Published by Walhalla Und Praetoria Okt 2023, 2023
ISBN 10: 3802941705 ISBN 13: 9783802941702
Seller: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Germany
Taschenbuch. Condition: Neu. Neuware - Das sollten Vereine wissen: Haftung, Finanzen, SteuernAls erfahrene Verbandsjuristen und selbstständige Anwälte bieten die Autoren des Rechtsratgebers Praxisratgeber Vereinsrecht praktische Hilfe - auch bei schwierigen Alltagsfragen:SatzungsgestaltungMinderjährige als VereinsmitgliederVersicherungsschutzGebührenbefreiungen und HaftungGemeinnützigkeit und UmsatzsteuerInsolvenzGEMA und RundfunkgebührenSpenden und SponsoringRechnungswesen BuchführungDatenschutzDie Mustersatzung enthält die neuen Regelungen zu digital stattfindenden Mitgliederversammlungen und Vereinssitzungen.Mit Auszügen aus Gesetzen und den wichtigen Erlassen der Finanzverwaltung.
Published by Walhalla Und Praetoria Okt 2023, 2023
ISBN 10: 3802941713 ISBN 13: 9783802941719
Seller: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germany
Taschenbuch. Condition: Neu. Neuware -Wie plane ich meinen Nachlass Jede Lebenssituation ist anders. Der Ratgeber Das aktuelle Erbrecht greift typische familiäre Konstellationen auf und beantwortet grundlegende erbrechtliche Fragen:Testament, Erbvertrag oder gesetzliche Erbfolge Wann wird der Pflichtteil ergänzt oder beschränkt Was wird aus dem digitalen Nachlass (z. B. Social-Media-Accounts, Online-Konten) Wie hoch ist die Erbschaftsteuer Welche Auswirkungen hat die Europäische Erbrechtsverordnung Erben finden außerdem Informationen zu Erbschein, Totenfürsorge, Schuldenhaftung und Ausschlagung.Praxis-Tipps, Berechnungsbeispiele, Formulierungshilfen und Checklisten erleichtern die Umsetzung. 183 pp. Deutsch.
Published by Walhalla Und Praetoria Okt 2023, 2023
ISBN 10: 3802941691 ISBN 13: 9783802941696
Seller: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germany
Taschenbuch. Condition: Neu. Neuware -Eine gute Rente ist kein ZufallIrgendwann trifft jeden - jedenfalls die meisten von uns - die Rente steht vor der Tür. Hoffentlich freiwillig und gut geplant. Jüngere Erwerbstätige schauen allerdings mit Sorge auf ein Rentensystem, das Ihnen eine Jahrzehnte andauernde Erwerbstätigkeit (in Vollzeit) abverlangen wird.Um die optimale Rente zu erreichen, wird das zur Verfügung stehende Lebenskapital dezidiert auf die Bereiche Arbeit, Kindererziehung und Pflegetätigkeit verteilt. Begriffe wie demografischer Wandel, Work-Life-Balance oder auch Prävention und Teilhabe am Arbeitsleben, dienen oftmals dazu, dass sich die Verantwortlichen in Politik, Gesellschaft und Verwaltung um konkrete Entscheidungen und Aussagen drücken oder in nicht nachvollziehbare Prüfphasen eintreten.Der Ratgeber Mit kluger Planung früher in Rente wirft einen Blick auf die konkreten Vorstellungen, Wünsche und Gründe für einen selbstbestimmten Renteneintritt. Er zeigt Lösungsmöglichkeiten auf, die zum einen junge Menschen vorausschauend in Angriff nehmen können, aber auch die Generation 49plus in die Lage versetzt, ihr verbleibendes Lebenskapital klug zu investieren. Nicht zuletzt werden alternative Arbeitszeitgestaltungen während des Erwerbslebens beleuchtet, daraus entstehende Folgen erläutert und Handlungsmöglichkeiten dargestellt. 312 pp. Deutsch.
