A stimulating look at human resource development, providing the broadest treatment of the field available in published form. The Second Edition, revised to reflect the rapid pace of change in this fast-growing field, is divided into five parts. The first provides an overview and history of HRD, with chapters devoted to such topics as managing the HRD function, financial aspects of HRD, the role of the HRD consultant, and the design of HRD learning programs. The second discusses areas in which HRD programs are used, such as sales, management, federal government, and labor unions. Section three is concerned with HRD outside of the United States, and there are chapters devoted to Latin America, Africa, Asia, and other regions. The fourth part is concerned with human resource areas related to HRD, such as human resource management, organization development, and career development. Finally, it closes with a look at the future of HRD.
"synopsis" may belong to another edition of this title.
Seller: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, U.S.A.
Hardcover. Condition: Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less 2.65. Seller Inventory # G0471506532I4N00
Seller: Hamelyn, Madrid, M, Spain
Condition: Bueno. : La segunda edición de 'The Handbook of Human Resource Development' ofrece una visión estimulante del desarrollo de recursos humanos, proporcionando el tratamiento más amplio del campo disponible en forma publicada. Revisada para reflejar el rápido ritmo de cambio en este campo de rápido crecimiento, se divide en cinco partes. La primera ofrece una visión general e historia de HRD, con capítulos dedicados a temas como la gestión de la función de HRD, los aspectos financieros de HRD, el papel del consultor de HRD y el diseño de programas de aprendizaje de HRD. La segunda analiza las áreas en las que se utilizan los programas de HRD, como ventas, gestión, gobierno federal y sindicatos. La tercera sección se ocupa de HRD fuera de los Estados Unidos, y hay capítulos dedicados a América Latina, África, Asia y otras regiones. La cuarta parte se ocupa de las áreas de recursos humanos relacionadas con HRD, como la gestión de recursos humanos, el desarrollo de la organización y el desarrollo profesional. Por último, se cierra con una mirada al futuro de HRD. EAN: 9780471506539 Tipo: Libros Categoría: Negocios y Economía Título: The Handbook of Human Resource Development Autor: Leonard Nadler| Zeace Nadler Editorial: Wiley Idioma: en Páginas: 832 Formato: tapa dura. Seller Inventory # Happ-2025-07-23-7a566dd8
Seller: Mispah books, Redhill, SURRE, United Kingdom
Hardcover. Condition: Very Good. Very Good. Dust Jacket may NOT BE INCLUDED.CDs may be missing. SHIPS FROM MULTIPLE LOCATIONS. book. Seller Inventory # ERICA82904715065323
Quantity: 1 available