&#10 (Paperback)

Sergiy Stepanenko

ISBN 13: 9798248457014

Published by Independently Published, 2026

About this Item

Paperback. YAk rozvivati lyudey tak, shchob rozvivalasya kompaniya?YAk ob'ednati individualniy spisok spivrobitnikiv iz komandnim rezultatom?CHomu komandi "rozsipayutsya" i yak pobuduvati sistemnu komandnu robotu? TSya kniga - praktichniy posibnik z rozvitku lyudey ta komandi v biznesi dlya vlasnikiv, kerivnikiv ta HR-menedzheriv.Vona bazuetsya na realnikh upravlinskikh keysakh ta metodologii OS SEIM, shcho spriyae emotsiynomu ta intelektualnomu menedzhmentu. Tut opisano, yak stvoryuvati umovi dlya rozvitku lyudey bez khaosupoednuvati individualnu vidpovidalnist i komandniy rezultatorganizovuvati sumisni proekti yak osnovu komandnoi robotividriznyati realnikh, oposeredkovanikh ta fiktivnikh komandnikh gravtsivbuduvati spravedlivi pravila, yaki motivuyut diyatiU knizhtsi detalno rozkrito logiku proektnoi roboti, upravlinnya motivatsieyu, rozvitok cherez uchast u proektakhsistemnogo formuvannya komand.TSe ne motivatsiyna teoriya, a upravlinska praktika, yaku mozhna vprovadzhuvati odrazu.Kniga rekomendovana vlasnikam biznesu, direktoram, kerivnikam komand ta HR-fakhivtsyam, TSya kniga rekomendovana dlya tikh, khto kerue lyudmi ta budue komandi.biznes-treneramHR-menedzheramlideram ta kerivnikam komanddirektoramvlasnikam biznesu.- yaki khochut stalogo rozvitku kompanii cherez rozvitok lyudey . Zamov knigu zaraz, Prochitay tse! Aktsentuy Svoyu uvagu na rozvitok! Bude rozvitok lyudey - bude MAYBUTNE! A shchob bagatogranno navchitisya upravlyati protsesami, lyudmi, kompaniyami - dodatkovo do tsiei knigi potribno prochitati knigi 1. "Liderstvo dlya Direktoriv ta Vlasnikiv.12 Upravlinskikh Navichok dlya Organizatsii Lyudey i Komandnoi Roboti.YAk Stvoriti Biznes i Upravlyati nim?" 2. "SHCHastya dlya pochatkivtsya i dosvidchenogo. YAk buti shchaslivim?". 3. Peretvorennya vilnoi voli na SILU VOLI dlya sportu ta zhittya yak rozvinuti silu voli? 4. "Liderstvo cherez kouching i mentorstvo. Tekhniki Vplivu y Priyomi Vladi". 5. Maysternist Komunikativnikh Navichok v Osobistomu ZHitti ta dlya Roboti. Pr Shipping may be from our UK warehouse or from our Australian or US warehouses, depending on stock availability.

Seller Inventory # 9798248457014

Bibliographic Details

• Title: &#10 (Paperback)
• Publisher: Independently Published
• Publication Date: 2026
• ISBN 13: 9798248457014
• Binding: Paperback
• Condition: new

About this title

Synopsis

Як розвивати людей так, щоб розвивалася компанія?
Як об'єднати індивідуальний список співробітників із командним результатом?
Чому команди “розсипаються” і як побудувати системну командну роботу?

Ця книга — практичний посібник з розвитку людей та команди в бізнесі для власників, керівників та HR-менеджерів.
Вона базується на реальних управлінських кейсах та методології OS SEIM, що сприяє емоційному та інтелектуальному менеджменту.

Тут описано, як:

• створювати умови для розвитку людей без хаосу
• поєднувати індивідуальну відповідальність і командний результат
• організовувати сумісні проекти як основу командної роботи
• відрізняти реальних, опосередкованих та фіктивних командних гравців
• будувати справедливі правила, які мотивують діяти

У книжці детально розкрито логіку:

• проектної роботи,
• управління мотивацією,
• розвиток через участь у проектах
• системного формування команд.

Це не мотиваційна теорія, а управлінська практика , яку можна впроваджувати одразу.
Книга рекомендована власникам бізнесу, директорам, керівникам команд та HR-фахівцям,


Ця книга рекомендована для тих, хто керує людьми та будує команди.

• бізнес-тренерам
• HR-менеджерам
• лідерам та керівникам команд
• директорам
• власникам бізнесу.

- які хочуть сталого розвитку компанії через розвиток людей .

Замов книгу зараз,
Прочитай це!

Акцентуй Свою увагу на розвиток!
Буде розвиток людей - буде МАЙБУТНЄ!



А щоб багатогранно навчитися управляти процесами, людьми, компаніями - додатково до цієї книги потрібно прочитати книги:

1. "Лідерство для Директорів та Власників.
12 Управлінських Навичок для Організації Людей і Командної Роботи.
Як Створити Бізнес і Управляти ним?"

2. "Щастя для початківця і досвідченого. Як бути щасливим?".

3. «Перетворення вільної волі на СИЛУ ВОЛІ для спорту та життя: як розвинути силу волі?».

4. "Лідерство через коучинг і менторство. Техніки Впливу й Прийоми Влади".

5. «Майстерність Комунікативних Навичок в Особистому Житті та для Роботи».

Прочитай і їх.
Для пошуку на Амазон використовуй частину назви книги!