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Published by Eindhoven/Holl. : Philips` Gloeilampenfabrieken [Hamburg] : [Dt. Philips G.m.b.H.],, 1952
Seller: Hübner Einzelunternehmen, Hamburg, HH, Germany
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Oln. 16, 364 S. : Mit 180 Abb., 10 Tab. u.d. Reproduktionen von 51 Schwarzweiss-Kunstphotos u. 4 °Farbenphotos ; 4 Kunstlicht en fotografie Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 1100.
Published by Franz Schneider, München Wien
ISBN 10: 3505026654ISBN 13: 9783505026652
Seller: GAENSAN Versandantiquariat, Hemer, Germany
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Hardcover. Condition: ausreichend. Rieck, Walter (illustrator). ETWAS IN S/W ILLUSTRIERT! / 8°, 97 S. ff., ill. OGlanzKa. mit Rücken-/Deckeltitel - ger. bestoßen/berieben, Übergang Rücken-Deckel hinten unten mini. angeplatzt, Innenleben ordentlich, altersentsprechender Erhaltungszustand mit Gebrauchs-/Lagerungserscheinungen Gewicht in Gramm: 1000 intern:EB, Kinderbücher, Jugendbücher, Kinderbuch, Jugendbuch, Geschichten, Klassiker, Abenteuer, Freitag.
Published by GRIN Verlag Feb 2010, 2010
ISBN 10: 3640524497ISBN 13: 9783640524495
Seller: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germany
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Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich VWL - Finanzwissenschaft, Note: 1,3, Hochschule Pforzheim, Veranstaltung: Wirtschaftspolitisches Seminar Theorie und Politik der Alterssicherung, Sprache: Deutsch, Abstract: As a matter of fact the german retirement system will face serious financial problems in thenear future. The reason is beside others the growing number of old and very old people whoreceive money while a shrinking number of young working people has to pay for them. Thedemografic development will strengthen this trend in the future. Therefor the retirementdecision that marks the beginning of the retirement is one aspect that gains more importance.Because the early retirement supports this trend an so the financial crisis of the retirementsystem, government and other interest groups try to influence the retirement decision.This essay shows the different influences on retirement decisions, the institutional frame andthe interests of the individual, who finally makes the decision. In this way an overview isgiven, to better understand the retirement trends of the future. 32 pp. Deutsch.
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Published by GRIN Verlag Feb 2010, 2010
ISBN 10: 3640524489ISBN 13: 9783640524488
Seller: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germany
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Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 2,0, Hochschule Pforzheim, Veranstaltung: Seminar Organisationsentwicklung, Sprache: Deutsch, Abstract: Die lernende Organisation ist ein Konzept, das Unternehmen helfen soll, durch das Zusammenspiel verschiedener Faktoren auf Veränderungen jederzeit erfolgreich reagieren zu können. In der folgenden Ausarbeitung sollen diese Faktoren, speziell im Hinblick auf den Ansatz Senge`s 'Die fünfte Disziplin' erläutert werden.Zunächst werden wir nach einer Beschreibung von Organisationstheorien auf den Begriff Organisationsentwicklung näher eingehen. Hierbei soll ein erster Bezug zur lernenden Organisation hergestellt werden. Nachdem wir den komplexen Ansatz einer lernenden Organisation von Argyris / Schön näher untersuchen, wird das Konzept der fünf Disziplinen von Senge erläutert. Den Abschluss bildet ein Praxisabgleich, innerhalb dessen wir Parallelen zwischen einem am Markt agierenden Unternehmen zu einer lernenden Organisation nach Senge's Auffassung erörtern möchten. 40 pp. Deutsch.
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Published by GRIN Verlag Feb 2010, 2010
ISBN 10: 364052392XISBN 13: 9783640523924
Seller: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germany
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Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Studienarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,7, Hochschule Pforzheim, Veranstaltung: Managementseminar 'Personalmanagement und Unternehmensführung', Sprache: Deutsch, Abstract: Problemstellung und ZielsetzungIn Zeiten immer schnelleren technischen Fortschritts, rascher Umweltveränderungenund einer zunehmenden Globalisierung der Märkte entstehenimmer häufiger komplexe Aufgabenstrukturen, denen Unternehmen mit der Formder Teamarbeit begegnen. Diese Teamarbeit findet zunehmend auch über dieGrenzen von Raum, Zeit und sogar Organisationen hinweg in so genannten'virtuellen Teams' statt.Um das Potential und Wissen von Mitarbeitern und Partnern weltweit und rundum die Uhr in diesen Teams zusammenzuführen, bedarf es neuer undvielschichtiger Informations- und Kommunikationsmethoden, die den Wegfall desunmittelbaren Zusammenarbeitens kompensieren. Die rasante technischeEntwicklung im Bereich der IuK-Technologien ermöglicht ihrerseits erst neueFormen der virtuellen Zusammenarbeit.So entsteht durch die Wechselwirkung neuer Anforderungen und neuertechnischer Mittel eine sich erst entfaltende Form der Zusammenarbeit:Das virtuelle Team - verbunden durch moderne Kommunikationsmethoden.Die folgende Ausarbeitung zeigt auf, wie virtuelle Teams miteinanderkommunizieren können. Hierbei wird erörtert, was ein virtuelles Teamcharakterisiert und welche Anforderungen an Kommunikationsmöglichkeitendaraus entstehen das Team zu führen und gute Zusammenarbeit zu sichern. DasHauptaugenmerk liegt jedoch auf der ausführlichen Darlegung derKommunikationsmethoden und der Betrachtung von Aspekten, die bei der Wahlund Anwendung dieser Methoden zu beachten sind.Diese Fragen sollen in dieser Arbeit beantwortet werden:\* Was sind virtuelle Teams und welche Gründe gibt es für ihreImplementierung \* Welche Anforderungen an Kommunikationsmethoden haben solcheTeams Welche Anforderungen hat die Führung von virtuellen Teams \* Wie sehen konkrete Formen dieser Kommunikationsmethoden aus Wielassen sie sich einteilen Was sind konkrete praktische Beispiele 36 pp. Deutsch.
