Ulises hasta Steve Jobs hemos creído que los líderes son superhombres, personas que están por encima del bien y del mal. Este modelo inevitablemente da lugar a organizaciones frágiles cuyo devenir depende demasiado de su líder. Por suerte, esta vieja noción de liderazgo se está transformando en favor de una nueva idea de jefe que cree que sus empleados son tan buenos como él y que quiere desatar el potencial insospechado de su equipo. Bob Davids ha alcanzado grandes logros absteniéndose de actuar, es decir, confiando plenamente en sus empleados en lugar de mandar y controlar. Pero liderar sin actuar no significa no hacer nada, sino crear las condiciones adecuadas, mediante prácticas de liderazgo radicalmente diferentes, para que las cosas sucedan por sí mismas. Las ideas de este libro ya han cambiado la suerte de cientos de empresas y la vida de miles de empleados en todo tipo de organizaciones y en todos los sectores, de cualquier tamaño y en cualquier lugar del mundo. Es muy probable que pudieran hacer lo mismo por tu negocio, por tu gente y por ti. *** Nota: Los envíos a España peninsular, Baleares y Canarias se realizan a través de mensajería urgente. No aceptamos pedidos con destino a Ceuta y Melilla.
Published by Springer, 2018
ISBN 10: 3030003221 ISBN 13: 9783030003227
Seller: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Condition: New.
Published by FAYARD, 2019
ISBN 10: 2213711895 ISBN 13: 9782213711898
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Published by ARPA EDITORES, 2020
ISBN 10: 8417623337 ISBN 13: 9788417623333
Seller: Antártica, Madrid, MAD, Spain
Rustica (tapa blanda). Condition: New. Dust Jacket Condition: Nuevo. 01. Crees que eres especial íNo lo eres! Desde Ulises hasta Steve Jobs hemos creído que los líderes son superhombres, personas que están por encima del bien y del mal. Este modelo inevitablemente da lugar a organizaciones frágiles cuyo devenir depende demasiado de su líder. Por suerte, esta vieja noción de liderazgo se está transformando en favor de una nueva idea de jefe que cree que sus empleados son tan buenos como él y que quiere desatar el potencial insospechado de su equipo. Bob Davids ha alcanzado grandes logros absteniéndose de actuar, es decir, confiando plenamente en sus empleados en lugar de mandar y controlar. Pero liderar sin actuar no significa no hacer nada, sino crear las condiciones adecuadas, mediante prácticas de liderazgo radicalmente diferentes, para que las cosas sucedan por sí mismas. Las ideas de este libro ya han cambiado la suerte de cientos de empresas y la vida de miles de empleados en todo tipo de organizaciones y en todos los sectores, de cualquier tamaño y en cualquier lugar del mundo. Es muy probable que pudieran hacer lo mismo por tu negocio, por tu gente y por ti. LIBRO.
Published by Springer, 2018
ISBN 10: 3030003221 ISBN 13: 9783030003227
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Published by FAYARD, 2019
ISBN 10: 2213711895 ISBN 13: 9782213711898
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Published by Springer, 2018
ISBN 10: 3030003221 ISBN 13: 9783030003227
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Published by Springer, 2018
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Condition: Good. Buy with confidence! Book is in good condition with minor wear to the pages, binding, and minor marks within 0.9.
Published by Springer, 2018
ISBN 10: 3030003221 ISBN 13: 9783030003227
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Published by Palgrave Macmillan, 2018
ISBN 10: 3030003221 ISBN 13: 9783030003227
Seller: booksXpress, Bayonne, NJ, U.S.A.
Hardcover. Condition: new.
Published by Palgrave Macmillan, 2018
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Hardcover. Condition: Brand New. 191 pages. 8.25x6.00x0.75 inches. In Stock.
Published by Springer, 2018
ISBN 10: 3030003221 ISBN 13: 9783030003227
Seller: Front Cover Books, Denver, CO, U.S.A.
