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Quelle relation entre stéréotypes et monde du travail ? Le monde du travail est intimement lié à des processus de sélection, de choix, d'exclusion. Il offre des possibilités d'ascension ou de déchéance sociale. Ces processus sont liés aux appartenances sociales, qui donnent lieu à des discriminations. La façon dont ces discriminations s'opèrent est susceptible d'être influencée en partie par des stéréotypes et des préjugés.
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- PublisherEditions L'Harmattan
- Publication date2014
- ISBN 10 2343038619
- ISBN 13 9782343038612
- BindingPaperback
- Number of pages276
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Stéréotypes et préjugés au travail: Des processus aux conséquences (French Edition)
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Editions L'Harmattan
(2014)
ISBN 10: 2343038619
ISBN 13: 9782343038612
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Stéréotypes et préjugés au travail: Des processus aux conséquences (French Edition)
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Stéréotypes et préjugés au travail
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Editions L'harmattan Mai 2022
(2022)
ISBN 10: 2343038619
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Book Description Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Quelle relation entre stéréotypes et monde du travail Le monde du travail est intimement lié à des processus de sélection, de choix, d'exclusion. Il offre des possibilités d'ascension ou de déchéance sociale. Ces processus sont liés aux appartenances sociales, qui donnent lieu à des discriminations. La façon dont ces discriminations s'opèrent est susceptible d'être influencée en partie par des stéréotypes et des préjugés. 276 pp. Französisch. Seller Inventory # 9782343038612
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STEREOTYPES ET PREJUGES AU TRAVAIL DES PROCESSUS AUX CONSEQUENCES
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Editions L'Harmattan
(2014)
ISBN 10: 2343038619
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Stéréotypes et préjugés au travail : Des processus aux conséquences
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(2014)
ISBN 10: 2343038619
ISBN 13: 9782343038612
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Book Description Taschenbuch. Condition: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Quelle relation entre stéréotypes et monde du travail Le monde du travail est intimement lié à des processus de sélection, de choix, d'exclusion. Il offre des possibilités d'ascension ou de déchéance sociale. Ces processus sont liés aux appartenances sociales, qui donnent lieu à des discriminations. La façon dont ces discriminations s'opèrent est susceptible d'être influencée en partie par des stéréotypes et des préjugés. Seller Inventory # 9782343038612
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Stéréotypes et préjugés au travail: Des processus aux conséquences
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(2014)
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Book Description Paperback. Condition: Brand New. 276 pages. French language. 8.43x5.35x1.10 inches. In Stock. Seller Inventory # zk2343038619
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Stéréotypes et préjugés au travail : Des processus aux conséquences
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(2014)
ISBN 10: 2343038619
ISBN 13: 9782343038612
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Book Description Paperback. Condition: NEUF. Quelle relation entre stéréotypes et monde du travail ? Le monde du travail est intimement lié à des processus de sélection, de choix, d'exclusion. Il offre des possibilités d'ascension ou de déchéance sociale. Ces processus sont liés aux appartenances sociales, qui donnent lieu à des discriminations. La façon dont ces discriminations s'opèrent est susceptible d'être influencée en partie par des stéréotypes et des préjugés. - Nombre de page(s) : 276 - Poids : 325g - Genre : Entreprise. Seller Inventory # N9782343038612
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Stéréotypes et préjugés au travail
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(2022)
ISBN 10: 2343038619
ISBN 13: 9782343038612
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