ISBN 10: 3766371541 ISBN 13: 9783766371546
Seller: medimops, Berlin, Germany
Condition: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
ISBN 10: 3931112209 ISBN 13: 9783931112202
Seller: medimops, Berlin, Germany
Condition: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
Published by Info & Idee Medien Verlag, Ludwigsburg, 2013
ISBN 10: 3931112322 ISBN 13: 9783931112325
Seller: Versandantiquariat Abendstunde, Ludwigshafen am Rhein, Germany
Softcover. Condition: gut. Erste Aufl. Fotografisch gestaltete Broschur. Einband und Kanten dezent berieben, ansonsten guter bis sehr guter Erhaltungszustand. In deutscher Sprache. 143 pages. Groß 8° (240x170 mm).
Published by Göttingen: Vandenhoeck u. Ruprecht, 2001, 1. Aufl., 272 S., brosch.Umschlag / paperback. (Kritische Studien zur Geschichtswissenschaft; 145) (9783525351604), 2001
ISBN 10: 3525351607 ISBN 13: 9783525351604
Seller: BuchKunst-Usedom / Kunsthalle, Seebad Ahlbeck, Germany
brosch.Umschlag / paperback. . zu dieser Gruppe, organisiert im »Reichsbund der höheren Beamten«, gehörten höhere Verwaltungsbeamte, Richter, Professoren, Gymnasiallehrer und die übrigen akademischen Staatsdiener. Sie war die größte und tonangebende Fraktion des Bildungsbürgertums. Rainer Fattmann zeichnet ihr soziales, ökonomisches und ideologisch-politisches Profil . (Original-eingeschweisstes Ex. - verlagsfrisch! / Restauflage) Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 750 1. Aufl. (Kritische Studien zur Geschichtswissenschaft; 145).
Published by Bund-Verlag, 2021
ISBN 10: 3766371541 ISBN 13: 9783766371546
Seller: Book Broker, Berlin, Germany
Condition: Wie neu. 1. 376 Seiten Alle Bücher & Medienartikel von Book Broker sind stets in gutem & sehr gutem gebrauchsfähigen Zustand. Dieser Artikel weist folgende Merkmale auf: Gebundene Ausgabe. Helle/saubere Seiten in fester Bindung. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 630 Taschenbuch, Größe: 15 x 2 x 21.5 cm.
Published by Ludwigsberg, Info & Idee Medienverlag, ca. 2010,., 2010
Seller: Hans Kümmerle - Antiquariat, Goeppingen, BW, Germany
Association Member: BOEV
23 x 23 cm, Ppbd. Mit zahlr. teils farb. Abb., 187 S., Verlagsneu. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 762.
Published by Westfälisches Dampfboot : Münster,, 2013
ISBN 10: 3896919407 ISBN 13: 9783896919403
Seller: wortart-buchversand, Bobingen, Germany
Condition: sehr gut. -- Für ein soziales Europa : der Agrar-, Lebensmittel- und Tourismusbereich in der europäischen Gewerkschaftspolitik seit der Gründung der Europäischen Wirtschaftsgemeinschaft -- 220 S., 14 x 21 cm, kartoniert; 1. Aufl.; -- [ Wirtschaft / Wirtschaft / Europa / Gewerkschaftspolitik / Arbeitsbeziehungen / Europäische Integration / Landwirtschaft / Lebensmittelwirtschaft / Tourismusindustrie / 1945-2010 ] -- Zustand: ungelesen, leichte Lagerspuren, gekennzeichnete Remittende (Stempel auf Schnitt ) -- weitere Informationen wie die Widerrufsbelehrung finden Sie in den 'Anbieter- und Zahlungsinformationen'; Alle Preisangaben inkl. MwSt.
Published by Info & Idee, 2011
ISBN 10: 3931112225 ISBN 13: 9783931112226
Seller: Book Broker, Berlin, Germany
Gebundene Ausgabe. Condition: Wie neu. 80 S. Alle Bücher & Medienartikel von Book Broker sind stets in gutem & sehr gutem gebrauchsfähigen Zustand. Unser Produktfoto entspricht dem hier angebotenen Artikel, dieser weist folgende Merkmale auf: Helle/saubere Seiten in fester Bindung. Gebundene Ausgabe. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 356.
Published by Göttingen : Vandenhoeck und Ruprecht, 2001
ISBN 10: 3525351607 ISBN 13: 9783525351604
Seller: Der-Philo-soph, Viersen, NRW, Germany
8° Broschiert. Absolut neuwertig, da Originalverpackt. Stichworte: Sozialgeschichte; Geschichte; Deutschland; Beamter; Höherer Dienst; Politische Einstellung; Reichsbund der Höheren Beamten; Soziale Herkunft; Altersstruktur; Geschichte 1914-1933 Weimarer Republik; Deutsch 550g.
