Regroupement des institutions représentatives du personnel, nouvellearchitecture de la délégation unique du personnel, rationalisation desobjets de la consultation et de la négociation collective, comptepersonnel d'activité, CDI intérimaire, procédure simplifiée dereclassement à l'étranger, information des salariés en cas de cessiond'entreprise, congé étudiant, réforme prud'homale, statut du défenseursyndical, référentiel d'indemnités de licenciement, travail dominical,travail de nuit... Toutes ces problématiques quotidiennes des acteursdu droit du travail ont été créées, modifiées ou remaniées par lesréformes de l'été 2015. Cette nouvelle édition comprend ainsi,- La loi du 17 août 2015 relative au dialogue social et à l'emploi;- La loi du 6 août 2015 pour la croissance, l'activité et l'égalitédes chances économiques et ses premiers décrets d'application.Le Méga Code du travail 2016, c'est un confort de lecture indéniablemais surtout un enrichissement de vastes commentaires explicatifsanalysant les articles ou thèmes essentiels. Chaque commentaire permetainsi une mise en perspective d'un article, analysé et expliqué avecses concours téléologiques, jurisprudentiels et si nécessairepratiques.
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