Published by ESF Editeur, 2007
ISBN 10: 271011917X ISBN 13: 9782710119173
Seller: Ammareal, Morangis, France
Softcover. Condition: Très bon. Edition 2007. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de ce livre à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Very good. Edition 2007. Ammareal gives back up to 15% of this book's net price to charity organizations.
Published by ESF Editeur, 2008
ISBN 10: 271011917X ISBN 13: 9782710119173
Seller: Ammareal, Morangis, France
Softcover. Condition: Bon. Légères traces d'usure sur la couverture. Edition 2008. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Good. Slight signs of wear on the cover. Edition 2008. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations.
Published by Esf éditeur, 2008
ISBN 10: 271011917X ISBN 13: 9782710119173
Seller: RECYCLIVRE, Paris, France
Condition: Bon. Merci, votre achat aide à financer des programmes de lutte contre l'illettrisme.
Published by Esf éditeur, Cegos, 2003
ISBN 10: 2710115905 ISBN 13: 9782710115908
Seller: RECYCLIVRE, Paris, France
Condition: Bon. Merci, votre achat aide à financer des programmes de lutte contre l'illettrisme.
Published by ESF éd., 2007
ISBN 10: 271011917X ISBN 13: 9782710119173
Seller: Chapitre.com : livres et presse ancienne, LAMNAY, France
Paperback. Condition: OKAZ. Alors que les salariés se sentent moins attachés à leur entreprise, que les moyens de motiver semblent limités, est-il encore possible de maintenir un niveau de motivation suffisant ? Face aux nouvelles relations qui s'établissent entre salariés et entreprises, les managers se trouvent souvent démunis pour motiver et dynamiser leurs équipes. Cet ouvrage s'attache à renouveler notre perception de la motivation dans le contexte actuel en abordant des dimensions encore peu explorées : l'impact des émotions, de l'inconscient, des croyances et de l'éducation. Les auteurs offrent trois axes majeurs de réflexion et d'action : des clés pour comprendre les mécanismes de la motivation ; l'état des lieux des pratiques dans les entreprises d'aujourd'hui ; des outils concrets fondés sur la méthode CAC (clarifier, associer, coacher), méthode éprouvée et validée lors d'interventions menées par les auteurs. Ce livre permet de penser et d'agir autrement, afin de promouvoir des contextes professionnels stimulant la créativité et l'implication. - Nombre de page(s) : 1 vol. (172 p.) - Poids : 235g - Langue : fre - Genre : Management et Ressources humaines Guides pratiques de la CEGOS.