Book Description Paperback. Condition: NEUF. Le travail change. Les comp�tences �voluent. les professionnels des ressources humaines sont confront�s � l'injonction de former plus vite, plus s�rement les comp�tences r�clam�es par les incessants changements du travail. de plus en plus, il s'agit moins de former � faire que de former � comprendre pour faire. Or, la d�termination des objectifs et des contenus de comp�tences ne peut se faire r�ellement qu'� partir des situations de travail. La p�dagogie par objectifs, trop intimement li�e � la division du travail, ne suffit plus pour �tre � la hauteur des enjeux. c'est en p�n�trant au coeur des comp�tences, en rep�rant la dynamique de leurs contenus qu'on peut construire les formations adapt�es. A partir de la pratique, sans phras�ologie embrouill�e, ce livre propose une d�marche et des outils d'analyse des comp�tences et de construction de dispositifs de formation. Chaque professionnel peut en tirer profit, en s'emparant de l'ensemble des proc�dures d�crites ou en enrichissant sa propre pratique avec quelques-uns de ses �l�ments. - Nombre de page(s) : 156 p. - Poids : 0g - Langue : fre - Genre : Management et Ressources humaines Education � formation. Seller Inventory # N9782738438706

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Analyse de l'activit� et la formation des comp�tences (de Minet Francis) (French Edition) - Softcover

Minet, Francis

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Analyse de l'activit� et la formation des comp�tences (de Minet Francis) (French Edition)

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