Published by Dietz Verlag J.H.W. Nachf, 2023
ISBN 10: 3801242587 ISBN 13: 9783801242589
Seller: Revaluation Books, Exeter, United Kingdom
Pocket Book. Condition: Brand New. German language. 8.94x6.26x0.79 inches. In Stock.
Published by Vandenhoeck & Ruprecht Gmbh & Co, 2001
ISBN 10: 3525351607 ISBN 13: 9783525351604
Seller: SKULIMA Wiss. Versandbuchhandlung, Westhofen, Germany
Die akademische Beamtenschaft und der "Reichsbund der höheren Beamten" in der Weimarer Republik. Konnten sich auch die höheren, akademisch gebildeten Beamten nur schwer mit einer demokratischen Staatsform abfinden? Zu dieser Gruppe, organisiert im "Reichsbund der höheren Beamten", gehörten höhere Verwaltungsbeamte, Richter, Professoren, Gymnasiallehrer und die übrigen akademischen Staatsdiener. Sie war die größte und tonangebende Fraktion des Bildungsbürgertums. Rainer Fattmann zeichnet ihr soziales, ökonomisches und ideologisch-politisches Profil. Welche Rolle spielte sie im sozialen und politischen Gefüge der Weimarer Republik? Welche Haltung nahmen diese Beamten gegenüber Staat und Republik ein und wie verhielten sie sich gegenüber dem heraufziehenden Nationalsozialismus? Inwieweit waren sie in der Lage, politische Entscheidungsprozesse zu beeinflussen? Der Band leistet einen wichtigen Beitrag zum Verständnis der Erfolgsbedingungen für die nationalsozialistische Machtübernahme. 272 Seiten mit 18 Tabellen, broschiert (Kritische Studien zur Geschichtswissenschaft; Band 14/Vandenhoeck & Ruprecht 2001). Früher EUR 36,95 415 g. Sprache: de.
Published by Dietz Verlag J.H.W. Nachf Aug 2023, 2023
ISBN 10: 3801242587 ISBN 13: 9783801242589
Seller: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germany
Taschenbuch. Condition: Neu. Neuware -Der Gender Pay Gap ist ein vielschichtiges historisches Phänomen. Es ist verknüpft mit ungleichen Bewertungen von Arbeit auf den Arbeitsmärkten, mit Geschlechterbildern, die sich im Zeitverlauf nur langsam wandeln, und einer ungleichen Verteilung von Haus-, Sorge- und Erwerbsarbeit. Die Autorinnen zeichnen die Bedingungen der ungleichen Bezahlung aus unterschiedlichen Perspektiven exemplarisch nach. In der Bundesrepublik Deutschland verdienten Frauen im Jahr 2021 pro Arbeitsstunde etwa 18 Prozent weniger als Männer. Der Abstand in der Entlohnung wird seit Langem politisch und wissenschaftlich diskutiert. Dennoch verringert sich die Ungleichheit nur langsam. Existenz und Dauerhaftigkeit des Phänomens sind allerdings länderübergreifend. Der Band fragt aus der Perspektive von Geschichtswissenschaft, Soziologie, Rechts- und Wirtschaftswissenschaften nach historischen und gegenwärtigen Ausprägungen und Ursachen des Gender Pay Gaps. 288 pp. Deutsch.
Published by Dietz Verlag J.H.W. Nachf Aug 2023, 2023
ISBN 10: 3801242587 ISBN 13: 9783801242589
Seller: Rheinberg-Buch Andreas Meier eK, Bergisch Gladbach, Germany
Taschenbuch. Condition: Neu. Neuware -Der Gender Pay Gap ist ein vielschichtiges historisches Phänomen. Es ist verknüpft mit ungleichen Bewertungen von Arbeit auf den Arbeitsmärkten, mit Geschlechterbildern, die sich im Zeitverlauf nur langsam wandeln, und einer ungleichen Verteilung von Haus-, Sorge- und Erwerbsarbeit. Die Autorinnen zeichnen die Bedingungen der ungleichen Bezahlung aus unterschiedlichen Perspektiven exemplarisch nach. In der Bundesrepublik Deutschland verdienten Frauen im Jahr 2021 pro Arbeitsstunde etwa 18 Prozent weniger als Männer. Der Abstand in der Entlohnung wird seit Langem politisch und wissenschaftlich diskutiert. Dennoch verringert sich die Ungleichheit nur langsam. Existenz und Dauerhaftigkeit des Phänomens sind allerdings länderübergreifend. Der Band fragt aus der Perspektive von Geschichtswissenschaft, Soziologie, Rechts- und Wirtschaftswissenschaften nach historischen und gegenwärtigen Ausprägungen und Ursachen des Gender Pay Gaps. 287 pp. Deutsch.
