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Book Description Condition: 1. BROCHE. Seller Inventory # W5936
Book Description Softcover. Condition: Très bon. Ancien livre de bibliothèque. Légères traces d'usure sur la couverture. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Very good. Former library book. Slight signs of wear on the cover. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations. Seller Inventory # D-558-237
Book Description Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages. Seller Inventory # M02846710015-V
Book Description Condition: Good. Good condition. This is the average used book, that has all pages or leaves present, but may include writing. Book may be ex-library with stamps and stickers. 0.53. Seller Inventory # 353-2846710015-gdd
Book Description Condition: like new. EXPEDITION SOUS 48 H EN SUIVI LA POSTE / EMBALLAGE BULLEPACK. Seller Inventory # TH 57 334
Book Description Paperback. Condition: OKAZ. Le management ou l'art d'obtenir des salariés les résultats attendus d'eux change.Sa rhétorique favorise désormais la mise en place d'un système de pouvoir machiavélien déculpabilisant pour les dirigeants. La méchanceté de l'homme constitue son point de départ. Il faut réussir à convaincre le manage qu'il est seul responsable de sa réussite ou son échec. L'idée d'un progrès du management pourrait donc bien être aussi naïve que celle d'un progrès de l'art. - Nombre de page(s) : 155 p. - Poids : 0g - Langue : fre - Genre : Management et Ressources humaines. Seller Inventory # O2820200-666
Book Description Condition: good. vendeur pro, expedition soignee en 24/48h.Le livre peut montrer des signes d'usure dus à son utilisation, des défauts esthétiques tels que des rayures, des bosses et/ou des coins legerement endommages. Seller Inventory # CH040018.636