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- PublisherECOLE POLYTECH
- Publication date2015
- ISBN 10 2730216197
- ISBN 13 9782730216197
- BindingPaperback
- Number of pages334
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Management Multiculturel Tome 1, Pratiques de Management Comparées
Seller: medimops, Berlin, Germany
Seller rating 5 out of 5 stars
Condition: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present. Seller Inventory # M02730216197-G
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Management multiculturel - Tome I: Pratiques de management comparées
Published by
Editions de l'école polytechnique, 2015
ISBN 10: 2730216197
ISBN 13: 9782730216197
Used
Softcover
Seller: Ammareal, Morangis, France
Seller rating 5 out of 5 stars
Softcover. Condition: Très bon. Edition 2015. Tome 1. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Very good. Edition 2015. Volume 1. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations. Seller Inventory # F-261-901
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Management Multiculturel Tome 1, Pratiques de Management Comparées [FRENCH LANGUAGE - Soft Cover ]
Seller: booksXpress, Bayonne, NJ, U.S.A.
Seller rating 4 out of 5 stars
Soft Cover. Condition: new. Seller Inventory # 9782730216197
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Management multiculturel - Tome I: Pratiques de management comparées
Seller: Gallix, Gif sur Yvette, France
Seller rating 4 out of 5 stars
Condition: NEW. Seller Inventory # 9782730216197
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Management multiculturel : Tome 1, Pratiques de management comparées
Seller: Revaluation Books, Exeter, United Kingdom
Seller rating 5 out of 5 stars
Paperback. Condition: Brand New. 334 pages. French language. 9.37x6.61x0.71 inches. In Stock. Seller Inventory # zk2730216197
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management multiculturel Tome 1 ; pratiques de management comparées
Seller: Chapitre.com : livres et presse ancienne, LAMNAY, France
Seller rating 4 out of 5 stars
Paperback. Condition: NEUF. C'est compliqué, les Japonais sont rigides, les Français sont latins, les Indiens sont complexes, les Coréens sont des cow-boys résument bien quelques-unes des expressions les plus fréquemment entendues dans les entreprises françaises lorsqu'il s'agit de décrire les relations interculturelles dans le management. Confrontés à d'autres façons de faire et de penser le travail et les organisations, combien de dirigeants ou salariés, ingénieurs ou cadres, ont ressenti cette inquiétude - ou cette exaspération - devant les difficultés à exprimer et à mettre en oeuvre des décisions pourtant conçues logiquement et rationnellement depuis leur bureau en France. Avec l'accélération de la mondialisation, ce qui pouvait apparaître un temps comme marginal ou anecdotique devient un enjeu majeur pour les entreprises ou les dirigeants politiques. Mais que se passe-t-il réellement dans ces situations de management multiculturel ? Quelle place prennent les outils et les modèles de gestion dans ces processus ? Comment les ingénieurs et cadres français se débrouillent-ils dans ces situations de gestion délicates tant par leurs enjeux économiques ou techniques que par les risques d'impolitesse qu'elles recèlent ? C'est dans ce contexte que le programme de la chaire management multiculturel et performances de l'entreprise Renault-Polytechnique-HEC a été lancé en 2007 à l'initiative de Carlos Ghosn, PDG de Renault et de Nissan.Ce livre présente les résultats de 5 ans de recherches menées par les étudiants de la chaire dans le cadre d'une posture conceptuelle et méthodologique particulière mise au point dans ce programme.Cet ouvrage présente des études comparatives. Il s'agit de montrer comment les mêmes questions techniques et de gestion peuvent être traitées de façon différente dans des entreprises et des pays différents et comment cet encastrement des pratiques dans des histoires particulières et des systèmes organisationnels différents explique les difficultés de coopération et de compréhension qui peuvent être rencontrées. - Nombre de page(s) : 338 - Poids : 577g - Genre : Management et Ressources humaines. Seller Inventory # N9782730216197
Quantity: Over 20 available