Published by Dietz Verlag J.H.W. Nachf Aug 2023, 2023
ISBN 10: 3801242587 ISBN 13: 9783801242589
Seller: Wegmann1855, Zwiesel, Germany
Taschenbuch. Condition: Neu. Neuware -Der Gender Pay Gap ist ein vielschichtiges historisches Phänomen. Es ist verknüpft mit ungleichen Bewertungen von Arbeit auf den Arbeitsmärkten, mit Geschlechterbildern, die sich im Zeitverlauf nur langsam wandeln, und einer ungleichen Verteilung von Haus-, Sorge- und Erwerbsarbeit. Die Autorinnen zeichnen die Bedingungen der ungleichen Bezahlung aus unterschiedlichen Perspektiven exemplarisch nach. In der Bundesrepublik Deutschland verdienten Frauen im Jahr 2021 pro Arbeitsstunde etwa 18 Prozent weniger als Männer. Der Abstand in der Entlohnung wird seit Langem politisch und wissenschaftlich diskutiert. Dennoch verringert sich die Ungleichheit nur langsam. Existenz und Dauerhaftigkeit des Phänomens sind allerdings länderübergreifend. Der Band fragt aus der Perspektive von Geschichtswissenschaft, Soziologie, Rechts- und Wirtschaftswissenschaften nach historischen und gegenwärtigen Ausprägungen und Ursachen des Gender Pay Gaps.
Published by Ludwigsburg : Info & Idee, Medien-Verl., 2011
ISBN 10: 3931112225 ISBN 13: 9783931112226
Seller: Peters Buchkontor, Plüderhausen, BW, Germany
Pp. Condition: Gut. 79 S. : zahlr. Ill. ; 25 cm Zustand gut, Ecke unten leicht gestaucht Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 356.
Published by Dietz, 2023
ISBN 10: 3801242587 ISBN 13: 9783801242589
Seller: A43 Kulturgut, Münster, Germany
Kt - (OVK: 32,00). Condition: Sehr gut. 288 S. MÄNGELEXEMPLAR: UNGELESEN und VOLLSTÄNDIG, aber mit leichten äußeren LAGER-/TRANSPORTSPUREN. Mit einem STEMPEL im BUCHSCHNITT als Mängelexemplar gekennzeichnet. Sofort versandfertig! Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 499.
Published by Dietz Verlag J.H.W. Nachf Aug 2023, 2023
ISBN 10: 3801242587 ISBN 13: 9783801242589
Seller: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Germany
Taschenbuch. Condition: Neu. Neuware - Der Gender Pay Gap ist ein vielschichtiges historisches Phänomen. Es ist verknüpft mit ungleichen Bewertungen von Arbeit auf den Arbeitsmärkten, mit Geschlechterbildern, die sich im Zeitverlauf nur langsam wandeln, und einer ungleichen Verteilung von Haus-, Sorge- und Erwerbsarbeit. Die Autorinnen zeichnen die Bedingungen der ungleichen Bezahlung aus unterschiedlichen Perspektiven exemplarisch nach. In der Bundesrepublik Deutschland verdienten Frauen im Jahr 2021 pro Arbeitsstunde etwa 18 Prozent weniger als Männer. Der Abstand in der Entlohnung wird seit Langem politisch und wissenschaftlich diskutiert. Dennoch verringert sich die Ungleichheit nur langsam. Existenz und Dauerhaftigkeit des Phänomens sind allerdings länderübergreifend. Der Band fragt aus der Perspektive von Geschichtswissenschaft, Soziologie, Rechts- und Wirtschaftswissenschaften nach historischen und gegenwärtigen Ausprägungen und Ursachen des Gender Pay Gaps.
Published by Info & Idee, 2013
ISBN 10: 3931112322 ISBN 13: 9783931112325
Seller: Studibuch, Stuttgart, Germany
paperback. Condition: Gut. Seiten; 9783931112325.3 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 500.
Published by Dietz Verlag J.H.W. Nachf, 2023
ISBN 10: 3801242587 ISBN 13: 9783801242589
Seller: preigu, Osnabrück, Germany
Taschenbuch. Condition: Neu. Gender Pay Gap | Vom Wert und Unwert von Arbeit in Geschichte und Gegenwart | Rainer Fattmann (u. a.) | Taschenbuch | Politik- und Gesellschaftsgeschichte | 288 S. | Deutsch | 2023 | Dietz Verlag J.H.W. Nachf | EAN 9783801242589.
Published by Vandenhoeck & Ruprecht, 2001
ISBN 10: 3525351607 ISBN 13: 9783525351604
Seller: dsmbooks, Liverpool, United Kingdom
paperback. Condition: New. New. book.