Published by Walhalla Und Praetoria Okt 2023, 2023
ISBN 10: 3802910125 ISBN 13: 9783802910128
Seller: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germany
Taschenbuch. Condition: Neu. Neuware -Kompetenz für Vorsitzende, stellvertretende Vorsitzende und FreigestelltePersonalratsvorsitzende sowie deren Stellvertreter erwartet ein breites Spektrum an Aufgaben. Diese Arbeitshilfe vermittelt - mit vielen Beispielen und Checklisten - wirksame Instrumente und Methoden:Organisieren und Strukturieren der Arbeit des Personalrats als GremiumEinbeziehen und Fördern aller MitgliederBegleiten und Gestalten von VeränderungsprozessenVerhandeln mit der DienststellenleitungLeiten von Sitzungen und VersammlungenHalten von Reden und vieles mehr. Um diese Herausforderungen meistern zu können, sind kluges Agieren und die Anwendung verschiedener Soft Skills - also sozialer und kommunikativer Kompetenzen - gefragt.Führungskompetenz: Führungsverständnis, FührungsstileSitzungsleitung: Herausforderung für den VorsitzendenZusammenarbeit im Betriebs- und Personalrat als Team Delegieren statt durchdrehenAgieren statt Reagieren: Arbeitsteilung in der PraxisEinbezug der BelegschaftVerhandlungen gut und effizient führenBeratungsgespräche mit Arbeitnehmern Konfliktmanagement als Aufgabe des VorsitzendenChangemanagement: Veränderungen im BetriebSelbstcoaching: Stärken und Schwächen erkennen 150 pp. Deutsch.
Published by Walhalla Und Praetoria Okt 2023, 2023
ISBN 10: 380295260X ISBN 13: 9783802952609
Seller: Rheinberg-Buch Andreas Meier eK, Bergisch Gladbach, Germany
Buch. Condition: Neu. Neuware -Zugangs- und Teilhaberechte im BlickGrundsätze der Gleichbehandlung, Inklusion, Barrierefreiheit: UN-Behindertenkonvention, Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz, Behindertengleichstellungsgesetze von Bund und Ländern, Verordnungen zu Kommunikationshilfen im VerwaltungshandelnRehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderung: SGB IX (Teil 1), Frühförderungsverordnung, TeilhabeberatungsverordnungSchwerbehindertenrecht: SGB IX (Teil 3), Schwerbehinderten-Ausgleichsabgabeverordnung, Kraftfahrzeughilfeverordnung, Schwerbehindertenausweisverordnung, Werkstättenverordnung, Werkstätten-Mitwirkungsverordnung, Wahlordnung SchwerbehindertenvertretungErmittlung des Grades der Behinderung: Versorgungsmedizinverordnung mit versorgungsmedizinischen Grundsätzen, GdS-Tabelle, Begutachtungsregeln, MerkzeichenFachleistungen der Sozialversicherungsträger: Relevante Auszüge aus den Sozialgesetzbüchern: SGB III (Arbeitsförderung), SGB V (Krankenversicherung), SGB VI (Rentenversicherung), SGB VII (Unfallversicherung), SGB XI (Pflegeversicherung), Arbeitsunfähigkeits-Richtlinie, Rehabilitations-RichtlinieEingliederungshilfe, Hilfe zum Lebensunterhalt: SGB IX (Teil 2), SGB XII (Sozialhilfe), SGB II (Bürgergeld, Grundsicherung für Arbeitsuchende), Blindenhilfe in den BundesländernRechtsstand: 1. Oktober 2023Die bis dahin verkündeten Änderungen sind - inklusive Rechtsstand 1. Januar 2024 - eingearbeitet. Dies betrifft insbesondere die Neuerungen durch das 'Gesetz zur Förderung eines inklusiven Arbeitsmarkts'. 728 pp. Deutsch.
Published by Walhalla Und Praetoria Okt 2023, 2023
ISBN 10: 3802976258 ISBN 13: 9783802976254
Seller: Rheinberg-Buch Andreas Meier eK, Bergisch Gladbach, Germany
Taschenbuch. Condition: Neu. Neuware 251 pp. Deutsch.
Published by Walhalla Und Praetoria Okt 2023, 2023
ISBN 10: 3802976150 ISBN 13: 9783802976155
Seller: Rheinberg-Buch Andreas Meier eK, Bergisch Gladbach, Germany
Taschenbuch. Condition: Neu. Neuware -Orientierung im neuen SGB VIIIAls großes Reformprojekt ändert das Kinder- und Jugendstärkungsgesetz (KJSG) das Kinder- und Jugendhilferecht in den nächsten Jahren massiv. Einige Vorgaben gelten bereits, weitere sind vorzubereiten - die Praxisumsetzung ist aber komplex und noch mit vielen Unsicherheiten behaftet.Mit diesem Arbeitsbuch Das KJSG - Besserer Kinderschutz, mehr Partizipation und Teilhabe für ALLE gibt das Autorinnen-Team Orientierung und erläutert anschaulich und klar verständlich, was die Neuerungen in der Praxis für die einzelnen Bereiche bedeuten, und gibt Impulse zur Umsetzung: Struktur, Ziel und Umsetzungsstand der Vorgaben des KJSG auf Bundes- und LandesebeneStärkung und Beteiligung von Kindern und Jugendlichen und deren FamilienBesserer und inklusiver Kinder- und JugendschutzMehr Rechte von Kindern und Jugendlichen, die in Pflegefamilien oder in Einrichtungen der Erziehungshilfe aufwachsenMehr Prävention vor Ort und Beschwerdemöglichkeiten Hilfen aus einer Hand für Kinder und Jugendliche mit und ohne BehinderungenZusatznutzen: Mit dem aktuellen Wortlaut des SGB VIII (Stand: 1.1.2024) im herausnehmbaren Begleitheft. 208 pp. Deutsch.
