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Lamarhe Thomas manager ou servir (0) ISBN 13: 9782849503119

manager ou servir (0) - Softcover

 
9782849503119: manager ou servir (0)
  • PublisherSYLLEPSE
  • Publication date2011
  • ISBN 10 2849503118
  • ISBN 13 9782849503119
  • BindingPaperback

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Bechtold-Rognon, Evelyne, Lamarche, Thomas
Published by SYLLEPSE, 2011
ISBN 10: 2849503118 ISBN 13: 9782849503119
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Seller: medimops, Berlin, Germany

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Condition: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present. Seller Inventory # M02849503118-G

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Bechtold-rognon, Evelyne
Published by Syllepse, 2011
ISBN 10: 2849503118 ISBN 13: 9782849503119
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Seller: RECYCLIVRE, Paris, France

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Condition: Bon. Merci, votre achat aide à financer des programmes de lutte contre l'illettrisme. Seller Inventory # 2006202302233APP19782849503

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Bechtold-Rogon, Evelyne; Lamarche, Thomas
Published by SYLLEPSE, 2011
ISBN 10: 2849503118 ISBN 13: 9782849503119
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Seller: Chapitre.com : livres et presse ancienne, LAMNAY, France

Seller rating 4 out of 5 stars 4-star rating, Learn more about seller ratings

Paperback. Condition: NEUF. Les services publics sont au coeur des préoccupations des Français.Lors de la crise récente, ils ont fonctionné comme un bouclier, atténuant les effets dévastateurs de celle-ci sur les citoyens. Dans les discours gouvernementaux, les services publics sont également centraux. Sans jamais les attaquer de front, on prétend vouloir les pérenniser en les rendant plus efficaces et plus responsables. Ce livre s'interroge sur la réalité des effets des politiques de ce qu'on appelle " Nouveau management public " sur les agents des services publics et en particulier sur ses cadres intermédiaires.Dans les domaines de la santé, de la justice, de l'éducation, faut-il désormais choisir entre manager et servir ? Les professionnels de ces domaines disent tous à quel point la multiplication des contraintes a fait évoluer leur travail. Leur sentiment est d'être constamment entre le marteau et l'enclume, constamment aux prises avec des injonctions paradoxales : faire plus avec moins, être plus autonome tout en étant confronté à des prescriptions centralisées impératives.Cet ouvrage souligne aussi les capacités de résistance des corps professionnels et de l'institution, capables d'inventer des modalités d'actions et de services nouvelles. - Nombre de page(s) : 143 - Poids : 140g - Genre : Management et Ressources humaines COMPRENDRE ET AGIR. Seller Inventory # N9782849503119

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