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Published by GRIN Verlag Feb 2010, 2010
ISBN 10: 3640524500ISBN 13: 9783640524501
Seller: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germany
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Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Studienarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 2,0, Hochschule Pforzheim, Sprache: Deutsch, Abstract: Wenn man Arbeitnehmer ganz unverbindlich auf Teilzeitarbeit anspricht, erhält man oft, gerade auch von Männern, ein etwas ungläubiges Lächeln zurück. Und nicht selten weil die meisten Menschen Teilzeit nur mit einer halbtags arbeitenden Mutter oder Hausfrau in Verbindung bringen. Meist ist die Ursache dafür einfach das mangelnde Wissen über Teilzeit.Hier möchte ich mit dieser Arbeit einen Beitrag leisten, um zu zeigen, dass Teilzeit heute im Rahmen betrieblicher Arbeitszeitflexibilisierung weit mehr sein kann als Halbtagsarbeit. Ich möchte auch die Gesetzeslage seit 2001 mit einbeziehen und so Teilzeitarbeit im personalwirtschaftlichen Rahmen darstellen. Zudem möchte ich aktuelle Problemfelder von Teilzeit näher betrachten und so den Blick des Lesers für die Möglichkeiten schärfen, die Teilzeit heute und auch in Zukunft im Rahmen moderner Arbeitszeitpolitik für Unternehmen und Arbeitnehmer bieten kann. 28 pp. Deutsch.
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Published by GRIN Verlag Mrz 2014, 2014
ISBN 10: 3640503783ISBN 13: 9783640503780
Seller: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germany
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Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 2,0, Hochschule Pforzheim, Sprache: Deutsch, Abstract: Outdoortraining, was begrifflich der Erlebnispädagogik zuzuordnen ist, wird oftbelächelt und kritisiert. Die Wirksamkeit ist umstritten (vgl. Schuler, 2001, S.267). Das ist einer der Gründe, weshalb wir uns dieses Themas angenommenhaben. In dieser Seminararbeit möchten wir klären:- Was versteht man überhaupt unter Erlebnispädagogik undOutdoortraining - Was ist so besonders daran - Ist ein Transfer in den beruflichen Alltag möglich und wenn ja, wie wirddieser sichergestellt - Was verbirgt sich hinter den Übungen Anschließend möchten wir die Durchführung und Bedeutung vonOutdoortraining am Beispiel DaimlerChrysler Werk Wörth erläutern. 36 pp. Deutsch.
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Published by Bibliothèque Technique Philips.,, Paris,, 1955
Seller: Librairie Christian Chaboud, Bruxelles, Belgium
Cartonnage éditeur, 338 pages. Traces de mouillure sur les dernières pages mais qui n'affectent pas le texte.
Published by tredition, 2016
ISBN 10: 3734564646ISBN 13: 9783734564642
Seller: Buchpark, Trebbin, Germany
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Condition: Sehr gut. Zustand: Sehr gut - Gepflegter, sauberer Zustand. | Seiten: 208.
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Published by Eindhoven/Holl. : Philips' Gloeilampenfabrieken - [Hamburg] : [Dt. Philips G.m.b.H.], 1952
Seller: BBB-Internetbuchantiquariat, Bremen, Germany
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gebundene Ausgabe, Leinen. Condition: Sehr gut. 16, 364 S. : Mit 180 Abb., 10 Tab. u.d. Reproduktionen von 51 Schwarzweiss-Kunstphotos u. 4 Farbenphotos ; 4 Zustand:sehr gut, h6859 Wenn das Buch einen Schutzumschlag hat, ist das ausdrücklich erwähnt. Rechnung mit ausgewiesener Mwst. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 1800.