Published by Walhalla Und Praetoria Okt 2023, 2023
ISBN 10: 3802954513 ISBN 13: 9783802954511
Seller: Rheinberg-Buch Andreas Meier eK, Bergisch Gladbach, Germany
Taschenbuch. Condition: Neu. Neuware -Grundstrukturen und Finanzierungsformen kennen - Finanzierung in Strategie umsetzenDas Wissen, welche Finanzierungsvarianten es gibt, welche Gestaltungsräume genutzt werden können und wie man gelungene Leistungs- und Entgeltverhandlungen durchführt, ist elementarer Bestandteil der wirtschaftlichen Führung von Sozialunternehmen.Dieses Handbuch bietet einen guten Überblick über dieses Wissen:Grundfragen der finanzwirtschaftlichen PlanungsaufgabenGrundlagen der betriebswirtschaftlichen bzw. sozialwirtschaftlichen FinanzierungIndirekte Finanzierung: Leistungsentgelte und Pflegesätze im SGB VIII (Kinder-und Jugendhilfe), SGB IX (Eingliederungshilfe), SGB XI (Soziale Pflegeversicherung), SGB XII (Sozialhilfe)Öffentliche Fördermittel: Direkte Finanzierung, Zuwendungen, SubventionenFördermittel aus der Soziallotterie Private Mittel für die Finanzierung: Fundraising, Sponsoring, Spenden, CrowdfundingVergaberecht für soziale OrganisationenDarüber hinaus wird gezeigt, wie man bei Gesprächen über Leistung, Qualität und Vergütung erfolgreich ist: Gute Vorbereitung ist alles - was alles zu bedenken ist Gekonnt verhandeln mit dem Leistungsträger Die häufigsten Verhandlungstricks Tipps für eine gute Leistungs- und Vergütungsverhandlung 'Die wirtschaftliche Nachhaltigkeit und die Mittelreserven für zukünftige Investitionen können nur garantiert werden, wenn die Akteure die Vielfalt der Finanzierungsvarianten und deren Rechtsgrundlagen kennen. Eine wichtige Hilfestellung hierfür gibt dieses Buch; es ist daher auch ein Beitrag zur Sicherung von qualifizierter Sozialer Arbeit.' Peter Schimpf, Vorstand für Wirtschaft und Finanzen, Paritätischer in Bayern 200 pp. Deutsch.
Published by Walhalla Und Praetoria Okt 2023, 2023
ISBN 10: 3802980891 ISBN 13: 9783802980893
Seller: Wegmann1855, Zwiesel, Germany
Buch. Condition: Neu. Neuware -Personalvertretungsrecht für die Praxis.
Published by Walhalla Und Praetoria Okt 2023, 2023
ISBN 10: 3802980883 ISBN 13: 9783802980886
Seller: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Germany
Taschenbuch. Condition: Neu. Neuware - Rechtssicherheit für Personalräte und FührungsverantwortlicheDas Personalvertretungsrecht ist geprägt vom Grundsatz der vertrauensvollen Zusammenarbeit zwischen Dienststelle und Personalvertretung zum Wohl der Beschäftigten und zur Erfüllung der dienstlichen Aufgaben. Die Personalratsmitglieder und die Dienststellen benötigen daher umfassendes Wissen über den gesetzlichen Rahmen für die Personalvertretungsaufgaben, die Beteiligungsrechte und Verfahrensfragen.Das Praxis-Handbuch Personalvertretungsgesetz Bayern erleichtert Personalräten sowie Führungskräften die tägliche Arbeit.Die wesentlichen Fragestellungen der Beteiligungsverfahren, die Rechte und Pflichten des Personalrats sowie seiner Mitglieder sind anhand ausgewählter Vorschriften erläutert.Das praktische Lexikon erklärt nicht nur die Bedeutung aller relevanten Sachverhalte, sondern auch Anwendung und Umsetzung.Rechtsprechung sowie die aktuellen Meinungen in Zweifelsfragen sind eine weitere Hilfestellung und geben Sicherheit bei der Entscheidungsfindung.