Condition: new.
Published by MacMillan, 2018
ISBN 10: 3030003221 ISBN 13: 9783030003227
Seller: Books Puddle, New York, NY, U.S.A.
Condition: New. pp. 150.
Published by Springer, 2018
ISBN 10: 3030003221 ISBN 13: 9783030003227
Seller: GreatBookPricesUK, Castle Donington, DERBY, United Kingdom
Condition: New.
Published by MacMillan, 2018
ISBN 10: 3030003221 ISBN 13: 9783030003227
Seller: Majestic Books, Hounslow, United Kingdom
Condition: New. Print on Demand pp. 150.
Published by Springer, 2018
ISBN 10: 3030003221 ISBN 13: 9783030003227
Seller: Campbell Bookstore, Austin, TX, U.S.A.
Condition: new.
Published by Springer, 2018
ISBN 10: 3030003221 ISBN 13: 9783030003227
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Hardcover. Condition: new. New. Fast Shipping and good customer service.
Published by Springer, 2018
ISBN 10: 3030003221 ISBN 13: 9783030003227
Seller: GreatBookPricesUK, Castle Donington, DERBY, United Kingdom
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Published by Springer, 2018
ISBN 10: 3030003221 ISBN 13: 9783030003227
Seller: Campbell Bookstore, Austin, TX, U.S.A.
Condition: very good.
Published by FAYARD, 2019
ISBN 10: 2213711895 ISBN 13: 9782213711898
Seller: Chapitre.com : livres et presse ancienne, LAMNAY, France
Paperback. Condition: NEUF. " Si vous pensez que vous êtes hors du commun, vous avez tort. Un véritable leader se met au service de son équipe. À la guerre, c'est le général qui mange en dernier. " C'est ainsi que Bob Davids, reprenant les mots du général Cal Wallers, formule la transformation, en marche depuis une vingtaine d'années, du concept de leadership. D'Ulysse à Steve Jobs, nous avons longtemps pris pour dirigeants des personnages héroïques. Or, dans les affaires, cette tendance est en train d'évoluer, ouvrant la voie à la réalisation des potentiels humains que personne n'aurait pu soupçonner.Cet abécédaire déconstruit point par point notre conception du leadership pour en bâtir une nouvelle, à la portée de tous, qui a déjà fait ses preuves. Elle a modifié le destin de centaines d'entreprises et la vie de dizaines de milliers de salariés laissés enfin libres d'agir. Des citations de leaders et de penseurs inspirants ainsi que des histoires d'organisations innovantes appuient la promotion de cette façon inconditionnellement humaine de conduire une entreprise. En somme, il s'agit d'un trésor de sagesse et de conseils pour tout aspirant leader. Bob Davids est un entrepreneur américain, qui a fondé et dirigé six sociétés, allant du casino à l'important fabricant de high-tech et au vignoble californien de premier plan.Hier professeur visitant aux universités Cornell, Stanford et du Massachussetts, Isaac Getz enseigne à l'ESCP Europe, Paris, et co-anime l'écosystème de libération d'entreprises.Brian M. Carney est dirigeant de Rivada, une entreprise technologique, après avoir été longuement éditorialiste et directeur de pages " débats " du Wall Street Journal. - Nombre de page(s) : 200 - Poids : 256g - Genre : Management et Ressources humaines.
Published by Springer International Publishing, 2018
ISBN 10: 3030003221 ISBN 13: 9783030003227
Seller: moluna, Greven, Germany
Condition: New. Handy A-Z format means this book can be dipped into on the move and when neededOffers words of wisdom on leadership which have a proven record of changing businesses fortunes, from the successful leader of six businesses.
Published by Springer, 2018
ISBN 10: 3030003221 ISBN 13: 9783030003227
Seller: Toscana Books, AUSTIN, TX, U.S.A.
Hardcover. Condition: very good. Purchase pre-owned books for prompt service and customer satisfaction.