. &#1090 (Paperback)

Наймання персоналу — це не випадковість і не інтуїція.
Це система.

Ця книга є практичним посібником для:

• власників бізнесу,
• керівників,
• HR-менеджерів
• лідерів команд, які хочуть наймати людей надовго , а не постійно гасити пожежі через звільнення, конфлікти та помилки підбору.

У книжці «Найм надовго» я описав реальну методологію лідерського підбору співробітників:
Вона створена з врахуванням:

• досвіду предків,
• тисяч співбесід,
• управлінського досвіду,
• глибокого розуміння людської психології.

Ти навчишся читати людину вже з резюме , бачити її справжню цінність, мотиви та деякі ризики ще до прийняття на роботу .

Книга детально пояснює:

• як аналізувати резюме «між рядків»;
• які слова та формулювання в резюме мають насторожувати;
• як проводити співбесіду без тиску, але з максимальною глибиною;
• як з'ясувати реальні потреби людини;
• як розумієте, чи можете кандидат працювати в команді;
• як прийнято рішення, щоб люди залишилися в компаніях роками.

Це не теорія з підручників.
Це практика найму , яка працює в реальному бізнесі,
в умовах

• нестабільність,
• конкуренції
• кадрового голоду.

Книга є частиною серії управління людськими ресурсами в бізнесі від системи OS SEIM .

Якщо хочеш:

• менше витрачати час на співбесіді,
• зменшити плинність кадрів,
• зібрати сильну команду,
• перестати помилятися в людях,

- ця книга для тебе.


Додатково!

Для повного усвідомлення особливостей підбору та адаптації персоналу для Тебе ще є книга:
"Книга з рекрутингу та підбору людських ресурсів: Де шукати? Як підбирати? Як читати резюме? Як співбесідувати? Як оцінювати? Як адаптувати?"

ПРОЧИТАЙ ЇЇ І ЗАСТОСУЙ!


А якщо Ти збираєшся підвищити Свій рівень і статус, то Тобі необхідно діяти як ТОПМЕНЕДЖЕР, отже потребувати інформацію, описану в книзі:
" Лідерство для Директорів та Власників. 12 Управлінських Навичок для Організації Людей і Командної Роботи. Як Створити Бізнес і Управляти ним? ".

ПРОЧИТАЙ ЇЇ!
Застосовуй в компанії де працюєш!
Швидко зросте компанія та Ти!


Для пошуку на Amazon використовуйте всю назву книги!