Search preferences

Product Type

  • All Product Types
  • Books (1)
  • Magazines & Periodicals
  • Comics
  • Sheet Music
  • Art, Prints & Posters
  • Photographs
  • Maps
  • Manuscripts &
    Paper Collectibles

Condition

Binding

Collectible Attributes

  • First Edition
  • Signed
  • Dust Jacket
  • Seller-Supplied Images
  • Not Printed On Demand

Seller Location

Seller Rating

  • US$ 16.92 Shipping

    From Germany to U.S.A.

    Quantity: 5

    Add to Basket

    Softcover. Condition: neu. 1. Auflage. Mit einem Geleitwort von Prof. Dr. Rainer GĂ mmel und Prof. Dr. Michael Dowling SportĂ konomie in Forschung und Praxis, Band 12 344 pages. Durch die Weltmeisterschaft 2006 im eigenen Land und durch die darauffolgende Europameisterschaft 2008 in Osterreich und der Schweiz, stand der FuĂball in Deutschland einige Jahre extrem im Mittelpunkt des sportlichen und gesellschaftlichen Interesses. Das erfolgreiche Abschneiden der deutschen Mannschaft bei diesen Turnieren wurde unter anderem auch mit dem frischen Wind und den neuen Ideen im Umfeld der DFB-Auswahl in Verbindung gebracht. Neben den verĂ€nderten Rahmenbedingungen rĂŒckten auch die Fragen nach der optimalen Altersstruktur, der idealen Menge an jungen Spielern und letztendlich der perfekten Teamzusammensetzung in den Fokus von Experten und Fans. In diesem Kontext steht jeder FuĂball-Klub vor der Entscheidung, sein Team aus selbstausgebildeten Nachwuchsspielern, eingekauften Transferspielern und Profis aus der Vorsaison zu rekrutieren. Vor dem Hintergrund des sportĂ konomischen Forschungsdefizites in diesem Themenbereich, gelingt es der Verfasserin, aufzuzeigen, dass es fĂŒr die deutschen FuĂballunternehmen betriebswirtschaftlich sinnvoll ist, in vereinsinterne Jugendarbeit zu investieren. Die Autorin nĂ€hert sich somit der optimalen Teamzusammenstellung aus Sicht der Jugendarbeit: Ist es strategisch sinnvoll, junge Spieler in das Team zu integrieren? Ist es folgerichtig, vereinsintern ausgebildete Spieler zu fĂ rdern? Und wie gelingt es, die Jugendarbeit effizienter, zielgerichteter und erfolgreicher zu gestalten? FĂŒr die Analyse dieser Fragen wurden zum einen eine Vielzahl empirischer Zahlen und Statistiken von ĂŒber 500 FuĂballmannschaften aus 14 Spielzeiten der beiden deutschen Profi-Ligen ausgewertet. Zum anderen wurden erstmals in diesem Themenfeld umfangreiche primĂ€re Daten von deutschen FuĂballunternehmen und offiziellen Fan-Clubs erhoben, analysiert und interpretiert. Damit legt diese Studie einen sportĂ konomischen, wissenschaftlichen Grundstein und kann vor allem durch die praxisnahen Ergebnisse und die konkreten Handlungsempfehlungen einen wichtigen Beitrag zur strategischen Personalplanung von deutschen FuĂballunternehmen leisten.