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Le management interculturel se fonde sur un effort permanent de remise en question de repères culturels acquis et ressentis comme universels. Ce livre s'appuie sur des travaux de recherche et sur des témoignages d'expériences pratiques. Il défend l'urgence d'un management interculturel au lieu d'une gestion de la diversité risquant d'assigner des individus à résidence identitaire, et intègre les apports de l'ethnopsychanalyse.
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- PublisherEditions L'Harmattan
- Publication date2014
- ISBN 10 2343038341
- ISBN 13 9782343038346
- BindingPaperback
- Number of pages590
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Management interculturel, altérité et identités (French Edition)
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Editions L'Harmattan
(2014)
ISBN 10: 2343038341
ISBN 13: 9782343038346
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Management interculturel, altérité et identités
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(2022)
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Taschenbuch
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Book Description Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Le management interculturel se fonde sur un effort permanent de remise en question de repères culturels acquis et ressentis comme universels. Ce livre s'appuie sur des travaux de recherche et sur des témoignages d'expériences pratiques. Il défend l'urgence d'un management interculturel au lieu d'une gestion de la diversité risquant d'assigner des individus à résidence identitaire, et intègre les apports de l'ethnopsychanalyse. 590 pp. Französisch. Seller Inventory # 9782343038346
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Management interculturel, altérité et identités
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(2014)
ISBN 10: 2343038341
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Book Description Taschenbuch. Condition: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Le management interculturel se fonde sur un effort permanent de remise en question de repères culturels acquis et ressentis comme universels. Ce livre s'appuie sur des travaux de recherche et sur des témoignages d'expériences pratiques. Il défend l'urgence d'un management interculturel au lieu d'une gestion de la diversité risquant d'assigner des individus à résidence identitaire, et intègre les apports de l'ethnopsychanalyse. Seller Inventory # 9782343038346
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Management interculturel, altérité et identités
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(2022)
ISBN 10: 2343038341
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management interculturel, altérité et identités
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(2014)
ISBN 10: 2343038341
ISBN 13: 9782343038346
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Book Description Paperback. Condition: NEUF. Le management interculturel se fonde sur un effort permanent de remise en question de repères culturels acquis et ressentis comme universels. Ce livre s'appuie sur des travaux de recherche et sur des témoignages d'expériences pratiques. Il défend l'urgence d'un management interculturel au lieu d'une gestion de la diversité risquant d'assigner des individus à résidence identitaire, et intègre les apports de l'ethnopsychanalyse. - Nombre de page(s) : 590 - Poids : 912g - Genre : Management et Ressources humaines DIVERSITE CULTURELLE ET DYNAMIQUE DES ORGANISATIONS. Seller Inventory # N9782343038346
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Management interculturel, altérité et identités
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(2014)
ISBN 10: 2343038341
ISBN 13: 9782343038346
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Book Description Paperback. Condition: Brand New. 590 pages. French language. 9.45x6.14x1.97 inches. In Stock. Seller Inventory # zk2343038341
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Management interculturel, altérité et identités (French Edition)
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(2014)
ISBN 10: 2343038341
ISBN 13: 9782343038346
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Book Description paperback. Condition: New. New. book. Seller Inventory # D8S0-3-M-2343038341-6
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